在高職擴(kuò)招工作推動過程中，海南省退役軍人事務(wù)廳采取了哪些有效的措施？

海南省退役軍人事務(wù)廳是2018年9月29日成立的，到2019年9月29日剛好一年。一年來，海南省退役軍人事務(wù)廳非常重視退役軍人教育培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，這次把高職擴(kuò)招作為推動退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)很好的契機(jī)，積極推動這項工作。廳黨組對這項工作高度重視，召開4次會議專題研究高職擴(kuò)招工作，而且成立了專班，要求各市縣退役軍人事務(wù)局也成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)推動這項工作。為了做好這項工作，一是摸清全省退役軍人的底數(shù)，我們要求各市縣利用我們的“五級”服務(wù)的平臺，積極發(fā)動退役軍人參加報名。通過召開座談會、發(fā)放問卷了解退役軍人就讀高職的意愿和需求，通過退役軍人的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行比對，了解全省退役軍人的學(xué)歷、就業(yè)年齡，包括分布情況，確定了40歲以下的群體作為這次招收的重點對象，因為這個群體通過我們調(diào)查，他們就讀意愿是比較強(qiáng)烈的。二是積極對接，主動與省教育廳以及參與這次高職擴(kuò)招的高職院校對接，廳長羅時祥主動深入各高校調(diào)研，了解各高校招生情況，并且督促各學(xué)校根據(jù)退役軍人的實際情況做好有關(guān)專業(yè)設(shè)置、學(xué)位供給、生活補(bǔ)貼等，從源頭上保障招生工作。三是深入發(fā)動，通過調(diào)動各市縣的積極性，通過當(dāng)?shù)氐拿襟w，包括退役軍人的微信群、公眾號以及簡報等形式進(jìn)行宣傳。同時，正如我剛才說的，退役軍人事務(wù)系統(tǒng)有“五級”服務(wù)平臺，有省級的、市級的、縣級的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級包括村級服務(wù)平臺，我們要求各級平臺人員深入基層廣泛發(fā)動。2019年6、7月份，海南省退役軍人事務(wù)廳在?？?、三亞、儋州、瓊海組織了4場專場招聘會，共有4000多名退役軍人到現(xiàn)場，當(dāng)時簽訂就讀意向的有1000多人。下一步，我們將積極配合高職院校加強(qiáng)對退役軍人教育的管理，研究出臺相關(guān)管理政策，幫助解決他們就讀中存在的生活以及家庭困難，保證他們順利完成學(xué)業(yè)。同時，海南省退役軍人事務(wù)廳還將不斷拓寬就業(yè)渠道，與高校包括與一些企業(yè)對接，做好政策落實，保證參與就讀的退役軍人畢業(yè)后能夠找到理想工作。