?2021年10月自考00319行政組織理論真題與答案

2021年10月部分自考00319行政組織理論真題與答案

三、簡答題

32.【題干】簡述中國古代行政組織的特點。

【答案】1.強化中央集權(quán)。

2.演變有前后因襲、循序漸進的特點。

3.結(jié)構(gòu)嚴謹，分工精細，層級節(jié)制，集中統(tǒng)一

4.有強烈的宗法色彩。

33.【題干】簡述科層制組織的基本特征。

【答案】1.專業(yè)化;

2.層級化;

3.規(guī)則化;

4.非人格化;

5.技術(shù)化。

34.【題干】簡述網(wǎng)絡(luò)型政府組織的優(yōu)勢。

【答案】1.專門性;

2.創(chuàng)新性;

3.迅捷性與靈活性;

4.擴大的影響力。

35.【題干】簡述行政組織目標的作用。

【答案】1.導向作用;

2 激勵作用;

3 整合作用;

4 管理工具作用。

36.【題干】簡述組織激勵的五力模型。

【答案】1 驅(qū)動力;

2.推動力;

3.壓力;

4.規(guī)范力;

5.自我激勵。

四、論述題

37.【題干】試述合理的行政組織結(jié)構(gòu)的功能及其標準。

【答案】功能：

1.合理的組織結(jié)構(gòu)能有效滿足行政組織目標的需要。

2.合理的組織結(jié)構(gòu)有利于穩(wěn)定工作人員的情緒，調(diào)動工作人員的積極性。

3.合理的組織結(jié)構(gòu)能使組織保持良好的溝通關(guān)系。

4.合理的組織結(jié)構(gòu)是提高微觀和宏觀行政效率的前提條件。

5.合理的組織結(jié)構(gòu)有助于推動行政方式的創(chuàng)新。

標準：

1.任務(wù)與組織平衡。

2.各個組織、人員之間按比例配置。

3.分工明確、合作良好。

4.適應環(huán)境、具有彈性。

38.【題干】試述當代中國行政組織改革的背景及主要經(jīng)驗。

【答案】背景：

1.社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，要求行政組織進行相應的改革。

2.民主化政治體制的改革為我國行政組織的改革提供了廣闊空間。

3.傳統(tǒng)的行政組織體制，使行政效率低下，導致社會公眾不滿，為行政組織改革提供了社會動力。

4.國外行政改革的理論與實踐給我國行政組織改革提供了經(jīng)驗和借鑒。

5.知識經(jīng)濟時代的到來，給我國的行政組織改革帶來了機遇和挑戰(zhàn)。

主要經(jīng)驗：

1.堅持以適應社會主義市場經(jīng)濟體制為改革的目標，把轉(zhuǎn)變政府職能作為機構(gòu)改革的關(guān)鍵。

2.堅持精簡、統(tǒng)一、效能的原則，把精兵簡政和優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)作為機構(gòu)改革的重要任務(wù)。

3.堅持漸進的、穩(wěn)妥的改革方針，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責，分步實施，從實際出發(fā)，因地制宜進行改革。

4.堅持機構(gòu)改革與干部人事制度改革相結(jié)合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人員，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

五、材料分析題

39.材料暫無

(1)【題干】結(jié)合材料，試分析 F 市政府在“放管服”改革過程中推進政府流程再造的特點。

【答案】1.政府流程再造強調(diào)政府績效和服務(wù)質(zhì)量的顯著提高。F 市推動“放管服改革，促進政府流程在改造，提高了統(tǒng)政業(yè)績，減少了群眾跑路。

2.政府流程再造是多向互動的系統(tǒng)工程。F 市以群眾訴求為向?qū)?，多元互動，服?wù)流程規(guī)范化。

3.政府流程再造強調(diào)對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應用。F 市以“一網(wǎng)式”政府服務(wù)模式創(chuàng)新為切入點，建立了信息化政府服務(wù)體系，升級網(wǎng)上辦事大廳，受到群眾好評。

(2)【題干】結(jié)合材料，試分析 F 市政府再造與電子政務(wù)之間的關(guān)系。

【答案】1.政府流程再造是推進電子政務(wù)建設(shè)的需要。F 市為了促進政府流程再改造，建立了“數(shù)字政府”

2.電子政務(wù)建設(shè)是實現(xiàn)政府流程再造的重要形式。F 市通過流程梳理再造和信息化改造，做到“材料清單化、審批透明化、流程規(guī)范化、時限明確化”，使得行政成本大幅降低，公共服務(wù)滿意程度大幅提升。

3.只有在政府流程再造方面取得突破，才能從根本上解決我國電子政務(wù)建設(shè)中長期存在的“重建設(shè)、輕應用”“重管理、輕服務(wù)”和“老三難”問題，從而進一步推進我國電子政務(wù)發(fā)展水平。