培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)二十一世紀(jì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高，具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，具有開拓精神和良好的職業(yè)道德，能在政府部門、企事業(yè)單位、大專院校、科研機(jī)構(gòu)從事人力資源管理及教學(xué)、研究、咨詢方面工作的高級(jí)專門人才。
就業(yè)前景
企事業(yè)單位、咨詢機(jī)構(gòu) 外資企業(yè)之人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
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主干課程
管理學(xué)、社會(huì)保障概論、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、工作分析、績(jī)效管理、人力資本概論、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人員測(cè)評(píng)、組織行為管理等。
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