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組織啟動一個新的項目,敏捷教練計劃在項目中推行Scrum流程,在早期估算團隊工作量過程中,使用了計劃撲克,出現(xiàn)較高的工作量和最低的工作量,接下來應(yīng)該怎么做?
A.去掉較高和最低的工作量估算
B.取所有估算量的平均值
C.按照最低的工作量估算進行工作
D.由團隊成員解釋其觀點,以達成工作量的共識
答案及解析
【答案】:D選項。
【解析】:本題考查計劃撲克的作用
計劃撲克是基于寬帶德爾菲估算技能、也是以共識為基礎(chǔ)的工作量估算技能。有時候也稱為 scrum 撲克,往往在故事點和開發(fā)用戶故事中用來估算相對工作量。
在計劃撲克會議中,每一位估算師各派有一副相同的價值范圍寬廣的計劃撲克卡片。
斐波那契數(shù)列常用來衡量計劃撲克的價值(即 0,1,2,3,5,8,等);
另一種常見數(shù)列是(問號,0,1/2,1,2,3,5,8,13,20,40,和 100)。
計劃撲克會議按如下運行:
1)一名調(diào)停人,主持會議,不參與估算。
2)產(chǎn)品負責人/管理人員對用戶故事作概述,并回答開發(fā)者提出的澄清問題,往往產(chǎn)品負責人不參與投票。
3)每一位估算師抽取一張卡片來估算工作量。
4)每人抽取一張卡片后,同時將他們的卡片翻轉(zhuǎn)。
5)持高和低估算的估算師各有一個機會作立場辯護。
6)達成共識前,不斷重復(fù)以上流程。持有用戶故事的開發(fā)者往往擁有較高可信度。所以選項D正確。
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