培養(yǎng)目標(biāo)
會(huì)展策劃與管理專業(yè)是新興應(yīng)用型專業(yè),旨在培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和會(huì)展事業(yè)發(fā)展需要、德才兼?zhèn)洹⑹炀氄莆諘?huì)展實(shí)際運(yùn)作,能夠在會(huì)展業(yè)、旅游業(yè)、廣告業(yè)、大中型企事業(yè)單位、政府宣傳部門從事會(huì)展策劃和管理以及展覽設(shè)計(jì)的高級(jí)應(yīng)用型人才。
就業(yè)前景
我國會(huì)展業(yè)從業(yè)人員達(dá)100多萬,從事經(jīng)營策劃的管理者有15萬人。其中我國具備會(huì)展管理與運(yùn)營的職業(yè)人才還不足200人,會(huì)展設(shè)計(jì)人員則不足1%。會(huì)展設(shè)計(jì)人才崗位空缺與求職者的比例:10∶1。在國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部向社會(huì)正式發(fā)布了10個(gè)新職業(yè),其中會(huì)展設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)作為發(fā)展前途最為光明的新職業(yè)名列10種職業(yè)的第一位。據(jù)上海世博會(huì)數(shù)據(jù),2010上海世博會(huì)對(duì)會(huì)展人才的需求將達(dá)10萬。至少有近1萬名高素質(zhì)會(huì)展人才的缺口,世博會(huì)對(duì)會(huì)展人才的需求尚未飽和。其中核心為會(huì)展運(yùn)作人才,如組織、策劃、管理類人才。會(huì)展人才的緊缺必然帶來較高的回報(bào),北京、上海等地方車展、房展經(jīng)營管理人才年薪已達(dá)60萬元,一般情況也在15萬元左右。同時(shí),重慶會(huì)展業(yè)發(fā)展迅速,2008年全市注冊(cè)會(huì)展公司171個(gè),從業(yè)人員4000余人,共舉辦會(huì)展活動(dòng)218個(gè),會(huì)展直接收入6.9億元,拉動(dòng)餐飲娛樂、旅游住宿、交通通訊、廣告裝潢等行業(yè)45億元,已經(jīng)成為帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長點(diǎn)。
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