?2021年4月自考公務(wù)員制度01848真題與答案

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2021年4月自考公務(wù)員制度01848真題與答案

一、單項選擇題:本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的，請將其選出。

1.現(xiàn)代公務(wù)員制度起源于

A.英國

B.美國

C.法國

D.中國

2.為美國公務(wù)員制度建立奠定法律基礎(chǔ)的是

A.《樞密院令》

B.《彭德爾頓法》

C.《加菲爾德法》

D.《文官制度改革法》

3.下列關(guān)于公務(wù)員服從命令的義務(wù)的陳述,不正確的是

A.命令包括一般性命令和個別性命令

B.服從命令是服從上級依法作出的決定

C.所有公務(wù)員都應(yīng)無條件服從上級的命令

D.服從命令的義務(wù)規(guī)范旨在保證行政事務(wù)執(zhí)行的統(tǒng)一性和效率性

4.按照規(guī)定權(quán)限履行職責(zé)的義務(wù)屬于

A.服從命令的義務(wù)

B.忠于國家的義務(wù)

C.保持操行的義務(wù)

D.依法履職的義務(wù)

s.下列職務(wù)中，屬于行政執(zhí)法類公務(wù)員序列的是

A.總監(jiān)

B.督辦

C.法官

D.檢察官

6.下列人員中，需要通過公務(wù)員考試錄用的是

A.黨政機關(guān)科員

B.高等學(xué)校教師

C.公立醫(yī)院醫(yī)生

D.國有企業(yè)職工

7.下列選項中，公務(wù)員錄用的審批部門是

A.縣級公務(wù)員主管部門

B.授權(quán)的縣級公務(wù)員主管部門

C..設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門

D.授權(quán)的設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門

8.下列情形中，公務(wù)員參加年度考核，但不定等次的是

A.受警告處分的

B.掛職鍛煉的

C.錄用試用期內(nèi)的

D.病假累計超過6個月的

9.下列選項中,屬于公務(wù)員考核等次的是

B.合格

C.基本合格

D.不合格

A.優(yōu)秀

10.下列關(guān)于公務(wù)員免職的陳述,正確的是

A.單純性免職發(fā)生在公務(wù)員離職時

B.單純性免職包括轉(zhuǎn)任、升任、降任

C.程序性免職包括離職學(xué)習(xí)一定時間

D.程序性免職包括因健康原因不能堅持工作

11.下列考核等次中，按照規(guī)定程序應(yīng)降職的是

A.優(yōu)秀

B.稱職

C.基本稱職

D.不稱職

12.某(地級)市公安局欲給其刑偵大隊記一等功的獎勵，其審批機關(guān)是

A.市政府

B.省政府

C.市公安局

D.省公安廳

13.引導(dǎo)受訓(xùn)者通過角色換位更進一步地感悟角色，更深刻地理解和把握對象的培訓(xùn)方法屬于

A.講授法

B.研討法

C.案例法

D.體驗法

14.初任培訓(xùn)的最少時間是

A.12天

B.15天

C.30天

D.60天

15.下列選項中，在同一職位上任滿十年必須安排交流的是

A.縣委組織部長

B.縣民政局局長

C.鄉(xiāng)黨委副書記

D.縣財政局人事科長

16.公務(wù)員無正當理由拒不服從回避決定的，應(yīng)當子以

A.免職

B.降職

C.降級

D.辭退

17.屬于公務(wù)員基本工資的是

A.津貼

B.補貼

C.獎金

D.職務(wù)工資

18.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因工作嚴重失誤造成重大損失，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況是

A.因公辭職

B.自愿辭職

C.引咎辭職

D.責(zé)令辭職

19.退休公務(wù)員養(yǎng)老金的納稅原則是

A.免納稅

B.低額納稅

C.高額納稅

D.正常納稅

20.縣農(nóng)業(yè)局給予小張降級處分，小張不服，決定申訴，受理機關(guān)應(yīng)該是

B.縣政府

C.縣法院

D.縣檢察院

A.縣委

二、多項選擇題:本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的，請將其選出，錯選、多選或少選均無分。

21.以下人員中，不列入中國公務(wù)員范圍的有

A.機關(guān)的工勤人員

B.民主黨派機關(guān)的工作人員

C.政協(xié)機關(guān)的工作人員

D.人事關(guān)系在企業(yè)的人大代表

E.人事關(guān)系在高校的政協(xié)委員

22.下列選項中，屬于公務(wù)員法定義務(wù)的有

A.忠于職守

B.公道正派

C.保守工作秘密

D.維護國家榮譽

E.恪守職業(yè)道德

23.下列關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的陳述，正確的有

A.對公務(wù)員進行分級分類培訓(xùn)

B.不需要考慮公務(wù)員培訓(xùn)成本

C.公務(wù)員培訓(xùn)工作必須將理論和實踐相結(jié)合

D.公務(wù)員培訓(xùn)是培養(yǎng)正確政績觀的重要保障

E.根據(jù)公務(wù)員實際工作的需要對口選送培訓(xùn)對象

24.公務(wù)員交流的原因有

A.實現(xiàn)人職匹配

B.防止腐敗行為發(fā)生

C.提高公務(wù)員工作能力

D.減輕財政負擔(dān)

E.滿足公務(wù)員個人愿望

25.下列選項中，不屬于公務(wù)員福利制度的有

A.優(yōu)撫制度

B.探親制度

C.休假制度

D.工資制度

E.津貼制度

三、簡答題:本大題共4小題，每小題6分，共24分。

26.簡述適用非公開競爭性考試的情形。

27.簡述公務(wù)員職務(wù)任免的作用。

28.簡述公務(wù)員懲戒權(quán)設(shè)置的三項原則。

29.簡述公務(wù)員控告的特點。

四、論述題:本大題共2小題，每小題13分，共26分。

30.試述公務(wù)員制度設(shè)置職務(wù)和級別的目的。

31.試述公務(wù)員工資制度的基本原則，聯(lián)系實際談?wù)勀銓Ω咝金B(yǎng)廉的看法。

五、案例分析題:本大題共2小題，每小題10分，共20分。

32.某市民政局于2019年底成立了考核委員會，對該局公務(wù)員進行年度考核。該考核委員會規(guī)定，先由各主管領(lǐng)導(dǎo)對考核對象提出考核等次建議，然后由本機關(guān)負責(zé)人確定考核等次。年度考核結(jié)果不予以公示，公務(wù)員會收到考核結(jié)果的書面通知。此外，另有王某連續(xù)兩年被確定為不稱職等次，給予王某降職處分，并對其進行誡勉談話，限期改進.

問題:

(1)請指出該民政局年度考核程序不符合規(guī)定之處。

(2)對王某考核結(jié)果的使用是否正確，請說明理由。

33.某縣公安局刑警小李，入職十多年來，工作兢兢業(yè)業(yè)，多次受到獎勵。在一次抓捕毒販的專項行動中身負重傷，經(jīng)鑒定完全喪失工作能力、小李年紀輕輕就不能工作了，同事們非常痛惜，也擔(dān)心他會被辭退.

問題:

(1)哪些情形不可以辭退公務(wù)員?

(2)根據(jù)公務(wù)員法說明應(yīng)如何安排小李的未來?