PMI-ACP^®七大知識領域之敏捷原則和理念

PMI-ACP^®考試由120道有單選題組成，其中，20道是預備試題。預備試題不影響考生成績，并隨機分布在整套試題中。目前PMI-ACP^®認證考試使用的教材是《敏捷實踐指南》，考試內容包含七大知識領域：敏捷原則和理念、價值驅動交付、干系人參與、團隊績效、適應性規(guī)劃、問題發(fā)現(xiàn)和解決、持續(xù)改進(產品、流程、人員)。以下是敏捷準則和理念的考試內容：

知識領域之敏捷原則和理念（9項任務）：在項目團隊和組織的范圍內，探索、接受、應用敏捷原則和理念。

任務1：倡導敏捷的準則和價值觀，在整個團隊乃至客戶與團隊之間形成一種共同的理念

任務2：推動并確保每個人對敏捷價值觀、準組、敏捷實踐和術語達成共同的理解，從而有效工作

任務3：通過對組織的教育和對過程、人員和行為的影響，支持系統(tǒng)或者組織層面的變革，從而讓組織更高效

任務4：進行可視化管理，維護高度可視化的信息發(fā)射，顯示團隊真實的進展和績效，從而增強透明度與信任度

任務5：營造一個安全、信任的團隊氛圍，允許每個人犯錯，因為這樣能夠讓他們從中學習并不斷改進工作方式

任務6：嘗試新技術和新想法、探索更高效的工作方式，提高創(chuàng)新能力

任務7：通過協(xié)助共處鼓勵團隊成員分享知識、降低知識孤島風險、并減少阻礙

任務8：構建一個安全、尊重的環(huán)境，鼓勵團隊內部的自發(fā)的領導，嘗試工作方法的持續(xù)改進，培養(yǎng)自我組織和授權的意識。

任務9：踐行服務式領導，支持并鼓勵團隊的努力，讓他們可以發(fā)揮較高水平并是持續(xù)改進。