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培養(yǎng)目標
人力資源管理專業(yè)的基本任務(wù)是適應(yīng)當前我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,為各類大、中、小、微型企業(yè)培養(yǎng)具有開拓精神的人力資源管理職業(yè)經(jīng)理人,為政府部門、事業(yè)單位培養(yǎng)具有實用人力資源管理知識和技能的,懂管理、懂經(jīng)營、懂法律的人事經(jīng)理、人事主管、人事專員、人事助理等。
就業(yè)前景
企事業(yè)單位、咨詢機構(gòu) 外資企業(yè)之人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、,人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。 本網(wǎng)頁僅供參考,具體信息請以考試院或?qū)W校發(fā)布的最新信息為準。

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