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培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)學(xué)生具有較扎實(shí)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)及法律等方面的理論知識(shí)和較寬知識(shí)面,熟悉市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制,具有先進(jìn)管理理念,善于溝通和創(chuàng)新,掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論與方法,能夠在各類企事業(yè)單位、政府部門等經(jīng)濟(jì)組織從事現(xiàn)代人力資源管理等工作的管理人員。

就業(yè)前景

企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。 本網(wǎng)頁僅供參考,具體信息請(qǐng)以考試院或?qū)W校發(fā)布的招生簡章為準(zhǔn)。

主干課程

計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、英語、管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、組織行為學(xué)、薪酬管理、人力資源管理概述、員工培訓(xùn)與開發(fā)、工作分析與崗位評(píng)估、人員招募與篩選、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理。

學(xué)制

2.5年 函授

熱門專業(yè)

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