希賽2021PMI-ACP^®模擬試題每日5題（10）

1、某公司計劃開發(fā)一個新的軟件項目，使用敏捷的方法進(jìn)行管理，在發(fā)布計劃時，相關(guān)方詳細(xì)地分享并探討了他們對產(chǎn)品的愿景，你認(rèn)為他們這么做有什么好處?

A、制定驗收標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)先級

B、組建項目團隊成員

C、制定風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)

D、制定每日站會驗收標(biāo)準(zhǔn)

2、組織啟動一個新的項目，敏捷教練計劃在項目中推行Scrum流程，在早期估算團隊工作量過程中，使用了計劃撲克，出現(xiàn)較高的工作量和最低的工作量，接下來應(yīng)該怎么做?

A、去掉較高和最低的工作量估算

B、取所有估算量的平均值

C、按照最低的工作量估算進(jìn)行工作

D、由團隊成員解釋其觀點，以達(dá)成工作量的共識

3、公司正在完成一個敏捷開發(fā)項目，在執(zhí)行迭代過程中，團隊發(fā)現(xiàn)與一名重要相關(guān)方互動少，無法獲得其反饋信息。作為敏捷管理專業(yè)人士，你認(rèn)為團隊在什么時候聯(lián)系該相關(guān)方比較合適?

A、在下個迭代規(guī)劃會議上

B、在迭代評審會議上

C、在迭代回顧會議上

D、盡早

4、傳統(tǒng)建筑型項目適用于預(yù)測型項目的管理方式，而軟件行業(yè)常常采用敏捷型項目的管理方式。不同的項目類型會有不同風(fēng)格的項目團隊，那么敏捷型團隊和預(yù)測型團隊的區(qū)別是什么?

A、預(yù)測型團隊成員推崇尊重，協(xié)作和溝通

B、敏捷團隊或成員在過程項目中互相協(xié)作，并分享共同目標(biāo)

C、預(yù)測型團隊為成員提供各類薪酬獎勵和補貼，以提高成員的積極性

D、敏捷團隊開會進(jìn)行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)

5、在一個sprint中，敏捷團隊審查燃盡圖后發(fā)現(xiàn)，進(jìn)度偏差較大，無法在規(guī)定時間盒內(nèi)完成增量特性的開發(fā)。敏捷團隊?wèi)?yīng)該做什么?

A、與產(chǎn)品負(fù)責(zé)人對計劃工作量進(jìn)行審查

B、分析完成特性所需的時間，請求產(chǎn)品負(fù)責(zé)人修正時間盒

C、分析迭代待辦事項列表，刪除其中價值最低的特性

D、召開與產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的會議進(jìn)行討論

【答案】：ADDBD

注：試題內(nèi)容為希賽原創(chuàng)。