專業(yè)特色
該專業(yè)學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
培養(yǎng)目標
本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、正確價值觀、人生觀及政治立場，能夠熟練運用信息技術進行人力資源信息管理、能全面、系統(tǒng)、規(guī)范掌握企事業(yè)單位人力資源管理知識、技能、方法，能從事現代人力資源管理運作的高素質技能型管理人才。
就業(yè)前景
畢業(yè)生可在各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國企業(yè)從事生產管理、營銷管理和一般業(yè)務管理工作，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場預測和經濟數量分析等工作。
主干課程
主要專業(yè)課程：管理學原理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、經濟法、企業(yè)管理學、績效管理與薪酬設計、工作分析與招聘、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學、會計學、市場營銷、勞動經濟學、培訓開發(fā)與職業(yè)發(fā)展、人力資源法規(guī)管理、電子商務等。
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科目
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