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培養(yǎng)目標
本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、正確價值觀、人生觀及政治立場，能夠熟練運用信息技術進行人力資源信息管理、能全面、系統(tǒng)、規(guī)范掌握企事業(yè)單位人力資源管理知識、技能、方法，能從事現(xiàn)代人力資源管理運作的高素質技能型管理人才。
就業(yè)前景
畢業(yè)生可在各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國企業(yè)從事生產管理、營銷管理和一般業(yè)務管理工作，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場預測和經濟數量分析等工作。
主干課程
經濟學原理、管理學、組織行為學、人力資源開發(fā)與管理、人事測評與選拔、會計學、人力資源管理法律基礎、薪酬福利管理、員工關系管理、員工培訓與發(fā)展等。

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