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?2022年自考03059醫(yī)院管理學(xué)復(fù)習(xí)資料

自考 責(zé)任編輯:訚星楚 2022-03-01

摘要:許多自考生正在備考2022年自學(xué)考試。自考課程的試卷遵循一個(gè)原則,以自考教材大綱為主,參考輔導(dǎo)資料為輔。下文是希賽網(wǎng)自考頻道整理的2022年自考03059醫(yī)院管理學(xué)復(fù)習(xí)資料,供各位考生參考。

自考復(fù)習(xí)需要重視考試大綱,考試命題是圍繞大綱來的,所以復(fù)習(xí)一定要緊扣考試大綱,再結(jié)合考試大綱來弄懂重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)。因?yàn)榭荚嚧缶V一般都是含有命題來指導(dǎo)思想工作、考試范圍、命題要求等重要信息。為了輔助各位考生學(xué)習(xí),希賽網(wǎng)自考頻道為各位考生整理了2022年自考03059醫(yī)院管理學(xué)復(fù)習(xí)資料,希望能對(duì)大家有所幫助。

2022年自考03059醫(yī)院管理學(xué)復(fù)習(xí)資料

Ⅰ、課程性質(zhì)與設(shè)置目的要求

《醫(yī)院管理學(xué)》課程是高等教育自學(xué)考試衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的必修課,是為培養(yǎng)自學(xué)者對(duì)衛(wèi)生事業(yè)管理的重要領(lǐng)域——醫(yī)院管理的基本理論、基本知識(shí)的一門專業(yè)課程。

《醫(yī)院管理學(xué)》是一門具有較高實(shí)用性和操作性的課程。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,衛(wèi)生管理體制和政策也發(fā)生了重大變革,衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策和改革,政府對(duì)醫(yī)院的投入減少,醫(yī)院的自主經(jīng)營(yíng)管理權(quán)增大,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者也提出了更高的要求。醫(yī)院管理的好環(huán),將直接影響到醫(yī)院的收益、醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,甚至是醫(yī)院的生存與發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)管理模式將不再適合于現(xiàn)代醫(yī)院,掌握了醫(yī)院管理的理論與方法,也就掌握了醫(yī)院在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)權(quán)。

設(shè)置本課程的目的要求:從學(xué)習(xí)回顧醫(yī)院定義、職能和醫(yī)院管理學(xué)基本概念入手,系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的基本理論與方法,要求自學(xué)者結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院管理體制與經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革實(shí)踐,深入理解教材中關(guān)于醫(yī)院管理的各項(xiàng)內(nèi)容,為自學(xué)者進(jìn)一步研究適合中國(guó)國(guó)情的醫(yī)院管理和經(jīng)營(yíng)的基本模式和改革思想建立良好的基礎(chǔ),適應(yīng)我國(guó)醫(yī)院管理工作乃至整個(gè)衛(wèi)生事業(yè)管理的需要。

Ⅱ、考試目標(biāo)(考核知識(shí)點(diǎn)、考核要求)

第一章 概論

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)醫(yī)院的定義與發(fā)展歷史

(二)醫(yī)院的性質(zhì)、功能和特點(diǎn)

(三)醫(yī)院管理的定義和主要模式

(四)醫(yī)院的宏觀管理

(五)醫(yī)療管理有關(guān)法律制度

(六)醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的改革與發(fā)展

二、考核要求

(一)醫(yī)院的定義與發(fā)展歷史

掌握:醫(yī)院的定義;構(gòu)成醫(yī)院的條件

了解:醫(yī)院的歷史發(fā)展過程

(二)醫(yī)院的性質(zhì)、功能和特點(diǎn)

掌握:(1)醫(yī)院的性質(zhì);(2)醫(yī)院的功能

熟悉:(1)醫(yī)院工作特點(diǎn);(2)我國(guó)醫(yī)院的特點(diǎn)

(三)醫(yī)院管理的定義和主要模式

掌握:醫(yī)院管理的定義

熟悉:(1)醫(yī)院管理學(xué)的學(xué)科體系;(2)醫(yī)院管理的主要模式

(四)醫(yī)院的宏觀管理

掌握:醫(yī)院宏觀管理的基本手段

熟悉:醫(yī)院宏觀管理的目標(biāo)和任務(wù)

了解:四種衛(wèi)生管理模式

(五)醫(yī)療管理有關(guān)法律制度

掌握:醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理要點(diǎn)

熟悉:醫(yī)師管理、護(hù)士管理、醫(yī)療事故管理、傳染病管理、血液管理、母嬰保健管理、中醫(yī)管理基本內(nèi)容

(六)醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的改革與發(fā)展

了解:我國(guó)醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的改革與發(fā)展歷程

第二章 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和組織管理

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)基本職能、結(jié)構(gòu)、方法和藝術(shù)

(二)醫(yī)院組織的含義、醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)

(三)醫(yī)院系統(tǒng)的組成和病床編制

(四)醫(yī)院人員編制

二、考核要求

(一)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)基本職能、結(jié)構(gòu)、方法和藝術(shù)

掌握:(1)目前醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制的主要模式;(2)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)

熟悉:(1)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制的變革;(2)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì);(3)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的基本職能,(4))醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)方法;(5)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

(二)醫(yī)院組織的含義、醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)

掌握:醫(yī)院常見的主要組織結(jié)構(gòu)類型

熟悉:醫(yī)院組織的設(shè)置原則

(三)醫(yī)院系統(tǒng)的組成和病床編制

掌握:(1)醫(yī)院病床設(shè)置標(biāo)準(zhǔn);(2)醫(yī)院病床與門診量比例

熟悉:醫(yī)院系統(tǒng)的組成

(四)醫(yī)院人員編制

掌握:(1)醫(yī)院人員編制的原則;(2)醫(yī)院人員編制的有關(guān)規(guī)定

熟悉:(1)醫(yī)院人員編制的概念;(2)我國(guó)醫(yī)院人員的職類和職稱;(3)醫(yī)院人員編制方法

第三章  醫(yī)院文化建設(shè)

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)醫(yī)院文化的概念、結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

(二)醫(yī)院文化的功能與特征

(三)醫(yī)院文化的建設(shè)與管理

(四)醫(yī)院的形象塑造與品牌戰(zhàn)略

(五)醫(yī)院的精神文明建設(shè)

二、考核要求

(一)醫(yī)院文化的概念、結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

掌握:(1)醫(yī)院文化的概念;(2)醫(yī)院文化的結(jié)構(gòu);(3)醫(yī)院文化的內(nèi)容

了解:醫(yī)院文化的重要性

(二)醫(yī)院文化的功能與特征

掌握:醫(yī)院文化的功能

熟悉:醫(yī)院文化的特征

(三)醫(yī)院文化的建設(shè)與管理

熟悉:醫(yī)院文化建設(shè)的現(xiàn)狀與問題;醫(yī)院文化建設(shè)的對(duì)策

(四)醫(yī)院的形象塑造與品牌戰(zhàn)略

掌握:(1)醫(yī)院形象的含義;(2)醫(yī)院形象的內(nèi)容

熟悉:醫(yī)院如何樹立自己的品牌

(五)醫(yī)院的精神文明建設(shè)

掌握:醫(yī)院文化與醫(yī)院精神文明建設(shè)的共同點(diǎn)

熟悉:(1)醫(yī)院文化與醫(yī)院精神文明的區(qū)別;(2)提升醫(yī)院精神文明的途徑

第四章  醫(yī)院人力資源管理

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)醫(yī)院人力資源管理概述

(二)醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng)

(三)醫(yī)院人力資源的激勵(lì)機(jī)制和管理的相關(guān)政策

二、考核要求

(一)醫(yī)院人力資源管理概述

掌握:醫(yī)院的人力資源概念

熟悉:(1)人力資源管理的定義;(2)醫(yī)院人力資源管理的特點(diǎn);(3)醫(yī)院人力資源的分類

(二)醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng)

熟悉:(1)醫(yī)院人力資源配置程序;(2)醫(yī)院人員編制方法;(3)醫(yī)院人力資源管理的方法

了解:醫(yī)院人力資源管理的職能

(三)醫(yī)院人力資源的激勵(lì)機(jī)制和管理的相關(guān)政策

掌握:目前對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)存在的問題和解決對(duì)策

熟悉:(1)目前醫(yī)院院長(zhǎng)的收入結(jié)構(gòu);(2)對(duì)醫(yī)院專業(yè)人員的激勵(lì)

了解:(1)醫(yī)院人力資源激勵(lì)機(jī)制制定與實(shí)施過程中應(yīng)注意的問題;(2)醫(yī)院人力資源管理相關(guān)政策

第五章 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本理論和基本內(nèi)容

(二)資金的時(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值

(三)醫(yī)院資產(chǎn)管理、負(fù)債與凈資產(chǎn)管理

(四)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告分析

二、考核要求

(一)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本理論和基本內(nèi)容

掌握:財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容

熟悉:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、原則、基本環(huán)節(jié);

了解:長(zhǎng)期資金的籌集

(二)資金的時(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值

掌握:(1)資金的時(shí)間價(jià)值概念;(2)投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值概念

熟悉:(1)資金時(shí)間價(jià)值的計(jì)算;(2)投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值的計(jì)算

(三)醫(yī)院資產(chǎn)管理、負(fù)債與凈資產(chǎn)管理

掌握:(1)資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、醫(yī)院負(fù)債的基本概念;(2)流動(dòng)資產(chǎn)的分類;(3)固定資產(chǎn)的分類

熟悉:(1)流動(dòng)資產(chǎn)的特點(diǎn);(2)無形資產(chǎn)的特點(diǎn)、計(jì)價(jià)與攤銷;(3)醫(yī)院負(fù)債的內(nèi)容;(4)凈資產(chǎn)管理的內(nèi)容;(5)藥品管理方法

了解:(1)負(fù)債的特點(diǎn);(2)藥品管理效果的考核評(píng)價(jià)

(四)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告分析

掌握:(1)財(cái)務(wù)報(bào)告概念及其組成;(2)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容

熟悉:財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)知識(shí)

了解:醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的方法

第六章 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院質(zhì)量管理

(二)醫(yī)院質(zhì)量管理體系

(三)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評(píng)審

(四)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理常用的方法

二、考核要求

(一)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院質(zhì)量管理

掌握:醫(yī)院質(zhì)量管理的定義

熟悉:(1)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的概念;(2)醫(yī)院質(zhì)量管理的主要內(nèi)容

(二)醫(yī)院質(zhì)量管理體系

掌握:醫(yī)院質(zhì)量管理體系的構(gòu)成

熟悉:醫(yī)院質(zhì)量管理體系的定義

(三)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評(píng)審

掌握:(1)醫(yī)院內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審的主要內(nèi)容;(2)《國(guó)際醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》主要內(nèi)容;(3)ISO9004-2標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容

熟悉:醫(yī)院質(zhì)量評(píng)審的要求、間隔及注意事項(xiàng)

了解:ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證方法

(四)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理常用的方法

掌握:(1)流程圖含義與應(yīng)用;(2)排列圖的原理與應(yīng)用;(3)因果分析圖的含義與應(yīng)用;(4)控制圖的原理、給制方法與應(yīng)用;(5)標(biāo)桿對(duì)比的含義與應(yīng)用;(6)臨床路徑的含義

熟悉:(1)分層圖的應(yīng)用;(2)制訂臨床路徑需要注意的問題、臨床路徑的作用

第七章 醫(yī)療管理

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)門診管理

(二)急診管理

(三)住院診療管理

(四)臨床科室管理

(五)醫(yī)技科室管理

二、考核要求

(一)門診管理

熟悉:(1)門診的特點(diǎn)、任務(wù);(2)門診的規(guī)模和工作量;(3)門診就診流程;(4)門診的業(yè)務(wù)管理

了解:(1)門診科室設(shè)置和環(huán)境設(shè)置;(2)專科門診管理

(二)急診管理

熟悉:(1)醫(yī)院急診科的特點(diǎn)和任務(wù);(2)急診科的領(lǐng)導(dǎo)體制和設(shè)置;(3)急診科人員配備

了解:急診科業(yè)務(wù)管理

(三)住院診療管理

掌握:(1)住院診療管理的特點(diǎn)和任務(wù);(2)住院診療管理的業(yè)務(wù)管理

熟悉:(1)住院診療組織;(2)重癥監(jiān)護(hù)病房的組織管理;(3)病區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理

(四)臨床科室管理

熟悉:臨床科室的特點(diǎn)與管理要點(diǎn)

了解:臨床各科的特點(diǎn)與管理要點(diǎn)

(五)醫(yī)技科室管理

熟悉:醫(yī)技科室工作特點(diǎn)和管理要點(diǎn)

了解:醫(yī)學(xué)影像科、臨床檢驗(yàn)科、病理科的任務(wù)特點(diǎn)和管理要點(diǎn)

第八章  護(hù)理管理

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)護(hù)理概述

(二)護(hù)理管理的基本職能

(三)護(hù)理質(zhì)量管理

(四)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理

(五)護(hù)理成本控制與效益評(píng)價(jià)

二、考核要求

(一)護(hù)理概述

熟悉:護(hù)理的概念、任務(wù)和目標(biāo)

了解:護(hù)理的產(chǎn)生與發(fā)展

(二)護(hù)理管理的基本職能

掌握:護(hù)理管理的概念

熟悉:護(hù)理管理的任務(wù)、護(hù)理管理的基本職能

(三)護(hù)理質(zhì)量管理

掌握:(1)護(hù)理質(zhì)量的概念、護(hù)理質(zhì)量管理的概念;(2)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的分類

熟悉:(1)護(hù)理質(zhì)量管理的特點(diǎn);(2)常用護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);(3)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)價(jià)方法

(四)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理

熟悉:(1)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理的概念、特點(diǎn);(2)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的主要內(nèi)容;(3)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理的主要方法

(五)護(hù)理成本控制與效益評(píng)價(jià)

熟悉:護(hù)理成本的概念

了解:護(hù)理成本構(gòu)成和控制

第九章  醫(yī)院感染管理

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)醫(yī)院感染概論

(二)醫(yī)院感染的病原體和流行病學(xué)、常見醫(yī)院感染的臨床特征

(三)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制

(四)醫(yī)療廢物管理

二、考核要求

(一)醫(yī)院感染概論

掌握:醫(yī)院感染的概念

熟悉:醫(yī)院感染學(xué)、醫(yī)院感染管理的概念

了解:醫(yī)院感染的發(fā)展簡(jiǎn)史

(二)醫(yī)院感染的病原體和流行病學(xué)、常見醫(yī)院感染的臨床特征

掌握:傳染鏈

熟悉:(1)醫(yī)院感染的病原體;(2)醫(yī)院感染的流行特征;(3)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè);(4)醫(yī)院感染的臨床特點(diǎn)

(三)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制

掌握:消毒、滅菌的概念

熟悉:(1)抗菌藥物管理、應(yīng)用原則;(2)消毒作用水平分類;(3)醫(yī)用物品危險(xiǎn)性分類

了解:(1)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防及額外預(yù)防;(2)醫(yī)院重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染管理要點(diǎn)

(四)醫(yī)療廢物管理

掌握:醫(yī)療廢物的概念

熟悉:(1)醫(yī)療廢物的分類;(2)醫(yī)療廢物的管理

了解:醫(yī)院污水和污泥處理

第十章  醫(yī)院藥事管理(不作考試要求)

第十一章  醫(yī)院科教管理(不作考試要求)

第十二章  醫(yī)院信息管理

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)醫(yī)院信息管理概述

(二)醫(yī)院信息系統(tǒng)

(三)醫(yī)院病案管理

(四)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)

二、考核要求

(一)醫(yī)院信息管理概述

熟悉:(1)信息的概念和特征;(2)醫(yī)院信息的來源和特點(diǎn);(3)醫(yī)院信息管理的意義和作用;(4)醫(yī)院信息管理的內(nèi)容;(5)醫(yī)院信息管理的發(fā)展趨勢(shì)

了解:(1)醫(yī)院信息的來源;(2)醫(yī)院信息處理過程

(二)醫(yī)院信息系統(tǒng)

掌握:醫(yī)院信息系統(tǒng)的概念

熟悉:(1)醫(yī)院信息系統(tǒng)的內(nèi)容和功能;(2)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理

了解:醫(yī)院信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)

(三)醫(yī)院病案管理

掌握:病案的概念

熟悉:(1)病案管理的意義和任務(wù);(2)病案的組織管理;(3)病案的業(yè)務(wù)技術(shù)管理;(4)病案的質(zhì)量管理

(四)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)

熟悉:(1)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)的任務(wù)和特點(diǎn);(2)醫(yī)院主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的分析和評(píng)價(jià)

了解:了解醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度、范圍和程序

第十三章  醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估概述

(二)功效與安全性的評(píng)估

(三)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)估

(四)倫理與社會(huì)影響的評(píng)估

二、考核要求

(一)醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估概述

掌握:醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估的內(nèi)容

熟悉:醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估應(yīng)用中出現(xiàn)的問題

了解:(1)醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估的發(fā)展歷史;(2)醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估對(duì)政策的影響

(二)功效與安全性的評(píng)估

掌握:(1)功效四個(gè)方面內(nèi)容;(2)評(píng)價(jià)功效與安全性的常用方法

熟悉:(1)安全性的概念;(2)功效與安全性的信息現(xiàn)狀

(三)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)估

熟悉:醫(yī)學(xué)技術(shù)的成本-效益、成本效果分析

了解:技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)在技術(shù)評(píng)估中的作用

(四)倫理與社會(huì)影響的評(píng)估

熟悉:(1)基本概念;(2)社會(huì)影響評(píng)估的方法

了解:(1)社會(huì)影響的特征;(2)醫(yī)學(xué)技術(shù)與醫(yī)學(xué)倫理

第十四章  醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備與物資管理

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)概述

(二)管理模式與管理組織

(三)醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量管理

(四)物資管理

(五)質(zhì)量與效益評(píng)估

二、考核要求

(一)概述

熟悉:(1)醫(yī)療設(shè)備與物資管理的意義、特點(diǎn)和原則;(2)醫(yī)療設(shè)備與物資管理基本內(nèi)容

(二)管理模式與管理組織

熟悉:管理模式與管理組織

了解:法律法規(guī)與制度管理

(三)醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量管理

熟悉:(1)醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量管理內(nèi)容;(2)安全與風(fēng)險(xiǎn)管理

了解:應(yīng)用質(zhì)量檢測(cè)

(四)物資管理

掌握:固定資產(chǎn)的概念

熟悉:(1)固定資產(chǎn)管理的要求;(2)庫房管理的概念、內(nèi)容和要求

(五)質(zhì)量與效益評(píng)估

熟悉:(1)管理層面的考核與評(píng)估;(2)技術(shù)層面的考核與評(píng)估

第十五章 醫(yī)院后勤管理(不作考試要求)

第十六章 醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理概述

(二)醫(yī)療事故管理

(三)醫(yī)患糾紛管理

(四)醫(yī)院危機(jī)管理

二、考核要求

(一)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理概述

掌握:(1)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的涵義;(2)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的主要成因

熟悉:醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的防范

(二)醫(yī)療事故管理

掌握:(1)醫(yī)療事故的定義及構(gòu)成要件;(2)不構(gòu)成醫(yī)療事故的情形;(3)醫(yī)療事故分級(jí)

熟悉:(1)醫(yī)療事故處理;(2)醫(yī)療事故鑒定、賠償;(3)醫(yī)療事故的防范

(三)醫(yī)患糾紛管理

熟悉:(1)醫(yī)患糾紛的涵義;(2)醫(yī)患糾紛的主要原因;(3)醫(yī)患糾紛的防范

了解:醫(yī)患關(guān)系

(四)醫(yī)院危機(jī)管理

熟悉:(1)危機(jī)及醫(yī)院危機(jī)管理涵義;(2)醫(yī)院危機(jī)的主要原因;(3)醫(yī)院危機(jī)預(yù)防;(4)醫(yī)院危機(jī)處理

了解:醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理

第十七章 醫(yī)院預(yù)防保健管理

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和三級(jí)預(yù)防概念

(二)醫(yī)院預(yù)防保健管理與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)概述

(三)醫(yī)院預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的任務(wù)

(四)醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心雙向轉(zhuǎn)診系統(tǒng)

二、考核要求

(一)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和三級(jí)預(yù)防概念

掌握:三級(jí)預(yù)防體系

了解:現(xiàn)代生物、心理、社會(huì)醫(yī)學(xué)模式

(二)醫(yī)院預(yù)防保健管理與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)概述

掌握:(1)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)概念;(2)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)特點(diǎn)

熟悉:(1)醫(yī)院預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織;(2)醫(yī)院預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的重要性

(三)醫(yī)院預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的任務(wù)

了解:醫(yī)院預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的任務(wù)內(nèi)容

(四)醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心雙向轉(zhuǎn)診系統(tǒng)

掌握:雙向轉(zhuǎn)診的概念

熟悉:(1)實(shí)施雙向轉(zhuǎn)診需解決的問題;(2)實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診的建議

了解:雙向轉(zhuǎn)診的意義

第十八章  醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理概論

(二)醫(yī)療市場(chǎng)

(三)醫(yī)療服務(wù)營(yíng)銷

(四)醫(yī)院成本管理

(五)醫(yī)院客戶關(guān)系管理

(六)醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理

二、考核要求

(一)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理概論

掌握:醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理概念

熟悉:(1)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)容;(2)加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的重要性

(二)醫(yī)療市場(chǎng)

熟悉:(1)醫(yī)療市場(chǎng)的概念;(2)醫(yī)療市場(chǎng)的特性

了解:遵循市場(chǎng)規(guī)律,促進(jìn)醫(yī)療市場(chǎng)的健康發(fā)展

(三)醫(yī)療服務(wù)營(yíng)銷

掌握:醫(yī)院目標(biāo)市場(chǎng)的選擇與市場(chǎng)定位

熟悉:(1)醫(yī)療服務(wù)的概念及特性;(2)醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷組合的應(yīng)用

(四)醫(yī)院成本管理

掌握:(1)醫(yī)院成本管理的概念;(2)醫(yī)院成本管理的內(nèi)容

熟悉:加強(qiáng)醫(yī)院成本管理的基本要求

了解:(1)成本管理的必要性;(2)加強(qiáng)醫(yī)院成本管理應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系;(3)醫(yī)院成本管理的措施與對(duì)策

(五)醫(yī)院客戶關(guān)系管理

熟悉:(1)客戶關(guān)系管理概論;(2)醫(yī)院客戶關(guān)系管理

(六)醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理

熟悉:(1)醫(yī)療保險(xiǎn)概述;(2)醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理

了解:醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革對(duì)醫(yī)院的影響

第十九章  醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)

一、考核知識(shí)點(diǎn)

(一)醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)概述

(二)醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容

(三)醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)過程

(四)醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)政策

二、考核要求

(一)醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)概述

掌握:(1)績(jī)效管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)概念;(2)醫(yī)院績(jī)效的影響因素

熟悉:醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的功能

了解:(1)醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)產(chǎn)生背景;(2)目前醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)工作中存在的問題

(二)醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容

掌握:(1)技術(shù)效率、配置效率概念;(2)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)指標(biāo);(3)反應(yīng)性分析

熟悉:(1)醫(yī)療質(zhì)量和效率評(píng)價(jià)模式;(2)醫(yī)院人力資源評(píng)價(jià);(3)激勵(lì)機(jī)制分析

(三)醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)過程

掌握:績(jī)效評(píng)價(jià)原則、目的

熟悉:(1)建立績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;(2)計(jì)算醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),分析醫(yī)院總體績(jī)效;(3)評(píng)價(jià)醫(yī)院績(jī)效應(yīng)考慮的方面

(四)醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)政策

了解:醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)政策

Ⅲ、有關(guān)說明和實(shí)施要求

為了使本大綱的規(guī)定在個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)和考試命題中得到貫徹和落實(shí),茲對(duì)有關(guān)問題說明如下。并進(jìn)而提出實(shí)施要求。

一、關(guān)于考核目標(biāo)的說明

為使考核內(nèi)容具體化和考試要求標(biāo)準(zhǔn)化,本大綱在列出考試內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對(duì)各章規(guī)定了考核目標(biāo),使自學(xué)應(yīng)考者能夠進(jìn)一步明確考試內(nèi)容和要求,更有目的地系統(tǒng)學(xué)習(xí)教材,使社會(huì)助學(xué)者能夠更全面地有針對(duì)性地分層次進(jìn)行輔導(dǎo);使考試命題能夠更加明確命題范圍,更準(zhǔn)確地安排試題的知識(shí)能力層次的難易度。大綱中未列部分不作考察。

本大綱在考核目標(biāo)中,按照掌握、熟悉、了解三個(gè)層次規(guī)定其應(yīng)達(dá)到的知識(shí)層次要求。各知識(shí)層次的含義是:

掌握:能全面地把握基本概念,基本原理和方法,并能確切的認(rèn)知和表述,并能準(zhǔn)確應(yīng)用。

熟悉:能知道有關(guān)的名詞、概念、知識(shí)的意義,能理解性的把握。

了解:能知道有關(guān)的名詞、概念、知識(shí)。

二、關(guān)于自學(xué)教材

本課程使用的教材是:《醫(yī)院管理學(xué)》,陳潔主編,人民衛(wèi)生出版社,2005年。

三、自學(xué)方法指導(dǎo)

1、在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上掌握基本概念、基本知識(shí)、基本方法和技巧。本課程內(nèi)容涉及醫(yī)院管理的各個(gè)方面,知識(shí)、范圍比較廣泛,內(nèi)容比較新穎。全書整體性較好,各章又相對(duì)獨(dú)立,部分章節(jié)因與其他課程有一定的重復(fù),或不屬于基本知識(shí)范疇,故不作考試要求。自學(xué)者應(yīng)首先全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各章,深刻領(lǐng)會(huì)衛(wèi)生管理學(xué)的理論;其次,應(yīng)當(dāng)掌握醫(yī)院管理學(xué)的基本概念、基本知識(shí)、基本方法和技巧,同時(shí)注意各章之間的聯(lián)系,然后,在全面系統(tǒng)的基礎(chǔ)上掌握重點(diǎn),有目的地深入學(xué)習(xí)重點(diǎn)章節(jié),但切忌在沒有了解全貌的基礎(chǔ)下孤立地去抓重點(diǎn)、押題目。

2、要把學(xué)習(xí)理論和應(yīng)用理論進(jìn)行實(shí)踐結(jié)合起來自學(xué),自學(xué)應(yīng)考者應(yīng)該懂得,醫(yī)院管理學(xué)這門課是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,在學(xué)習(xí)中切忌死記硬背,而應(yīng)當(dāng)把課程內(nèi)容與醫(yī)院乃至整個(gè)衛(wèi)生領(lǐng)域聯(lián)系起來,進(jìn)行對(duì)照比較,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),更深刻地領(lǐng)會(huì)教材內(nèi)容,提高自身的知識(shí)水平。

四、對(duì)社會(huì)助學(xué)的要求

1、社會(huì)助學(xué)者應(yīng)根據(jù)本大綱規(guī)定的考試內(nèi)容和考核目標(biāo),認(rèn)真鉆研指定教材,明確本課程與其他課程不同的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)要求,對(duì)自學(xué)應(yīng)考者進(jìn)行切實(shí)有效的輔導(dǎo),引導(dǎo)他們防止自學(xué)中的各種偏向,把握社會(huì)助學(xué)的正確方向。

2、要正確處理基本知識(shí)與應(yīng)用能力的關(guān)系,努力引導(dǎo)自學(xué)應(yīng)考者將掌握、熟悉同應(yīng)用聯(lián)系起來,把基本知識(shí)轉(zhuǎn)化實(shí)際工作能力,在輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上,著重培養(yǎng)和提高自學(xué)應(yīng)考者素質(zhì)和思想水平。

3、要正確處理重點(diǎn)和一般的關(guān)系。課程內(nèi)容有重點(diǎn)與一般之分,但考試內(nèi)容是全面的,而且重點(diǎn)與一般是相互影響的,不是截然分開的,社會(huì)助學(xué)者應(yīng)指導(dǎo)自學(xué)應(yīng)考者全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)教材,掌握全部考試內(nèi)容和考核知識(shí)點(diǎn),在此基礎(chǔ)上再突出重點(diǎn),總之,要把重點(diǎn)學(xué)習(xí)同兼顧一般結(jié)合起來,切勿孤立地抓重點(diǎn),把自學(xué)應(yīng)考者引向猜題押題。

五、關(guān)于命題考試的若干要求

1、本課程的命題考試,應(yīng)根據(jù)本大綱所規(guī)定的考試內(nèi)容和考試目標(biāo)來確定范圍和考核要求??荚嚸}覆蓋到各章,并適當(dāng)突出重點(diǎn)章節(jié),體現(xiàn)本課程的重點(diǎn)內(nèi)容。

2、試題要合理安排難度結(jié)構(gòu)。試題難易可分為易、較易、較難、難四個(gè)等級(jí)。每份試卷中,不同難易試題的分?jǐn)?shù)比例一般為:易占20%,較易占30%,較難占30%,難占20%。必須注意,試題的難易度與知識(shí)層次不是一個(gè)概念,在各知識(shí)層次中都會(huì)存在不同難度的問題,切勿混淆。

3、本課程考試試卷可能采用的題型有:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、名詞解釋、判斷題、簡(jiǎn)答題和論述題。各種題型的具體樣式參見大綱附錄。

附錄  題型舉例

一、單項(xiàng)選擇題(在下列備選答案中選出一個(gè)正確的答案,并將正確答案序號(hào)填入題后括號(hào)內(nèi)。)

1、醫(yī)療信息時(shí)效性要求高,意指(C)

A.醫(yī)院是病人的臨時(shí)逗留地,信息變化較大

B.醫(yī)院醫(yī)生較忙,容易忽視重要信息

C.病人的病性變化比較快,所獲得的病人信息要及時(shí)利用

D.病人的病情會(huì)不斷變化,需要連續(xù)進(jìn)行觀察

2、醫(yī)院藥學(xué)部(科)具有“雙重性”的含義是:(B)

A.既是臨床科室,又是醫(yī)技科室

B.既是職能科室,又是業(yè)務(wù)科室

C.既是藥品銷售部門,又是藥品研發(fā)部門

D.既從事藥物制劑,又指導(dǎo)臨床用藥

二、多項(xiàng)選擇題(在下列備選條案中選出2-5個(gè)正確答案,并將正確答案序號(hào)填入題后括號(hào)內(nèi)。)

1、構(gòu)成醫(yī)院的必備條件是(ABD)

A.有正式的病房和相應(yīng)的設(shè)施

B.有基本的醫(yī)療設(shè)備

C.有病人來住院

D.有系統(tǒng)的人員配置

E.被命名為醫(yī)院

2、下列哪些是影響醫(yī)院人員編制的院內(nèi)因素?(AD)

A.醫(yī)院承擔(dān)的任務(wù)

B.醫(yī)院所處的地理環(huán)境

C.醫(yī)療保險(xiǎn)制度

D.醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展

E.醫(yī)院人員素質(zhì)

三、名詞解釋

1、醫(yī)療管理

醫(yī)療管理是對(duì)醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)全過程所進(jìn)行的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制,使之經(jīng)常處于較好的狀態(tài),并能適應(yīng)客觀環(huán)境的變化,以達(dá)到最佳的醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。

2、醫(yī)院信息系統(tǒng)

醫(yī)院信息系統(tǒng)是利用先進(jìn)的電腦技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通訊手段來實(shí)現(xiàn)信息的收集、處理、存儲(chǔ)、傳輸、應(yīng)用和反饋,并在自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化的基礎(chǔ)上科學(xué)有效地支持醫(yī)院全方位的運(yùn)作,包括醫(yī)療、教學(xué)和科研。

四、判斷題(請(qǐng)?jiān)谙铝忻}后正確的打√,錯(cuò)誤的打×)

1、我國(guó)醫(yī)院具有福利性、生產(chǎn)性和經(jīng)營(yíng)性的性質(zhì)。(√)

2、標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)管理的有效手段,但不適合于醫(yī)院管理。(×)

五、簡(jiǎn)答題

1、請(qǐng)簡(jiǎn)述醫(yī)院工作的特點(diǎn)。

1)以醫(yī)療服務(wù)為中心;2)具有科學(xué)性和技術(shù)性;3)需要整體性和協(xié)作性;4)具有隨機(jī)性和規(guī)范性;5)時(shí)間性和連續(xù)性

2、簡(jiǎn)述醫(yī)院病床設(shè)置的原則。

合理布局原則;適應(yīng)社會(huì)需要原則;服從醫(yī)院等級(jí)的原則;效益與管理的原則;保證重點(diǎn)反映特色的原則

六、論述題

1、目前醫(yī)院后勤管理有些什么新的改革措施?請(qǐng)對(duì)你所介紹的改革就其必要性、可行性、預(yù)期效果進(jìn)行分析。

主要改革措施:主要有后勤管理社會(huì)化。

必要性:資源效率低;質(zhì)量得不到保證;資源共享程度低(應(yīng)對(duì)每條進(jìn)行分析論證)

可行性:技術(shù)可行;管理可行(應(yīng)對(duì)每條進(jìn)行分析論證)

預(yù)期效果:主要分析有利與不利結(jié)果,應(yīng)分不同的后勤服務(wù)分析。(應(yīng)對(duì)每條進(jìn)行分析論證)

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