摘要:敏捷PMI-ACP®也叫敏捷項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證,是由美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)發(fā)起的認(rèn)證考試,包括中國(guó)在內(nèi)的全球多個(gè)和地區(qū)都開(kāi)展了敏捷PMI-ACP®考試,那么敏捷PMI-ACP®值不值得考呢?
PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理充滿變動(dòng)的項(xiàng)目,并從2011年開(kāi)始正式推出敏捷PMI-ACP®認(rèn)證,報(bào)考并通過(guò)PMI-ACP®考試就能獲得PMI-ACP®證書(shū),那么敏捷PMI-ACP®值不值得考呢?
敏捷PMI-ACP®值不值得考,需要從其價(jià)值來(lái)看:
1、增加項(xiàng)目管理能力,并且對(duì)你擁有的知識(shí)與技能起到了很好的證明。
不斷提高自己的能力,不光是發(fā)揮自己光和熱的過(guò)程,也是自己給自己一個(gè)最好的能力證明的過(guò)程。
2、該證書(shū)覆蓋多種敏捷方法,而不是簡(jiǎn)單的將從業(yè)者限定于一種敏捷策略。
在PMI-ACP®的學(xué)習(xí)中,全方面的講解了敏捷的多種方法,并進(jìn)行實(shí)際案例分析,幫助我們整合之后我們?cè)诠ぷ髦兴枰闹R(shí)和技巧,并合理應(yīng)用。
3、為從業(yè)者職業(yè)轉(zhuǎn)型提供了可能。
敏捷PMI-ACP®的學(xué)習(xí)內(nèi)容和范圍不僅包括了理論知識(shí)還包括案例分析與實(shí)際應(yīng)用,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中是對(duì)你思維和能力的開(kāi)發(fā)過(guò)程,為你之后的職業(yè)規(guī)劃打開(kāi)了另一扇大門(mén)。
4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)升值加薪的更大空間。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個(gè)飛速發(fā)展的行業(yè),優(yōu)秀人才的引進(jìn)和需求是不斷增加的,敏捷思想的誕生和應(yīng)用正不斷的遍布整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng),同時(shí)也是人力資源引進(jìn)人才的一個(gè)通行證。
5、獲取敏捷認(rèn)證,成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的通行證,是敏捷能力的體現(xiàn)。
PMI-ACP®要求申請(qǐng)者參加多種培訓(xùn)和考試,并擁有敏捷團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并在整個(gè)的學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行極限編程(XP)、結(jié)對(duì)編程、Scrum、精益、看板、測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)等等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí),并要求有能力提出適用于特定情景的最佳敏捷策略建議,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行全方位的敏捷學(xué)習(xí)訓(xùn)練。
6、為從業(yè)者提供比現(xiàn)有的僅基于培訓(xùn)或考試的入門(mén)級(jí)證書(shū)更可靠的證書(shū)。
PMI-ACP®是PMI(美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì))在全球多個(gè)地區(qū)范圍內(nèi),發(fā)起的針對(duì)敏捷實(shí)踐者的資格認(rèn)證。
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