專業(yè)特色
該專業(yè)學生需要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基礎理論、基本工具和實踐技能，具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，熟悉國內(nèi)外勞動力市場與用工環(huán)境，視野開闊、充滿活力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的應用型專門人才。
就業(yè)前景
畢業(yè)生可在各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國企業(yè)從事生產(chǎn)管理、營銷管理和一般業(yè)務管理工作，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調(diào)研、市場預測和經(jīng)濟數(shù)量分析等工作。
主干課程
人力資源管理、招聘、薪酬與績效管理、培訓與開發(fā)、勞動關系與勞動法、領導科學等。
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