希賽2021PMI-ACP®模擬試題每日5題(13)

PMI-ACP® 責任編輯:張婷 2021-11-11

摘要:為幫助即將參加PMI-ACP®考試的考生快速熟悉PMI-ACP®試題、熟練掌握PMI-ACP®相關(guān)知識點知識,希賽將每日推出5道PMI-ACP®模擬試題(包含試題原題和答案),快來進行練習吧。

1、組織會定期安排各項目團隊進行參觀培訓,在一次新型技術(shù)參觀活動中,敏捷團隊的一名成員表現(xiàn)出濃厚的興趣,在之后的工作中,花費更多的時間研究新技術(shù)而不是開發(fā)可交付成果增量,導致績效偏低。作為敏捷管理專業(yè)人士應該做什么?

A、認同該團隊成員的探索精神,在每次迭代中安排固定時長用于研究新技術(shù)

B、與團隊共同討論此問題,討論如何作為一個團隊進行研究

C、要求團隊成員優(yōu)先完成工作事項,可以在工作外的時間單獨研究

D、移交團隊成員部分工作量給其他成員,讓其繼續(xù)研究新技術(shù)

2、敏捷團隊將軟件測試工作制作外包給了另一家公司,并與其簽訂了一年的合同。敏捷團隊必須制定一項計劃來對該外包商的工作進行管理,并且還需要實時監(jiān)控供應商的工作,敏捷團隊應該怎么做?

A、進度管理計劃和每日站會

B、敏捷發(fā)布計劃和每日站會

C、敏捷迭代計劃和迭代評審會議

D、每日計劃和外包商的郵件狀態(tài)更新

3、在迭代規(guī)劃會議上,團隊成員對本次迭代的工作量進行了估算,確定了每天6小時用于開發(fā)所要交付的用戶故事。但是,一位關(guān)鍵干系人要求團隊成員每天花費3小時完成其他項目工作以及參加項目集會議。為了讓團隊專注于承諾的工作,scrum教練應該做什么?

A、將額外要求的工作及會議添加至計劃

B、教育該關(guān)鍵干系人敏捷原則,將團隊的工作限制在承諾范圍

C、將該干系人干擾項目的情況上報給發(fā)起人

D、告知團隊,只需要完成承諾的任務,無需理會干系人的要求

4、項目團隊正在按部就班的完成本次需要迭代的內(nèi)容,此時敏捷教練發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品待辦事項中的用戶故事細節(jié)不夠清晰,后期團隊成員可能無法對它進行估算,敏捷教練要求PO完善用戶故事、補充驗收條件,最合適的時間是?

A、在待辦事項梳理會期間

B、在迭代回顧會議期間

C、在每日站會期間

D、在迭代規(guī)劃會期間

5、一位重要干系人稱,由于外界環(huán)境因素發(fā)生改變,敏捷項目中即將使用的新技術(shù)可能不再適用。作為敏捷管理專業(yè)人士,你應該怎么做?

A、為新識別到的風險安排一次Spike

B、更新風險登記冊

C、與團隊分析風險造成的影響

D、團隊討論風險應對措施,并更新產(chǎn)品待辦事項


【答案】:BBBAA

注:試題內(nèi)容為希賽原創(chuàng)。

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