專業(yè)課程
序號 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學分 |
1 | 03708 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 2分 |
2 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4分 |
3 | 00054 | 管理學原理 | 6分 |
4 | 00152 | 組織行為學 | 4分 |
5 | 03325 | 勞動關(guān)系學 | 8分 |
6 | 05963 | 績效管理 | 4分 |
7 | 06090 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 6分 |
8 | 06091 | 薪酬管理 | 6分 |
9 | 06093 | 人力資源開發(fā)與管理 | 6分 |
10 | 10052 | 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 | 6分 |
11 | 00015 | 英語(二) | 14分 |
12 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 | 3分 |
13 | 00182 | 公共關(guān)系學 | 4分 |
14 | 00320 | 領(lǐng)導科學 | 4分 |
15 | 02047 | 社會心理學(二) | 6分 |
16 | 03453 | 創(chuàng)業(yè)學 | 6分 |
17 | 03708 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 2分 |
18 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4分 |
19 | 00054 | 管理學原理 | 6分 |
20 | 00152 | 組織行為學 | 4分 |
21 | 03325 | 勞動關(guān)系學 | 8分 |
22 | 05963 | 績效管理 | 4分 |
23 | 06090 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 6分 |
24 | 06091 | 薪酬管理 | 6分 |
25 | 06093 | 人力資源開發(fā)與管理 | 6分 |
26 | 10052 | 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 | 6分 |
27 | 00015 | 英語(二) | 14分 |
28 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 | 3分 |
29 | 00182 | 公共關(guān)系學 | 4分 |
30 | 00320 | 領(lǐng)導科學 | 4分 |
31 | 02047 | 社會心理學(二) | 6分 |
32 | 03453 | 創(chuàng)業(yè)學 | 6分 |
可以在企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。