摘要:甘肅省2019年第二階段高職擴(kuò)招錄取考生招生院校按照“標(biāo)準(zhǔn)不降、模式多元、學(xué)制靈活”原則,根據(jù)生源特點(diǎn),制定和實(shí)施具有較強(qiáng)針對性、適應(yīng)性和實(shí)效性的人才培養(yǎng)方案。
甘肅省2019年第二階段高職擴(kuò)招錄取考生如何培養(yǎng)?
招生院校按照“標(biāo)準(zhǔn)不降、模式多元、學(xué)制靈活”原則,根據(jù)生源特點(diǎn),制定和實(shí)施具有較強(qiáng)針對性、適應(yīng)性和實(shí)效性的人才培養(yǎng)方案。退役軍人開展“退役軍人學(xué)歷提升行動計劃”,以學(xué)校培養(yǎng)、全日制學(xué)習(xí)為主。針對企事業(yè)單位在職職工,支持鼓勵高職院校與企業(yè)簽訂現(xiàn)代學(xué)徒制合作培養(yǎng)協(xié)議,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,實(shí)施“半工半讀,工學(xué)交替”培養(yǎng)模式;與當(dāng)?shù)卣畬樱M(jìn)行“校地合作”,為提升鄉(xiāng)村干部專業(yè)素養(yǎng)能力開通綠色通道;發(fā)揮職教集團(tuán)作用,與集團(tuán)成員單位開展“校校合作”,聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)技能人才。針對應(yīng)屆高中畢業(yè)生和中職畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體分別制定傾斜性政策,開辟綠色通道;在學(xué)前教育、護(hù)理、養(yǎng)老、健康服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,擴(kuò)大對初中畢業(yè)生實(shí)行中高職貫通培養(yǎng)的招生規(guī)模。實(shí)行彈性學(xué)習(xí)形式,采取方便就學(xué)、靈活多元的教學(xué)模式,探索線上與線下混合教學(xué)和網(wǎng)上教學(xué),實(shí)施學(xué)分制管理改革。
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