?2022自考人力資源管理專業(yè)有哪些課程 就業(yè)前景怎么樣

2022自考人力資源管理專業(yè)有哪些課程？

自考科目，有三種類型：必考科目、選考科目和加考科目

必考科目：《工作崗位研究原理與應(yīng)用》、《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論》、《組織行為學(xué)》、《馬克思主義基本原理概論》、《人事管理學(xué)》、《現(xiàn)代人員測評(píng)》、《社會(huì)保障學(xué)》、《人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)》、《勞動(dòng)社會(huì)學(xué)》、《現(xiàn)代公司管理》等;

選考科目：《勞動(dòng)爭議處理概論》、《國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)》、《宏觀勞動(dòng)力配置》、《英語(二)》等;

加考科目：《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《勞動(dòng)力市場學(xué)》、《工資管理》、《勞動(dòng)法》、《人口與勞動(dòng)資源》等。

2022自考人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣？

隨著世界經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，人力資源管理工作已成為現(xiàn)在企業(yè)的重要管理工作之一。該專業(yè)人才正在全球范圍內(nèi)得以迅速發(fā)展，國際一流公司中，人力資源管理已成為最核心的管理技術(shù)。人力資源管理已被列為我國12種緊缺人才之一。目前，該職業(yè)缺口較大，一些高科技企業(yè)人力資源總的年薪可高達(dá)70萬元左右，誘人的高薪年薪以及廣泛的就業(yè)前景，使得人力資源管理成為超越MBA的炙手可熱的“黃金職業(yè)”。學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生，可從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、人力總監(jiān)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

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