中國郵政儲蓄銀行專業(yè)要求？2025屆畢業(yè)生必看！

中國郵政儲蓄銀行作為中國郵政集團有限公司的全資子公司，憑借其廣泛的網(wǎng)點覆蓋，為眾多求職者提供了豐富的機會。特別是在一些較小的城市和地區(qū)，對英語水平的要求相對較低，使得更多有志于銀行業(yè)務的同學能夠有機會加入這個充滿活力和發(fā)展?jié)摿Φ慕鹑跈C構。本文將詳細介紹2025年中國郵政儲蓄銀行的招聘計劃及備考信息，幫助廣大應屆畢業(yè)生更好地準備和規(guī)劃未來的職業(yè)道路。

首先，郵儲銀行2025年的招聘對象為應屆高校畢業(yè)生。具體崗位分為兩類：U培生與客戶服務經(jīng)理。U培生項目旨在培養(yǎng)具備高水平專業(yè)知識和實踐技能的專業(yè)類崗位人才，主要涉及分行本部的經(jīng)營管理、金融科技等領域。候選人需擁有碩士研究生及以上學歷，并且留學人員須提供教育部留學服務中心的學歷學位認證。專業(yè)背景方面，金融、經(jīng)濟、信息技術、數(shù)理統(tǒng)計、財務會計、管理及法律等相關領域的人才尤為受歡迎。入職后，U培生將經(jīng)歷一段時間的輪崗鍛煉，之后根據(jù)個人表現(xiàn)和組織需求分配至合適的崗位。

客戶服務經(jīng)理則是針對希望在基層積累經(jīng)驗并逐步成長為網(wǎng)點運營專家或綜合金融服務專家的畢業(yè)生設計的職位。本科及以上學歷的畢業(yè)生均可申請該職位，同樣歡迎上述專業(yè)的同學報考。日常工作內容包括但不限于柜面業(yè)務處理、廳堂服務以及客戶需求分析與推薦等綜合服務工作。對于希望通過努力獲得晉升機會的青年才俊來說，這是一個不可多得的成長平臺。

關于招錄流程，應聘者需要通過官方指定的網(wǎng)申系統(tǒng)提交簡歷，在總行及各一級分行中選擇不超過兩個心儀崗位進行申報，同時還可以考慮控股子公司的其他機會。經(jīng)過初步篩選后，符合條件的候選人將受邀參加線下機考形式的筆試，此次筆試涵蓋EPI、綜合知識、英語水平測試及性格測評四個部分，總計145道題目，考試時長為120分鐘。

招聘崗位及條件

1、U培生

（1）定位：為分行本部經(jīng)營管理、金融科技等領域人才儲備，培養(yǎng)為在業(yè)務或技術領域具備較高知識水平和專業(yè)技能、具有豐富實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新精神的專業(yè)類崗位人才。

（2）崗位安排：U培生入職后，首先安排一定期限的輪崗鍛煉，根據(jù)培養(yǎng)情況、個人特長和工作需要，聘任至對應崗位。

（3）學歷要求：碩士研究生及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

（4）專業(yè)要求：以金融、經(jīng)濟、信息技術、數(shù)理統(tǒng)計、財務會計、管理、法律等專業(yè)為主。

2、客戶服務經(jīng)理

（1）定位：培養(yǎng)方向主要為網(wǎng)點運營專家和綜合金融服務專家，根據(jù)員工特長和業(yè)績表現(xiàn)，可擇優(yōu)選聘至銷售序列或分行專業(yè)序列發(fā)展。

（2）工作職責：主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務辦理、廳堂服務、客戶需求識別推介等綜合服務工作。

（3）學歷要求：大學本科及以上學歷學位。

（4）專業(yè)要求：以金融、經(jīng)濟、信息技術、數(shù)理統(tǒng)計、財務會計、管理、法律等專業(yè)為主。

對于即將踏入職場的應屆畢業(yè)生而言，提前做好充分準備至關重要。合理利用這段時間提升自己的專業(yè)知識和技能，不僅有助于在激烈的競爭中脫穎而出，也為今后的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。