?2009年1月自學(xué)考試《護(hù)理管理學(xué)》真題

2009年1月自學(xué)考試《護(hù)理管理學(xué)》真題及答案解析

2009年1月自學(xué)考試《護(hù)理管理學(xué)》真題及答案解析，本試卷總分100分，共有5大類題。

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）

3.護(hù)理管理過程的核心是（? ? ）[1分]

A.改善及提高護(hù)理質(zhì)量
B.以人為中心
C.完成組織目標(biāo)
D.計(jì)劃過程

5.在選擇某一病區(qū)是采用功能制護(hù)理還是責(zé)任制護(hù)理時(shí)的決策屬于（? ? ）[1分]

A.程序化決策
B.確定型決策
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策
D.不確定型決策

7.直線權(quán)力是指（? ? ）[1分]

A.顧問性權(quán)力
B.服務(wù)性權(quán)力
C.建議性權(quán)力
D.命令性權(quán)力

8.組織有形要素中最主要的是（? ? ）[1分]

A.人力
B.物力
C.財(cái)力
D.信息

9.在對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，信度和效度較高的方法是（? ? ）[1分]

A.評(píng)分法
B.實(shí)績(jī)記錄法
C.考核表法
D.評(píng)語法

10.護(hù)理人員排班應(yīng)遵循的首要原則是（? ? ）[1分]

A.降低人力成本
B.滿足病人需要
C.合理組合人力
D.公平原則

11.權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)方式主要體現(xiàn)在（? ? ）[1分]

A.權(quán)力定位于成員
B.權(quán)力定位于群體
C.權(quán)力定位于個(gè)人
D.權(quán)力定位于他人

12.激勵(lì)理論中雙因素理論的提出者是（? ? ）[1分]

A.斯金納
B.弗羅姆
C.亞當(dāng)斯
D.赫茲伯格

14.控制過程的關(guān)鍵是（? ? ）[1分]

A.確立標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量成效
C.糾正偏差
D.收集信息

15.保證急救物品完好屬于護(hù)理質(zhì)量控制中的（? ? ）[1分]

A.前饋控制
B.同期控制
C.過程控制
D.反饋控制

16.對(duì)某項(xiàng)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行管理時(shí)應(yīng)采?。? ? ）[1分]

A.定向循環(huán)管理
B.定位循環(huán)管理
C.按病種循環(huán)管理
D.按病例循環(huán)管理

17.治愈率、好轉(zhuǎn)率、病死率、院內(nèi)感染率等是臨床質(zhì)量評(píng)價(jià)中的（? ? ）[1分]

A.環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo)
B.要素質(zhì)量指標(biāo)
C.基礎(chǔ)質(zhì)量指標(biāo)
D.終末質(zhì)量指標(biāo)

18.把執(zhí)行結(jié)果與預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比、分析屬于（? ? ）[1分]

A.PDCA的計(jì)劃階段
B.PDCA的實(shí)施階段
C.PDCA的檢查階段
D.PDCA的處理階段

19.護(hù)士長作為決策者的角色是（? ? ）[1分]

A.組織護(hù)理查房
B.與其它部門密切協(xié)作
C.參加行政會(huì)議
D.制定年度工作計(jì)劃

20.從護(hù)理管理的角度看，一個(gè)護(hù)士長有效管理的寬度是（? ? ）[1分]

A.15～20名護(hù)士
B.12～15名護(hù)士
C.10～13名護(hù)士
D.8～10名護(hù)士

1.“水能載舟，亦能覆舟”體現(xiàn)了（? ? ）[1分]

A.“重人”的管理思想
B.“人和”的管理思想
C.“法治”的管理思想
D.順“道”的管理思想

13.挫折產(chǎn)生的客觀原因是（? ? ）[1分]

A.目標(biāo)的適宜性
B.個(gè)人的價(jià)值觀念和態(tài)度的矛盾
C.對(duì)工作環(huán)境了解的程度
D.社會(huì)環(huán)境因素

2.被稱為“科學(xué)管理之父”的人是（? ? ）[1分]

A.法約爾
B.泰羅
C.韋伯
D.梅奧

4.關(guān)于醫(yī)院概念的敘述正確的是（? ? ）[1分]

A.醫(yī)院是以治療疾病為特定性質(zhì)的事業(yè)單位
B.醫(yī)院是為群眾或特定人群治病的場(chǎng)所
C.醫(yī)院是獨(dú)立于社會(huì)系統(tǒng)之外的公益事業(yè)單位
D.醫(yī)院的基本性質(zhì)是防病、治病

6.管理者用于開會(huì)的時(shí)間屬于（? ? ）[1分]

A.專業(yè)時(shí)間
B.管理時(shí)間
C.聯(lián)系時(shí)間
D.靈活時(shí)間

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

1.下列屬于行為科學(xué)理論的有（? ? ）[2分]

A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人類需要層次理論
C.權(quán)變管理理論
D.雙因素理論
E.成熟度理論

2.影響決策的因素有（? ? ）[2分]

A.有效決策結(jié)果的評(píng)定準(zhǔn)則
B.有效的決策評(píng)判方法
C.有效的決策者
D.有效的決策程序
E.組織文化

3.沖突的過程可以劃分為（? ? ）[2分]

A.潛在的對(duì)立或不一致階段
B.認(rèn)知和個(gè)性化階段
C.行為意向階段
D.行為階段
E.結(jié)果階段

4.危機(jī)期的管理措施有（? ? ）[2分]

A.完善管理，調(diào)整結(jié)構(gòu)
B.作好危機(jī)事件的評(píng)估工作
C.建立危機(jī)處理小組
D.避免相互指責(zé)
E.作好危機(jī)處理記錄及報(bào)告

5.下列屬于基礎(chǔ)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的有（? ? ）[2分]

A.病情觀察
B.營養(yǎng)與飲食
C.尸體料理
D.護(hù)理文件書寫
E.各種引流技術(shù)

三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

1.效益原理[3分]

3.定量目標(biāo)[3分]

2.時(shí)間管理[3分]

4.許諾激勵(lì)[3分]

5.質(zhì)量[3分]

四、簡(jiǎn)答題(本大題共7小題，每小題5分，共35分)

1.簡(jiǎn)述在決策中應(yīng)用特菲爾法(Delphi technique)的優(yōu)點(diǎn)。[5分]

4.簡(jiǎn)述權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力的區(qū)別。[5分]

7.簡(jiǎn)述新護(hù)士長適應(yīng)角色的藝術(shù)。[5分]

2.簡(jiǎn)述目標(biāo)管理的特點(diǎn)。[5分]

5.簡(jiǎn)述促使護(hù)理組織變革的原因。[5分]

3.簡(jiǎn)述影響護(hù)理人員編設(shè)的因素。[5分]

6.信息有哪些基本屬性?[5分]

五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

1.試述制定計(jì)劃時(shí)應(yīng)遵循的原則。[10分]

2.試述在護(hù)理質(zhì)量管理中實(shí)施控制應(yīng)注意的問題。[10分]