PMI-ACP^®考試內(nèi)容有哪些

PMI-ACP^®考試內(nèi)容包含七大知識(shí)領(lǐng)域，其中考50%知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容為敏捷工具和技術(shù)，另50%為敏捷知識(shí)和技能，由120道有單選題組成，其中，20道是預(yù)備試題。預(yù)備試題不影響考生成績(jī)，并隨機(jī)分布在整套試題中。

PMI-ACP^®考試具體內(nèi)容及占比如下：

1、敏捷原則和理念（考試占比16%）

在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)，探索、接受、應(yīng)用敏捷原則和理念。

2、以價(jià)值為驅(qū)動(dòng)的工作交付（考試占比20%）

基于干系人的優(yōu)先級(jí)，通過(guò)產(chǎn)生高價(jià)值的增量并進(jìn)行評(píng)審，盡早和頻繁的交付有價(jià)值的成果。讓干系人對(duì)于這些增量提供反饋，使用這些反饋來(lái)制定優(yōu)先級(jí)，并改進(jìn)未來(lái)的增量。

3、干系人參與（考試占比17%）

通過(guò)建立信任的環(huán)境，協(xié)調(diào)干系人的需求和期望，用可以理解的成本和工作量來(lái)平衡好他們的要求，讓現(xiàn)在和未來(lái)的利益相關(guān)方參與進(jìn)來(lái)。在項(xiàng)目生命周期中，促進(jìn)參與和協(xié)作，提供工具來(lái)進(jìn)行有效和明智的決策。

4、團(tuán)隊(duì)績(jī)效（考試占比16%）

建立信任、學(xué)習(xí)、協(xié)作、解決沖突的環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的自組織、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的聯(lián)系、建立高績(jī)效的文化。

5、適應(yīng)性規(guī)劃（考試占比12%）

從項(xiàng)目開始到結(jié)束，基于目標(biāo)、價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)、約束、干系人反饋、評(píng)審結(jié)果，制定并維護(hù)一個(gè)持續(xù)發(fā)展的計(jì)劃。

6、問(wèn)題探測(cè)與解決（考試占比10%）

持續(xù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、障礙、風(fēng)險(xiǎn);制定優(yōu)先級(jí)，在有限的時(shí)間內(nèi)解決;監(jiān)控和溝通問(wèn)題解決狀態(tài);實(shí)施流程改進(jìn)，防止問(wèn)題再次發(fā)生。

7、持續(xù)改進(jìn)(產(chǎn)品、流程、人員)（考試占比9%）

持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、效率、產(chǎn)品價(jià)值、流程和團(tuán)隊(duì)。