烏蘭察布市會(huì)計(jì)人員信息采集工作通知

烏蘭察布市財(cái)政局關(guān)于開展全市會(huì)計(jì)人員信息采集工作的通知

各位會(huì)計(jì)人員：

為了加強(qiáng)我市會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，全面掌握會(huì)計(jì)人員基本情況，做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和素質(zhì)提升工作，更好地服務(wù)于會(huì)計(jì)人員，按照財(cái)政部《關(guān)于做好省級(jí)會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)升級(jí)改造和會(huì)計(jì)人員信息采集上報(bào)工作的通知》(財(cái)辦會(huì)[2018]28 號(hào))要求，決定在全市范圍內(nèi)開展會(huì)計(jì)人員信息采集工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體目標(biāo)

按照財(cái)政部有關(guān)信息采集的統(tǒng)一要求、對(duì)內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)會(huì)計(jì)人員基本信息進(jìn)行采集并核實(shí)，完善內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)與全國會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)的實(shí)時(shí)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)我區(qū)會(huì)計(jì)人員信息的動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，為自治區(qū)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)、人才選拔培養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、繼續(xù)教育等工作奠定基礎(chǔ)。

二、會(huì)計(jì)人員信息采集

(一)信息采集對(duì)象

1.取得原會(huì)計(jì)從業(yè)資格，已經(jīng)進(jìn)入原內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)人員綜合管理網(wǎng)上服務(wù)大廳數(shù)據(jù)庫的會(huì)計(jì)人員;

2.在我市取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí))資格的人員;

3.不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，但根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定已經(jīng)被機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)聘用為會(huì)計(jì)人員，單位所在地區(qū)行政區(qū)劃屬于內(nèi)蒙古自治區(qū)的人員。

(二)信息采集原則

1.屬地管理原則

按照會(huì)計(jì)人員工作所在地、戶籍所在地或居住地行政區(qū)劃確定會(huì)計(jì)人員所屬管理地區(qū)，會(huì)計(jì)人員在所屬管理地區(qū)進(jìn)行信息采集。會(huì)計(jì)人員所屬管理地區(qū)的確認(rèn)原則：

(1)有工作單位的會(huì)計(jì)人員，工作單位所在地為所屬管理地區(qū);

(2)無工作單位的會(huì)計(jì)人員，戶籍所在地或現(xiàn)居住地為所屬管理地區(qū);

(3)無工作單位、目前還在就讀的學(xué)生，其學(xué)籍所在地為所屬管理地區(qū);

(4)自治區(qū)、盟(市)設(shè)置直屬地區(qū)。自治區(qū)級(jí)行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員所屬管理地區(qū)為自治區(qū)直屬;盟(市)級(jí)行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員所屬管理地區(qū)為盟(市)直屬。自治區(qū)、(市)直屬地區(qū)可以指定本區(qū)域內(nèi)其他單位劃歸本直屬地區(qū)管理;

(5)設(shè)置“大興安嶺林管局”為地區(qū)，管理內(nèi)蒙古大興安

嶺重點(diǎn)國有林管理局所屬單位會(huì)計(jì)人員;

(6)各旗縣市(區(qū))財(cái)政局負(fù)責(zé)本行政區(qū)劃內(nèi)會(huì)計(jì)人員信息采集工作。

2.誠信承諾制原則

會(huì)計(jì)人員向內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)提供本人信息，辦理會(huì)計(jì)事務(wù)等必須遵守誠信承諾制，信息采集時(shí)必須由本人在系統(tǒng)中簽署《提供信息誠信承諾書》，對(duì)所提供信息和資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)。

(三)信息采集的主要內(nèi)容

根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員基本信息表》要求，結(jié)合自治區(qū)的實(shí)際，本次信息采集主要包括會(huì)計(jì)人員基本信息、學(xué)歷學(xué)位信息、專業(yè)技術(shù)資格信息、單位與崗位信息等。

年度繼續(xù)教育信息、年度考評(píng)信息等其他信息作為信息采集后的日常管理信息進(jìn)行管理。

信息采集過程中，需要在網(wǎng)上提交、上傳本人相關(guān)證件等資料原件掃描件，主要包括：

1.1 寸免冠白底近期證件照片;

2.身份證國徽面、頭像面;

3.全日制、非全日制較高學(xué)歷(學(xué)位)證書。自愿提供學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷驗(yàn)證報(bào)告;

4.較高專業(yè)技術(shù)資格證書;

5.單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(如營業(yè)執(zhí)照、法人證書等);

6.系統(tǒng)內(nèi)填寫、打印、簽字簽章齊全的單位從事會(huì)計(jì)工作證明;

7.非內(nèi)蒙古戶籍、無單位會(huì)計(jì)人員的居住證;

8.目前還在內(nèi)蒙古大中專院校就讀的在校學(xué)生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

上傳資料的文件格式及要求，在內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)中信息采集相關(guān)模塊中明確。

(四)信息采集方式及操作流程

會(huì)計(jì)人員信息采集采取會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上自主填報(bào)，上傳本人相關(guān)證件掃描件，信息管理系統(tǒng)自動(dòng)或由管理地區(qū)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)在系統(tǒng)內(nèi)核實(shí)并確認(rèn)的方式。

會(huì)計(jì)人員登陸內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)網(wǎng)(www.nmgacc.cn)進(jìn)入《內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)》，選擇【會(huì)計(jì)人員信息管理】模塊，按照以下三類人員分別進(jìn)行操作：

1.取得原會(huì)計(jì)從業(yè)資格，已經(jīng)進(jìn)入原內(nèi)蒙古會(huì)計(jì)人員綜合管理網(wǎng)上服務(wù)大廳數(shù)據(jù)庫的會(huì)計(jì)人員：

點(diǎn)擊【會(huì)計(jì)人員信息采集】，按照頁面提示信息填寫、上傳本人的相關(guān)證件資料，進(jìn)行信息確認(rèn)提交。

2.在我市取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí))資格的人員。包括 2015 年及以后年度參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)、中級(jí)技術(shù)資格考試合格人員，2018 年及以后在內(nèi)蒙古自治區(qū)參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^的高級(jí)、正高級(jí)人員。點(diǎn)擊【取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格入庫備案】，先進(jìn)行入庫備案，然后按照信息采集流程進(jìn)行信息采集。

3.不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，但根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定已被單位聘用從事會(huì)計(jì)工作的人員：點(diǎn)擊【單位聘任會(huì)計(jì)人員入庫備案】，憑單位從事會(huì)計(jì)工作證明，先進(jìn)行入庫備案，然后按照信息采集流程進(jìn)行信息采集。其它年度取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員按照第一類或第三類人員進(jìn)行信息采集。

(五)信息采集時(shí)間

2019 年 4 月 1 日至 5 月 31 日。

三、未參加信息采集的后果與責(zé)任

本次會(huì)計(jì)人員信息采集數(shù)據(jù)進(jìn)入內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信

息管理系統(tǒng)，與全國會(huì)計(jì)人員信息管理數(shù)據(jù)庫實(shí)時(shí)對(duì)接，將實(shí)現(xiàn)全國會(huì)計(jì)人員數(shù)據(jù)的共享。會(huì)計(jì)人員務(wù)必按時(shí)并準(zhǔn)確完整地填寫本人信息。如果未參加信息采集，其信息將不能進(jìn)入內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理數(shù)據(jù)庫，也不能進(jìn)入全國會(huì)計(jì)人員信息管理數(shù)據(jù)庫，視同為不再從事會(huì)計(jì)工作，后續(xù)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試及評(píng)審、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)將受到影響。

未參加信息采集所造成的后果與責(zé)任，由會(huì)計(jì)人員本人承擔(dān)。

四、信息采集后會(huì)計(jì)人員信息的日常管理

會(huì)計(jì)人員信息進(jìn)入內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)后，將進(jìn)行持續(xù)的動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

(一)按照財(cái)政部對(duì)“會(huì)計(jì)工作年限”的計(jì)算要求，對(duì)會(huì)計(jì)人員是否實(shí)際從事會(huì)計(jì)工作的情況，按照在崗與非在崗情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并及時(shí)更新會(huì)計(jì)工作履歷信息。

(二)會(huì)計(jì)人員基本信息、單位與崗位、專業(yè)技術(shù)資格等信息發(fā)生變化后，通過系統(tǒng)信息變更功能及時(shí)進(jìn)行變更。

(三)單位按年度對(duì)會(huì)計(jì)人員從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行年度考評(píng)，由單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人代表本單位錄入會(huì)計(jì)人員考評(píng)信息。連續(xù)兩年沒有考評(píng)信息的在崗會(huì)計(jì)人員，在第三年自動(dòng)轉(zhuǎn)為非在崗會(huì)計(jì)人員。

單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以在【查詢會(huì)計(jì)人員信息】標(biāo)記會(huì)計(jì)人員離崗，申報(bào)會(huì)計(jì)人員自然減員。

(四)建立會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)分銀行，對(duì)會(huì)計(jì)人員通過各種方式取得的年度繼續(xù)教育學(xué)分進(jìn)行動(dòng)態(tài)累積，累積學(xué)分達(dá)到規(guī)定要求的，由系統(tǒng)或會(huì)計(jì)人員手工操作進(jìn)行繼續(xù)教育檔案記載。

會(huì)計(jì)人員連續(xù)三個(gè)年度或累計(jì)四個(gè)年度沒有完成年度繼續(xù)

教育任務(wù)的，按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員管理辦法》第三條的規(guī)定，

視作不符合從事會(huì)計(jì)工作的要求，系統(tǒng)自動(dòng)將會(huì)計(jì)人員檔案轉(zhuǎn)入異動(dòng)會(huì)計(jì)人員數(shù)據(jù)庫，不再按照會(huì)計(jì)人員對(duì)待，不能登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)。

進(jìn)入異動(dòng)數(shù)據(jù)庫的人員，如符合再進(jìn)入數(shù)據(jù)庫的條件，可以向所在地財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)恢復(fù)進(jìn)入會(huì)計(jì)人員數(shù)據(jù)庫。

五、工作要求

為做好會(huì)計(jì)人員信息采集工作，各地區(qū)、各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式對(duì)會(huì)計(jì)人員信息采集事宜進(jìn)行廣泛宣傳，采取有效措施，按照規(guī)定時(shí)間保質(zhì)保量地完成會(huì)計(jì)人員信息采集工作。

(一)烏蘭察布市財(cái)政局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市會(huì)計(jì)人員信息采集工作。

(二)各旗縣市(區(qū))財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本地區(qū)會(huì)計(jì)人員信息采集工作。

(三)各部門、各單位要按照規(guī)定要求為本單位會(huì)計(jì)人員出具從事會(huì)計(jì)工作的在崗證明，并確認(rèn)其會(huì)計(jì)工作年限，督促本單位會(huì)計(jì)人員按時(shí)參加會(huì)計(jì)人員信息采集。

各旗縣財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)一定要做好服務(wù)工作，不得要求會(huì)計(jì)人員上門進(jìn)行信息采集。對(duì)會(huì)計(jì)人員提交的系統(tǒng)不能自動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)的信息，應(yīng)在 5 個(gè)工作日內(nèi)通過系統(tǒng)、電話等方式進(jìn)行反饋，給出明確的意見和結(jié)果。

會(huì)計(jì)人員信息采集工作中如有疑問或建議，請(qǐng)及時(shí)向所在地財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)反饋。

旗縣財(cái)政局咨詢電話：集寧區(qū)8155113;前旗3910660;中期5908517;后旗6207406;四子王旗5208002;商都6919356;豐鎮(zhèn)3251513;卓資4705610;涼城4200191;興和7212090;化德7918911;市直屬8326259。

六、會(huì)計(jì)人員信息采集指南

采集指南

2019年4月2日

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