初級會計實務(wù)知識點精講+典型例題：職工薪酬的歸集和分配

職工薪酬的歸集和分配

職工薪酬是企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)活動過程中所發(fā)生的各種直接和間接人工費用的總和。

1.直接計入的職工薪酬

直接進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工人的職工薪酬，直接計入產(chǎn)品成本的“直接人工”成本項目。

借：生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)—×產(chǎn)品(直接人工)

—基本生產(chǎn)—×產(chǎn)品(直接人工)

貸：應(yīng)付職工薪酬

2.分配計入的職工薪酬

不能直接計入產(chǎn)品成本的職工薪酬，按工時、產(chǎn)品產(chǎn)量等方式進(jìn)行合理分配，計入各有關(guān)產(chǎn)品成本的“直接人工”項目。

如果取得各種產(chǎn)品的實際生產(chǎn)工時數(shù)據(jù)比較困難，而各種產(chǎn)品的單件工時定額比較準(zhǔn)確，也可按產(chǎn)品的定額工時比例分配職工薪酬，相應(yīng)的計算公式如下：

【例題】乙企業(yè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品，共支付生產(chǎn)工人職工薪酬2 700萬元，按生產(chǎn)工時比例分配，A產(chǎn)品的生產(chǎn)工時為500小時，B產(chǎn)品的生產(chǎn)工時為400小時。此外輔助車間職工薪酬200萬元、車間管理人員職工薪酬1 950萬元、行政管理部門職工薪酬800萬元、銷售部門職工薪酬500萬元。

『正確答案』

直接人工分配率=2 700/(500+400)=3(萬元/小時)

A產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬=500×3=1 500(萬元)

B產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬=400×3=1 200(萬元)

借：生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)—A產(chǎn)品(直接人工)　1 500

—基本生產(chǎn)—B產(chǎn)品(直接人工)　1 200

—輔助生產(chǎn)成本　　　　　　　　　 200

制造費用　　　　　　　　　　　　　　　 1 950

管理費用　　　　　　　　　　　　　　　 800

銷售費用　　　　　　　　　　　　　　　 500

貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　6 150

【例題】(2010年)某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，2009年12月共發(fā)生生產(chǎn)工人工資70 000元，福利費10 000元。上述人工費按生產(chǎn)工時比例在甲、乙產(chǎn)品間分配，其中甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時為1 200小時，乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時為800小時。該企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品應(yīng)分配的人工費為(　)元。

A.28 000　　　　B.32 000

C.42 000　　　　D.48 000

『正確答案』D

『答案解析』甲產(chǎn)品應(yīng)分擔(dān)的人工費=(70 000+10 000)/(1 200+800)×1 200=48 000(元)。

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