2019年安全工程師專業(yè)實(shí)務(wù)案例分析試題每日一練:六

安全工程師 責(zé)任編輯:徐艷婷 2019-10-22

摘要:希賽網(wǎng)安全工程師頻道整理了“中級(jí)安全工程師考試真題每日一練”供廣大考生參考練習(xí),內(nèi)容詳情如下:

今日份每日一練已送達(dá),文末為參考答案,大家備考加油!

案例一:

某私營企業(yè)花炮廠的主要產(chǎn)品有鞭炮和煙花。2013年4月,該廠修建用來搬運(yùn)原料的卷揚(yáng)機(jī)提升系統(tǒng),卷揚(yáng)機(jī)提升斜長約60m,垂直高度30m左右。上工區(qū)在半山腰,下工區(qū)在卸貨停車場(chǎng),操作平臺(tái)設(shè)在上工區(qū)。卷揚(yáng)機(jī)于2013年10月初建成投入使用。該廠委托安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了安全評(píng)價(jià),安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)明確指出自制的卷揚(yáng)機(jī)不能使用,如要使用須經(jīng)有關(guān)部門檢驗(yàn)鑒定合格。當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督執(zhí)法部門在2013年11月1日對(duì)該廠檢查中,特別指出卷揚(yáng)機(jī)不得用于運(yùn)輸藥料,并提出書面整改意見。該廠法人代表A當(dāng)場(chǎng)表示,不采用機(jī)械方式搬運(yùn)黑火藥,卷揚(yáng)機(jī)只是用來搬運(yùn)輔助材料,決不運(yùn)載帶藥原料和人,廠里也制定了制度并告知全廠職工,違者罰款。A還以書面形式向公安部門作出保證,決不會(huì)用卷揚(yáng)機(jī)來搬運(yùn)黑火藥和人。但事實(shí)上,自2013年10月以來,該廠曾多次利用卷揚(yáng)機(jī)搬運(yùn)過黑火藥,A對(duì)此視而不見。2014年2月22日,廠安全負(fù)責(zé)人B前往某市購買黑火藥和煙花材料,并負(fù)責(zé)押運(yùn)。車抵達(dá)廠后,根據(jù)副廠長C的指示,B指揮司機(jī)將第一輛車先行開至卷揚(yáng)機(jī)下工區(qū),副廠長C指派三名工人去卸貨,將車上的高氯酸鉀和黑火藥卸下裝入卷揚(yáng)機(jī)的吊籃提升到上工區(qū)。為加快搬運(yùn)速度,C又去找?guī)纵v手推車來運(yùn)送,當(dāng)天值班管理人員D也指派9名工人到卷揚(yáng)機(jī)上工區(qū)去搬運(yùn)。未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的D操作卷揚(yáng)機(jī),兩名工人在旁負(fù)責(zé)卸貨,其余7名工人用兩輛手推車將貨物搬運(yùn)入庫。卷揚(yáng)機(jī)前兩次提升的是高氯酸鉀,在提升期間,卷揚(yáng)機(jī)曾發(fā)生吊籃下滑的故障。在第三次提升黑火藥時(shí),因提升過急、鋼絲繩突然崩斷,吊籃墜落至下工區(qū)地面,發(fā)生爆炸事故,造成8人死亡、2人重傷。

1.確定該起事故的等級(jí)及性質(zhì)。

2.分析該起事故的原因。

3.寫出有關(guān)責(zé)任人的錯(cuò)誤事實(shí)。

4.根據(jù)該起事故的特點(diǎn)提出防范措施。


參考答案:

1.(1)依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第3條規(guī)定,根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí): ①特別重大事故是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;②重大事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;③較大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;④一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

題中爆炸事故造成8人死亡、2人重傷、20人輕傷,故該起事故的等級(jí)為較大事故。

(2)該起事故是一起責(zé)任事故。

2.(1)該起事故的直接原因:未經(jīng)培訓(xùn)且無證作業(yè)的值班管理人員D在提升運(yùn)行過程中已發(fā)生了二次吊籃下滑的故障后,沒有及時(shí)采取檢查、修理、停運(yùn)等措施,而是繼續(xù)冒險(xiǎn)蠻干,違法違章操作,導(dǎo)致爆炸事故發(fā)生。

(2)該起事故的間接原因:

①企業(yè)在卷揚(yáng)機(jī)安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修環(huán)節(jié)均沒有嚴(yán)格依法履行自己的職責(zé);

②在安全監(jiān)督執(zhí)法部門檢查下達(dá)書面整改意見后,該廠法人代表A作出書面承諾,制定了制度,但未能履行承諾和遵守規(guī)章制度,“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重;

③未履行企業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗制度;

④企業(yè)的制度已告知全廠職工,卷揚(yáng)機(jī)決不運(yùn)載藥料和人,在事故當(dāng)天,20多名職工對(duì)企

業(yè)的違法違規(guī)行為和事故征兆無一人制止或者提出異議;

⑤安全監(jiān)督執(zhí)法部門未能正確履行監(jiān)管職責(zé),對(duì)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提出的自制卷揚(yáng)機(jī)必須通過

有關(guān)部門檢驗(yàn)鑒定合格方可使用的建議,在企業(yè)作出書面保證不采用機(jī)械方式搬運(yùn)藥料和

人的承諾后,認(rèn)可了企業(yè)違規(guī)行為。

3.該起事故有關(guān)責(zé)任人的錯(cuò)誤事實(shí):

(1)企業(yè)法人代表A。A是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí),管理混亂,特別是對(duì)卷揚(yáng)機(jī)的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修,特種作業(yè)人員的培訓(xùn)沒有按照法律法規(guī)的規(guī)定要求去做,嚴(yán)重違反了法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)該起事故負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(2)廠方安全負(fù)責(zé)人B。主管企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理混亂,沒有聽取安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的建議,不向法人代表A提出建議,對(duì)企業(yè)習(xí)慣性違法違規(guī)視而不見,制止不力,工作失職,對(duì)該起事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(3)副廠長C。違法違規(guī)指揮司機(jī)將車開至卷揚(yáng)機(jī)下工,指派工人違章作業(yè),將車上的高氯酸鉀和黑火藥卸下,并裝入卷揚(yáng)機(jī)的吊籃提升到上工區(qū),對(duì)該起事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(4)值班管理人員D。違法違規(guī)無證作業(yè),發(fā)現(xiàn)事故征兆沒有及時(shí)采取措施,仍冒險(xiǎn)蠻干,是該起事故的直接責(zé)任者。

(5)安全監(jiān)督執(zhí)法部門若干人(主管領(lǐng)導(dǎo)、2013年11月1日檢查人員、主管人員等)。雖然以書面形式下達(dá)了整改意見,但是對(duì)于企業(yè)法人代表A的口頭和書面的承諾表示認(rèn)可,是在明知企業(yè)違法的情況下監(jiān)督執(zhí)法不力,對(duì)該起事故負(fù)有重要的管理責(zé)任。

4.針對(duì)該起事故特點(diǎn)的防范措施:

(1)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實(shí)解決嚴(yán)不起來,落實(shí)不下去的問題。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,明確安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成“一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系。

(2)嚴(yán)格按照安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造和報(bào)廢制度的規(guī)定,嚴(yán)格安全設(shè)備經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測(cè)的制度的規(guī)定,凡不符合標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)備以及明令淘汰的設(shè)備必須依法停止使用。

(3)加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn)教育,提高職工的安全意識(shí),形成自覺抵制違法違章指揮、違法違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。要嚴(yán)格執(zhí)行公司特種作業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)持證上崗制度的規(guī)定,對(duì)不符合規(guī)定的,決不能上崗作業(yè)。

(4)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督執(zhí)法,依法查處違法違規(guī)的行為。行政執(zhí)法要公正、公平、公開,對(duì)法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的,不能網(wǎng)開一面,更不得聽信保證,對(duì)檢查出來的事故隱患要一查到底,跟蹤落實(shí)情況,直到消除事故隱患為止。

(5)完善重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理制度,切實(shí)開展好重大危險(xiǎn)源的普查、登記、分級(jí)、建檔、監(jiān)測(cè)、監(jiān)控,以及事故應(yīng)急預(yù)案的建設(shè),做到防范在先,科學(xué)決策,強(qiáng)化管理。

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