摘要:本文為2022年浙江金融職業(yè)學(xué)院高職提前招生綜合素質(zhì)測試實(shí)施方案,正在備考浙江高職提前招生的考生一起來查漏補(bǔ)缺,完善下自己的復(fù)習(xí)計劃吧,希望對考生有所幫助。
根據(jù)《浙江省高職提前招生試點(diǎn)管理暫行辦法》(浙教試院〔2016〕13號)、《浙江省教育考試院關(guān)于加強(qiáng)三位一體招生和高職提前招生工作管理的通知》(浙教試院〔2016〕25號)、《浙江金融職業(yè)學(xué)院2022年高職提前招生章程》的要求,結(jié)合當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關(guān)要求和學(xué)校的實(shí)際情況,平穩(wěn)有序組織好2022年高職提前招生綜合素質(zhì)測試工作,制訂本實(shí)施方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立各專業(yè)高職提前招生綜合素質(zhì)測試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專業(yè)所在的教學(xué)二級學(xué)院和相關(guān)職能部門的人員組成。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)制定專業(yè)綜合素質(zhì)測試的實(shí)施方案;制定評分標(biāo)準(zhǔn)和測試規(guī)程;負(fù)責(zé)成立測試專家組并指導(dǎo)其工作;負(fù)責(zé)處理測試過程中的問題等。
根據(jù)測試工作的需要組建若干個綜合素質(zhì)測試考評組,設(shè)組長1名,成員6名,考評組抽簽產(chǎn)生和測試實(shí)施過程有紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督,全程錄像??荚u成員由高職提前招生綜合素質(zhì)測試工作領(lǐng)導(dǎo)小組提名,學(xué)校高職提前招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后產(chǎn)生,凡與當(dāng)次考生之間有親屬關(guān)系、指導(dǎo)關(guān)系及其他利害關(guān)系的不得擔(dān)任考評組成員??荚u組的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)測試題型的確定、測試題目的擬訂;負(fù)責(zé)遵循公平、公正、公開的原則,按照制定的工作程序進(jìn)行綜合素質(zhì)測試工作。
二、測試內(nèi)容
綜合素質(zhì)測試的主要內(nèi)容是:
1.已掌握的知識程度和學(xué)習(xí)能力。
2.語言表達(dá)能力。
3.人文與心理素質(zhì)。
4.與所學(xué)專業(yè)相適應(yīng)的學(xué)生學(xué)科性向、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)潛質(zhì)。
5.其他與專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)的能力要求。
根據(jù)相關(guān)項目的測試內(nèi)容,由各專業(yè)高職提前招生綜合素質(zhì)測試考評組負(fù)責(zé)準(zhǔn)備試題庫。
三、測試形式
設(shè)置候考區(qū)和測試區(qū),測試開始前,所有參加測試的考生在候考區(qū)集中,候考考生通過抽簽的方式確定分組和測試順序。測試開始后,專家考評組對測試區(qū)考生逐一面試。未輪到測評的考生在候考區(qū)等候,測試完畢的考生不得再次進(jìn)入候考區(qū)。
四、評分標(biāo)準(zhǔn)與方式
各專業(yè)綜合素質(zhì)測試總分滿分300分,原則上按照已掌握的知識程度和學(xué)習(xí)能力60分,語言表達(dá)能力40分,人文與心理素質(zhì)60分,與所學(xué)專業(yè)相適應(yīng)的學(xué)生學(xué)科性向、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)潛質(zhì)100分,其他與專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)的能力要求40分的評分標(biāo)準(zhǔn)掌握。
對考生的評分,考評組成員按照綜合素質(zhì)測試規(guī)則對考生的答題情況獨(dú)立評分。有效考評分的算術(shù)平均分為該考生的最終得分,其中考評最高分、最低分不計入有效考評分(如最高和最低有相同的評分結(jié)果,則只去除一個最高分和一個最低分)。評分結(jié)果不解釋。
考評組成員必須嚴(yán)格遵守《浙江金融職業(yè)學(xué)院2022年高職提前招生綜合素質(zhì)測試評分專家承諾書》的規(guī)定。
五、測試監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察辦公室實(shí)施全程監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考評組成員在考評過程中有違反《浙江金融職業(yè)學(xué)院2022年高職提前招生綜合素質(zhì)測試評分專家承諾書》和其他違紀(jì)違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)場制止,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)終止考評資格并視情節(jié)輕重提交高職提前招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組處理。監(jiān)督人員不得干擾考評組正常的考評工作。
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