PMI-ACP®考試知識點:創(chuàng)建敏捷環(huán)境

PMI-ACP® 責(zé)任編輯:張婷 2023-05-25

摘要:PMI-ACP®敏捷認(rèn)證證明了其持有人已經(jīng)掌握了敏捷項目管理的核心概念、原則和工具,從而可以更好地理解并應(yīng)用敏捷項目管理。為了幫助廣大考生快速掌握PMI-ACP®考試相關(guān)知識點,希賽將PMI-ACP®考試知識點信息進(jìn)行了整理,一起來看看吧。

創(chuàng)建敏捷環(huán)境

敏捷價值觀、原則和實踐的關(guān)系

敏捷價值觀、原則和實踐的關(guān)系.png

仆人式領(lǐng)導(dǎo)

特征:

建立社區(qū)、傾聽、同理心、成長承諾、治愈能力、管理能力、意識、洞察力、說服力、化繁為簡能力。

項目經(jīng)理作為仆人式領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)

1.幫助、促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展;

2.為團(tuán)隊消除障礙;

3.為他人貢獻(xiàn)鋪路;

4.教育相關(guān)方,使其了解為什么要敏捷以及如何敏捷;

5.通過指導(dǎo)、鼓勵和幫助為團(tuán)隊提供支持;

6.通過技術(shù)項目管理活動,如量化風(fēng)險分析來幫助團(tuán)隊;

7.慶祝團(tuán)隊的成功,為團(tuán)隊與外部團(tuán)隊合作提供支持,并起到橋梁作用。

敏捷團(tuán)隊特征

1.團(tuán)隊規(guī)模:3-9名;

2.理想情況下,集中辦公;

3.100% 專職成員、跨職能團(tuán)隊、通才型專家、自我激勵自律的成員;

4.鼓勵自我管理團(tuán)隊,由團(tuán)隊成員決定誰執(zhí)行下一階段工作;

5.敏捷團(tuán)隊與仆人式領(lǐng)導(dǎo)一起茁壯成長,領(lǐng)導(dǎo)支持團(tuán)隊的工作方法;

6.團(tuán)隊頻繁創(chuàng)造產(chǎn)品增量,團(tuán)隊集體對工作負(fù)責(zé)并共同擁有完成工作所需的所有必要技能;

7.限制在制品(WIP)、彼此依賴實現(xiàn)交付;

8.以各種方式開展合作(結(jié)對、群集、群體開發(fā))。

敏捷團(tuán)隊的角色

1.跨職能團(tuán)隊成員:擁有各種必要技能;以常規(guī)節(jié)奏交付潛在可發(fā)布產(chǎn)品;核心職責(zé)是在短時間內(nèi)交付任務(wù)。

2.產(chǎn)品負(fù)責(zé)人:指導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)方向;創(chuàng)建、維護(hù)產(chǎn)品待辦事項;根據(jù)商業(yè)價值排序任務(wù);提供反饋。

3.團(tuán)隊促進(jìn)者 :確保遵循敏捷流程;引導(dǎo)、指導(dǎo)、消除障礙。

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