專業(yè)特色
本專業(yè)要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理方面的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，掌握人力資源管理的方法和技巧，具備分析和解決人力資源管理問題的基本技能，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的能力。
培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，掌握人力資源管理的基本理論和知識(shí)，具有良好的職業(yè)道德，能夠勝任企、事業(yè)單位人力資源開發(fā)和管理工作的應(yīng)用復(fù)合型人才。
就業(yè)前景
畢業(yè)生一般在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
主干課程
勞動(dòng)法 市場(chǎng)營銷學(xué) 稅法 企業(yè)戰(zhàn)略管理 薪酬管理 績(jī)效管理 人員招聘與選拔 人員培訓(xùn)與開發(fā) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 客戶關(guān)系管理 組織行為學(xué)
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