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培養(yǎng)目標

1、培養(yǎng)具備扎實基本理論知識和實際操作能力的高層次管理人才; 2、培養(yǎng)具有獨立工作能力和系統(tǒng)工作方法的企業(yè)人力資源經理; 3、培養(yǎng)服務于咨詢業(yè)的專職人力資源管理顧問; 4、培養(yǎng)知識廣博、善于溝通與合作的業(yè)界精英。

就業(yè)前景

行政助理、行政秘書、檔案管理員、人事專員、招聘專員、培訓助理、薪酬福利助理、 績效考核助理、勞動關系專員。 (本網頁信息僅供參考,具體信息請以考試院或學校發(fā)布的最新信息為準。)

學制

2.5年 函授

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