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培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)適應二十一世紀社會和經濟發(fā)展需要,基礎扎實、知識面寬、業(yè)務能力強、綜合素質高,具有管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,具有開拓精神和良好的職業(yè)道德,能在政府部門、企事業(yè)單位、大專院校、科研機構從事人力資源管理及教學、研究、咨詢方面工作的高級專門人才。
就業(yè)前景
企事業(yè)單位、咨詢機構 外資企業(yè)之人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。 (該網頁信息僅供參看,具體信息請以考試院或學院公布的最新公告為準)
主干課程
管理學、社會保障概論、勞動經濟學、西方經濟學、人力資源管理、工作分析、績效管理、人力資本概論、薪酬管理、勞動關系管理、人員測評、組織行為管理等。

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