培養(yǎng)目標(biāo)
人力資源管理專業(yè)以人力資源管理及相近專業(yè)?？茷槠瘘c(diǎn)，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代人力資源管理需要，掌握人力資源管理理論、方法與技巧，具有人力資源管理具體工作和科研教學(xué)工作能力的應(yīng)用型人才。
就業(yè)前景
畢業(yè)生適宜在企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、各類社會(huì)群體和組織以及科研教學(xué)機(jī)構(gòu)從事與人力資源專業(yè)相關(guān)的崗位工作。
主干課程
行政管理學(xué)、人力資源管理信息系統(tǒng)、薪酬管理實(shí)務(wù)、人員測(cè)評(píng)理論與方法、員工培訓(xùn)與發(fā)展、工作崗位研究原理與應(yīng)用、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃等。
指南
科目
題庫(kù)
資料
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