培養(yǎng)目標
隨著我國正式成為世界貿(mào)易組織第143個成員國，建筑企業(yè)參與國際市場競爭的機會越來越多，而企業(yè)的競爭首先是人才的競爭。為參與國際競爭，我們首先要做好人力資源的開發(fā)和保證。企業(yè)需要各大專院校為其培養(yǎng)一大批熟悉FIDIC條款，熟悉國際、國內(nèi)工程招投標業(yè)務，懂金融、懂法律、會管理、精通索賠的高素質(zhì)專業(yè)技術、管理人才即建筑經(jīng)濟管理人才。
就業(yè)前景
就業(yè)范圍與崗位:政府部門、設計院、會計師事務所、工程建設咨詢(顧問)公司、工程經(jīng)濟咨詢機構(gòu)、工程監(jiān)理單位、工商企業(yè)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務等管理系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、技術經(jīng)濟、監(jiān)理、咨詢、評估、項目管理等工作。
（本信息僅供參考，具體請以考試院或院校發(fā)布的最新信息為準。）
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