財(cái)政部緊急通知！今年年終獎(jiǎng)必須這么繳稅！

新個(gè)稅法實(shí)施后，年終獎(jiǎng)還能享受之前的個(gè)稅優(yōu)惠嗎?這幾乎所有的人都在問(wèn)的，剛剛，財(cái)政部、稅務(wù)總局下發(fā)通知，關(guān)于年終獎(jiǎng)的問(wèn)題確定了，優(yōu)惠不但延續(xù)，而且是更優(yōu)惠!政策對(duì)我們簡(jiǎn)直太有利了。

財(cái)政部發(fā)了《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱“通知”)，就全年一次性獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、傭金收入、企業(yè)年金等7個(gè)具體方面給予了詳細(xì)說(shuō)明。

手把手教你算年終獎(jiǎng)個(gè)稅!

(一)居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額?！?/p>

按照此處通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡(jiǎn)稱月度稅率表)，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

2018年第四季度取得全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法：

假設(shè)以小編和同事月薪同為8000元(減除“三險(xiǎn)一金”后)，兩人年終獎(jiǎng)分別為3萬(wàn)元、和10萬(wàn)元。

2019年獲得年終獎(jiǎng)3萬(wàn)元,年終獎(jiǎng)個(gè)稅的算法為, 30000÷12=2500元，2500元適用現(xiàn)行稅率表的3%稅率, a的年終獎(jiǎng)應(yīng)交稅30000*3%-0=900元。

與之對(duì)比，2017年小編若年終獎(jiǎng)同樣為3萬(wàn)元,年終獎(jiǎng)個(gè)稅的算法為，30000÷12=2500元, 2500元適用原稅率表的10%稅率, A的年終獎(jiǎng)應(yīng)交稅30000*10%-105=2895元。

因此，個(gè)稅改革后,小編年終獎(jiǎng)能減稅1995元,減稅比例約70%。

2019年獲得年終獎(jiǎng)10萬(wàn)元,小編同事年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅的算法為, 100000÷12=8333元, 8333元適用現(xiàn)行稅率表的10%稅率,奧奧同事的年終獎(jiǎng)應(yīng)交稅100000*10%-210=9790元。

若2017年小編同事也獲得年終獎(jiǎng)10元,年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅的算法為，100000÷12=8333元, 8333元適用原稅率表的20%稅率,小編同事的年終獎(jiǎng)應(yīng)交稅100000*20%-555=19445元。

這樣一來(lái),小編同事在今年個(gè)稅改后,年終獎(jiǎng)能減稅9655元,減稅比例近50%。

另外此處文件明確規(guī)定了自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

(二)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人取得年度績(jī)效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)，符合《稅務(wù)總局關(guān)于中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績(jī)效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2007〕118號(hào))規(guī)定的，在2021年12月31日前，參照本通知第一條第(一)項(xiàng)執(zhí)行;2022年1月1日之后的政策另行明確。

簡(jiǎn)單總結(jié)一下：

1、年終獎(jiǎng)范圍明確!

依據(jù)國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文件：

(1)全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

(2)一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。

2、過(guò)渡期時(shí)效明確!

2019年1月1日至2021年12月31日，總共3年!

3、計(jì)稅方法發(fā)生大變化!

(1)不再考慮員工當(dāng)月工資是否超過(guò)5000元免征額了。

(2)計(jì)算時(shí)，不做任何減除，包括免征額、附加扣除、專項(xiàng)附加扣除等等。

4、明確年終獎(jiǎng)兩種處理方式!

作為居民個(gè)人的員工取得全年一次性獎(jiǎng)金：

(1)可以選擇使用此優(yōu)惠政策，單獨(dú)計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)稅。

(2)可以將年終獎(jiǎng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅。

5、明確過(guò)渡期之后年終獎(jiǎng)怎么處理!

2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅。