?2022自考人力資源管理專業(yè)能干嘛 通過率怎么樣

2022自考人力資源管理專業(yè)能干嘛？

隨著世界經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的突飛猛進，人力資源管理工作已成為現(xiàn)在企業(yè)的重要管理工作之一。該專業(yè)人才正在全球范圍內(nèi)得以迅速發(fā)展，國際一流公司中，人力資源管理已成為最核心的管理技術(shù)。人力資源管理已被列為我國12種緊缺人才之一。目前，該職業(yè)缺口較大，一些高科技企業(yè)人力資源總的年薪可高達70萬元左右，誘人的高薪年薪以及廣泛的就業(yè)前景，使得人力資源管理成為超越MBA的炙手可熱的“黃金職業(yè)”。學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生，可從事企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、人力總監(jiān)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

2022自考人力資源管理專業(yè)通過率怎么樣？

只要找對了方法，該專業(yè)的通過率還是很不錯的，另外通過率的高低也和自考生的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)情況密切相關(guān)，此外考試課程的多少也會影響通過率，以下是該專業(yè)的考試課程，供大家參考：

自考科目，有三種類型：必考科目、選考科目和加考科目

必考科目：《工作崗位研究原理與應(yīng)用》、《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論》、《組織行為學(xué)》、《馬克思主義基本原理概論》、《人事管理學(xué)》、《現(xiàn)代人員測評》、《社會保障學(xué)》、《人力資源統(tǒng)計學(xué)》、《勞動社會學(xué)》、《現(xiàn)代公司管理》等;

選考科目：《勞動爭議處理概論》、《國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)》、《宏觀勞動力配置》、《英語(二)》等;

加考科目：《勞動經(jīng)濟學(xué)》、《勞動力市場學(xué)》、《工資管理》、《勞動法》、《人口與勞動資源》等。

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