河南大學成人高考人力資源管理專業(yè)介紹

河南大學始建于1912年，是中國辦學歷史最為悠久的高校之一，是河南省人民政府與教育部共同建設的綜合性大學。2017年9月入選“雙一流”建設高校名單。

一、 河南大學成考人力資源管理專業(yè)介紹

1、專業(yè)介紹

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

2、培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)適應二十一世紀社會和經濟發(fā)展需要，基礎扎實、知識面寬、業(yè)務能力強、綜合素質高，具有管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，具有開拓精神和良好的職業(yè)道德，能在政府部門、企事業(yè)單位、大專院校、科研機構從事人力資源管理及教學、研究、咨詢方面工作的高級專門人才。

掌握人力資源規(guī)劃、招聘與擇業(yè)、勞資關系、培訓與心理、績效與薪酬、人際溝通六大模塊知識，具有人力資源管理人才的戰(zhàn)略眼光和全面的管理視野，完成管理學、戰(zhàn)略學、經濟學心理學等基礎專業(yè)課程，具有進一步深造和可持續(xù)發(fā)展的寬厚的文化知識基礎。完成外語、數據庫技術等課程。

3、學制年限與學習形式

2.5年 函授

4、主要課程

哲學、微宏觀經濟學、線性代數與概率統計、英語、會計學原理、組織行為學、勞動法規(guī)、統計學、管理學原理、人力資源管理、工作分析與崗位管理、人力資源戰(zhàn)略管理、人員甄選與測評、績效管理、薪酬管理、職業(yè)發(fā)展與管理。

5、就業(yè)方向

企事業(yè)單位、咨詢機構 外資企業(yè)之人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

二、河南大學概況

在歷史沿革上，1912年，林伯襄先生等河南省教育家在清代開封國家貢院舊址之上創(chuàng)建河南留學歐美預備學校(河大前身) ;1923年，馮玉祥將軍在其基礎上擴建為中州大學，分設成文、理兩科;1927年，將其改建為國立第五中山大學，并增設了農、法、醫(yī)三科;1930年，首次命名為河南大學;1942年，在于右任先生等支持下改為國立河南大學;1952年，經過院系調整，先后經歷河南師范學院、河南師范大學等階段;1984年，恢復河南大學校名。

在師資力量上，截至2018年12月，學校有教職工4300多人，其中擁有博士學位的1400人，專兼職院士14人，享受國務院政府特殊津貼專家43人，教育部本科教學專業(yè)指導委員會委員14人，“973”首席科學家2人，長江學者特聘專家3人，國家杰出青年科學基金獲得者3人，“青年千人計劃”專家1人，省級優(yōu)秀專家34人，各級特聘教授62人，博士生、碩士生導師1246人;國家級教學名師2人，省級教學名師14人;國家級教學團隊3個，省級教學團隊13個。