人力資源管理（高起本）

本專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人力資源管理專業(yè)人才。在熟悉管理和經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，重視素質(zhì)能力培養(yǎng)訓(xùn)練，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，掌握解決實(shí)際問題的方法

企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

本專業(yè)開設(shè)的主要專業(yè)課有：組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理導(dǎo)論、勞動法與勞動關(guān)系、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、管理學(xué)、行政管理學(xué)管理決策模擬、社會心理學(xué)等。

5年