?2022年4月自考00107現(xiàn)代管理學(xué)真題及答案

2022年4月自考00107現(xiàn)代管理學(xué)真題及答案

注意事項:

1.本試卷分為兩部分，第一部分為選擇題，第二部分為非選擇題。

2.應(yīng)考者必須按試題順序在答題卡(紙)指定位置上作答，答在試卷上無效。

3.涂寫部分、畫圖部分必須使用2B鉛筆，書寫部分必須使用黑色字跡簽字筆。

一、單項選擇題:本大題共25小題，每小題1分，共25分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的，請將其選出。

1.法約爾是一般管理理論的代表人物，其代表著作是

A.《科學(xué)管理原理》

B.《管理決策新科學(xué)》

C.《有效的管理者》

D.《工業(yè)管理與一般管理》

2.首先注意到現(xiàn)代管理理論發(fā)展中多學(xué)派并存局面的是美國管理學(xué)家

A.卡斯特

B.巴納德

C.哈羅德.孔茨

D.彼得●德魯克

3.依據(jù)威廉●大內(nèi)的Z理論，典型的8本企業(yè)管理的控制方式是

A.外在的

B.形式化的

C.明確的

D.內(nèi)在的

4.哈默和錢皮企業(yè)再造理論的精髓是

A.關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量

B.倡導(dǎo)以顧客為中心

C.注重市場營銷

D.強調(diào)以過程為核心

5.“人性自為”“君臣異利”的提出者是

A.孟子

B.墨子

C.韓非子

D.老子

6.“兵強則滅，木強則折。強大處下，柔弱處上”體現(xiàn)了道家

A.無為而治思想

B.樸素的辯證法思想

C.尚同尚賢思想

D.少私寡欲思想

7.孔子認為，要實現(xiàn)德治，必須實行“仁政”。他認為“仁”的最高境界是

A.立己立人、達己達人

B.無為而治、道法自然

C.君子愛財，取之有道

D.不偏不倚，無過與不及

8.老子關(guān)于“道”的理念強調(diào)的是

A.過猶不及

B.義利統(tǒng)一

C.道法自然

D.道法萬能

9.提出“管理就是決策”觀點的是

A.決策理論學(xué)派

B.理性決策理論

C.漸進決策理論

D.集團決策理論

10.認為人以自我為中心，不愿意承擔(dān)責(zé)任，主張采取強制、監(jiān)督、懲罰方法進行管理的理論是

A.公平理論

B.期望理論

C. X理論

D.Y理論

11.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認為，當(dāng)下屬的成熟程度進入較成熟階段，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)類型是

A.高工作低關(guān)系

B.低工作高關(guān)系

C.高工作高關(guān)系

D.低工作低關(guān)系

12.馬斯洛需求層次理論認為，人的最低層次的需求是

A.尊重需求

B.歸屬需求

C.生理需求

D.自我實現(xiàn)需求

13.依據(jù)麥克利蘭成就需要理論，下列不屬于人的社會性需要的是

A.生理需要

B.成就需要

C.權(quán)力需要

D.社交需要

14.期望理論可以用公式M=V●E表示，其中V代表

A.激勵力量

B.目標(biāo)效價

C.環(huán)境條件

D.期望值

15.“科學(xué)管理之父”泰勒首創(chuàng)的組織結(jié)構(gòu)模式是

A.直線制

B.職能制

C.事業(yè)部制

D.矩陣制

16.反映企業(yè)營銷情況、外部市場需求和競爭情況的組織要素是

A.目標(biāo)

B.人員

C.物財

D.信息

17.在績效考核中，因考核人員偏愛某些考評指標(biāo)或情感因素形成的偏差屬于

A.暈輪效應(yīng)偏差

B.主觀好惡偏差

C.暗示效應(yīng)偏差

D.近因效應(yīng)偏差

18.一個完整的管理控制過程可以劃分為

A.集中控制、分散控制、分層控制

B.復(fù)合控制、動態(tài)控制、結(jié)果控制

C.細節(jié)控制、局部控制、全面控制

D.前饋控制、現(xiàn)場控制、反饋控制

19.“流行病調(diào)查”通過回溯和追蹤病患者的行程和密切接觸者的情況來查找傳染源頭,判斷傳染趨勢，進而采取后續(xù)防控措施。這種控制類型是

A.前饋控制

B.現(xiàn)場控制

C.反饋控制

D.局部控制

20.系統(tǒng)分析中，建立在數(shù)學(xué)基礎(chǔ)上的確定性分析和隨機性分析屬于

A.定性分析

B.定量分析

C.超理性分析

D.未來分析

21.認為必須嚴格消除產(chǎn)業(yè)價值鏈上的各種浪費的管理思想屬于

A.精益管理思想

B.系統(tǒng)管理思想

C.目標(biāo)管理思想

D.質(zhì)量管理思想

22.相較于傳統(tǒng)管理模式，目標(biāo)管理強調(diào)

A.自我控制

B..上級控制

C.決策者控制

D.領(lǐng)導(dǎo)控制

23.全面質(zhì)量管理組織結(jié)構(gòu)中的QC小組(質(zhì)量管理小組)最早出現(xiàn)于

A.美國

B.英國

C.德國

D.日本

24.社會調(diào)查研究中,反映人們對客觀現(xiàn)象的心理感受、愿望、態(tài)度等的指標(biāo)是

A.客觀性指標(biāo)

B.主觀性指標(biāo)

描述性指標(biāo)

D.期望性指標(biāo)

25.將總體單位劃分成群，然后采用隨機的方法選出若干群,ρ以這些群所包含的所有單位為樣本的抽樣方法是

A.整群抽樣

B.分層抽樣

C.單位抽樣

D.多級抽樣

二、多項選擇題:本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的，請將其選出，錯選、多選或少選均無分。

26.下列對羅 伯特●歐文的描述，正確的有

A.提出差別計件工資制

B.首次提出關(guān)心人的哲學(xué)

C.英國的空想社會主義者

D.19 世紀(jì)最有成就的實業(yè)家之一

E.被譽為是“人際關(guān)系之父”

27.領(lǐng)導(dǎo)行為理論研究領(lǐng)導(dǎo)者行為與領(lǐng)導(dǎo)效率之間的關(guān)系。下列屬于領(lǐng)導(dǎo)行為理論的有

A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論

B.領(lǐng)導(dǎo)方式理論

C.領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論

D.路徑--目標(biāo)理論

E.管理方格理論

28.古典組織理論主要包括

A.以泰勒為代表的科學(xué)管理組織理論

B.以法約爾為代表的一般管理組織理論

C.以韋伯為代表的科層組織理論

D.以巴納德為代表的組織平衡理論

E.以西蒙為代表的決策過程組織理論

29.下列抽樣方 法屬于非概率抽樣的是

A.偶遇抽樣

B.判斷抽樣

C.隨機抽樣

D.滾雪球抽樣

E.配額抽樣

30.系統(tǒng)分析的主要內(nèi)容包括

A.整體分析

B.結(jié)構(gòu)分析

C.層次分析

D.相關(guān)分析

E.環(huán)境分析