人力資源管理（專(zhuān)升本）

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才。在熟悉管理和經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，重視素質(zhì)能力培養(yǎng)訓(xùn)練，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，掌握解決實(shí)際問(wèn)題的方法

企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。本網(wǎng)頁(yè)僅供參考，具體信息請(qǐng)以考試院或?qū)W校發(fā)布的招生簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

本專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的主要專(zhuān)業(yè)課有：組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理導(dǎo)論、勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系、人員招聘與測(cè)評(píng)、績(jī)效與薪酬管理、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、管理學(xué)、行政管理學(xué)管理決策模擬、社會(huì)心理學(xué)等。

3年 業(yè)余