?2023年4月自考00319行政組織理論真題

2023年4月自考00319行政組織理論真題

一、單項選擇題：本大題共25小題，每小題1分，共25分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的，請將其選出。

1.組織存在的靈魂和前進的方向是

A.結構

B.目標

C.機制

D.關系

2.在英國現(xiàn)代的行政組織中，形式上的最高行政機關是

A.樞密院

B.國防會議

C.議會

D.元老院

3.組織目標類型中，關于組織最根本性問題的原則性規(guī)定是

A.總目標

B.分目標

C.工作目標

D.核心目標

4.中國歷史上，實行三公九卿制的時期是

A.秦、漢

B.宋、元

C.隋、唐

D.明、清

5.從社會管理角度來看，社會組織中規(guī)模最大、管理范圍最廣的一種組織類型是

A.立法組織

B.行政組織

C.審判機關

D.檢察機關

6.被譽為“組織理論之父”的學者是

A.切斯特*巴納德

B.弗雷德里克*泰勒

C.馬克斯*韋伯

D.亞當*斯密

7.當行政組織系統(tǒng)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生變化時，其組織原則與管理方法必須隨之調(diào)整，這屬于系統(tǒng)權變理論時期行政組織設置原則中的

A.系統(tǒng)的原則

B.開放的原則

C.權變的原則

D.整體的原則

8.科層制組織理論認為，與法理權威相適應的組織形式是

A.民主制

B.均權制

C.理想的科層制

D.合議制

9.按行政組織服務的人群、財物為對象進行部門設置，這種行政組織的分類標準屬于

A.按業(yè)務性質(zhì)分工

B.按管理程序分工

C.按管理對象分工

D.按地區(qū)分工

10.埃爾頓*梅奧的人際關系學說認為，工人是

A.“經(jīng)濟人”

B.“復雜人”

C.“自我實現(xiàn)人”

D.“社會人”

11.與古典組織理論相比，人本主義組織理論強調(diào)的是

A.“機械”作用

B.“生理”作用

C.“人性”作用

D.“靜態(tài)”作用

12.在網(wǎng)絡型組織中，正府參與程度最高的形式是

A.供應鏈式

B.服務合同式

C.專門類型式

D.聯(lián)結交換臺式

13.從內(nèi)容來看，同一個行政組織的目標在不同時期是不同的，這體現(xiàn)了行政組織目標的

A.復雜性

B.服務性

C.和諧性

D.動態(tài)性

14.民正部門通過制定一系列社會救濟、社會扶助等正策來實現(xiàn)兜牢民生底線、改善民生狀況的目標，這種目標屬于行政組織的

A.法治目標

B.社會目標

C.文化目標

D.經(jīng)濟目標

15.在行政組織結構中，人、目標、權責三者的最初結合，構成了

A.職權

B.職務

C.職位

D.職能

16.1964年，弗魯姆在《工作與激勵》一書中提出了

A.ERG 理論

B.雙因素理論

C.公平理論

D.期望理論

17.古典學派認為，中低層管理者適宜的管理幅度是

A.1~3人

B.8~12人

C.15~19人

D.20~30人

18.依據(jù)行政活動的程序，我國各級正府的統(tǒng)計局屬于

A.決策機關

B.咨詢機關

C.執(zhí)行機關

D.信息機關

19.根據(jù)城市正府行政首長的產(chǎn)生及職權不同，在美國行政組織體制中出現(xiàn)了兩種新體制，分別是名譽市長制與

A.市經(jīng)理制

B.市議會制

C.完整制

D.分離制

20.在行政組織自身管理的一般方法中，采用嚴格的規(guī)章制度來約束行政組織成員的行為，以高效完成工作任務的管理方法是

A.市場化管理

B.人本化管理

C.競爭型管理

D.規(guī)制型管理

21.1958 年，海德在《人際關系心理學》中，從通俗心理學的角度首次提出的激勵理論是

A.強化理論

B.歸因理論

C.公平理論

D.期望理論

22.《第五項修煉》一書提出了創(chuàng)建“學習型組織”的五項修煉，其中第三項修煉為

A.自我超越

B.改善心智模式

C.共同愿景

D.團隊學習

23.正府流程再造意味著正府從職能管理到面向流程管理的轉變，其紐帶是

A.公眾

B.流程

C.扁平化組織模式

D.“服務鏈”

24.20 世紀 80 年代以來，美國行政組織改革的突出特點是

A.放松規(guī)制

B.加強規(guī)制

C.自我控制

D.增設機構

25.從1988年起，我國提出正府機構改革的中心是

A.精簡正府機構

B.節(jié)約行政成本

C.轉變正府職能

D.裁減正府人員

二、多項選擇題：本大題共6小題，每小題2分，共12分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的，請將其選出，錯選、多選或少選均無分。

26.構成行政組織的物質(zhì)要素主要包括

A.人員

B.經(jīng)費

C.物資設備

D.權責結構

E.目標

27.一般而言，我國地方各級正府機構包括

A.正法管理部門

B.經(jīng)濟管理部門

C.綜合管理部門

D.經(jīng)濟和社會的監(jiān)督部門

E.教科文衛(wèi)事業(yè)管理部門

28.科層制組織興起的條件有

A.社會分工的出現(xiàn)

B.貨幣經(jīng)濟的存在

C.大眾化教育的普及

D.理性精神的普遍認可

E.現(xiàn)代科技的發(fā)展

29.網(wǎng)絡型組織的優(yōu)勢有

A.專門性

B.創(chuàng)新性

C.迅捷性與靈活性

D.強制性

E.擴大的影響力

30.現(xiàn)代行政組織機關管理的主要原則包括

A.服務

B.高效

C.廉潔

D.科學化

E.制度化

31.當代我國行政組織設置的原則包括

A.服務原則

B.職能原則

C.統(tǒng)一原則

D.系統(tǒng)原則

E.效能原則

第二部分 非選擇題

三、簡答題：本大題共5小題，每小題5分，共25分。

32.簡述網(wǎng)絡型組織的構成要素。

33.簡述合理的行政組織結構的標準。

34.簡述行政組織體制中分離制的優(yōu)點。

35.簡述行政組織內(nèi)部人事制度市場化改革的內(nèi)容。

36.簡述強化理論具體應用的行為原則。

四、論述題：本大題共 2小題，每小題12分，共24分。

37.試述創(chuàng)建學習型正府組織的措施。

38.請結合實際，談談中國正府流程再造面臨的挑戰(zhàn)。

五、案例分析題：本題 14 分。

39.

H省A市連續(xù)兩年累計新增農(nóng)村敬老院養(yǎng)老床位1萬多個；B市計劃2021年擴充公辦幼兒園學位4萬個，力爭公辦園在園幼兒占比達 50%；C市新擴建公廁解決群眾公共場所如廁難..近年來，H省多地為實現(xiàn)增進民生福祉的正府目標，積極抓好人民群眾的床位、學位和廁位等問題，在盡量節(jié)約的前提下，著力打造高品質(zhì)生活、推動高質(zhì)量發(fā)展.

H省強調(diào)，崗位、床位、學位、車位和廁位等都是影響群眾生活的大事，各個地區(qū)有更好的就業(yè)崗位、更舒適的養(yǎng)老床位、更多的幼兒園學位、更便捷的車位和更近便的廁位，就可直接回應群眾的訴求，提升百姓的幸福感和滿意度。工作做得人民滿意不滿意，是評估正府目標的重要標準。

江山就是人民，人民就是江山。H省還要求，要不斷進行目標反饋，讓辦實事為老百姓看得見、得實惠，必須帶著責任和情感，強化獎懲機制，并不斷審視“多為群眾辦實事”的工作，分析問題和成效，總結經(jīng)驗和教訓，改進未來目標預期。

問題：

（1）請結合材料，分析行政組織的目標評估標準。（8分）

（2）請結合材料，分析行政組織的目標反饋步驟。（6分）