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專業(yè)特色
1. “教練式”辦學(xué)理念,緊跟世界管理教育前沿。以塑造培養(yǎng)出具備科學(xué)的世界觀和正確的人文價(jià)值理念的人才作為本專業(yè)的特色,培養(yǎng)具有“高度內(nèi)省力與行動(dòng)力”、具備“獨(dú)立實(shí)務(wù)性的操作能力”、具有“大智、大仁、大勇”的綜合人文素養(yǎng)的復(fù)合人才。2. 模塊化的課程設(shè)計(jì)以及完善的課內(nèi)外的實(shí)習(xí)、實(shí)踐與實(shí)訓(xùn)活動(dòng),使學(xué)生能夠熟練掌握人力資源管理專業(yè)各方面的操作與實(shí)務(wù)技能。中央支持地方院校建設(shè)的“三創(chuàng)教育實(shí)驗(yàn)與訓(xùn)練基地”將為本專業(yè)提供更大的實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。3. 具有一支管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍。人力資源管理專業(yè)教師具有豐富的現(xiàn)代化企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)老師。本專業(yè)老師具有教練式的教育能力及系統(tǒng)培訓(xùn)模式。4. 課程設(shè)置廣泛而深厚,這將使得本校人力資源管理專業(yè)學(xué)生具有寬泛深厚的學(xué)科結(jié)構(gòu),為厚積薄發(fā)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)面向企事業(yè)單位和政府部門,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,德智體美全面發(fā)展,通曉中外人力資源管理理論與實(shí)務(wù),具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,能夠從事人力資源管理以及相關(guān)行政管理工作的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。
就業(yè)前景
畢業(yè)生可在各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國(guó)企業(yè)從事生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理和一般業(yè)務(wù)管理工作,也可從事人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷策劃、商品調(diào)研、市場(chǎng)預(yù)測(cè)和經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析等工作。
主干課程
管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、工作分析與評(píng)估、人員招聘與配置、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利管理、人員測(cè)評(píng)理論與方法、績(jī)效管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理學(xué)、非營(yíng)利組織管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、公共安全管理、金融管理概論、公共政策、地方政府治理等

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