?2021年10月自考00449教育管理原理復(fù)習(xí)重點(diǎn)2
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2021年10月自考00449教育管理原理復(fù)習(xí)重點(diǎn)2
1、管理、文化、環(huán)境、教育管理、現(xiàn)代教育管理的關(guān)系?
現(xiàn)代教育管理是教育管理學(xué)中常用的一個(gè)概念。它同管理、環(huán)境、現(xiàn)代教育、教育管理現(xiàn)代化等概念有著密切的聯(lián)系。管理是一個(gè)大概念,社會上各行各業(yè)都有管理問題。任何管理都存于特定的環(huán)境之中,環(huán)境對管理有著激勵(lì)和制約的雙重作用。管理本身又是一種方化。教育管理就是在特定的社會環(huán)境下,遵循教育的客觀規(guī)律,對各種教育資源進(jìn)行合理配置,以實(shí)現(xiàn)教育方針和教育目標(biāo)的行為。教育管理行為有著方化的內(nèi)涵,不同文化傳統(tǒng)有著不同的管理模式。
2、對管理的理解。
①管理是一種社會現(xiàn)象,是人類得以生存和發(fā)展的重要條件之一。管理具有兩個(gè)重要職能,一個(gè)是組織和開發(fā)生產(chǎn)力的職能,另一個(gè)是協(xié)調(diào)和控制生產(chǎn)關(guān)系和社會關(guān)系的職能。
②管理是觀念形態(tài)的方化,管理行為是受著某種價(jià)值觀所支配的。
③管理是一種社會實(shí)踐活動。
3、文化:是與自然相對應(yīng)的概念。它是人類在長期的改造自然和自我發(fā)展的過程中積淀而成的觀念定勢、思維定勢和價(jià)值定勢。
4、中西文化的差異對管理的影響。
西方文化下的管理中國傳統(tǒng)文化下的管理
管理的目的:一切為了經(jīng)濟(jì)利益管理的目的:要把政治利益放在首位
采用自由競爭的方式,追求卓越采用民主協(xié)商的方式,追求和諧
強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義是內(nèi)源性動力強(qiáng)調(diào)集體主義精神的威力
提倡采用科學(xué)的、實(shí)證的管理方法采取倫理的、說服的和示范的管理方法
重視理性因素在管理上的作用重視情感因素在管理上的作用
管理過程追求標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理過程重策略的發(fā)揮
5、為什么西蒙教授說“管理就是決策”。
美國著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者西蒙教授提出“管理就是決策”。在西蒙教授看來,決策應(yīng)該貫穿于管理工作的全過程,決策是管理工作的核心,是執(zhí)行各項(xiàng)管理職能的基礎(chǔ)。在管理中唯有對實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)有貢獻(xiàn)的決策,才是最有價(jià)值的決策。
6、教育管理與社會管理的共同特點(diǎn)和自己特點(diǎn)。
教育管理是社會管理的一部分,它具有社會管理的共同特點(diǎn):①任何一級教育組織都存在于一定社區(qū)環(huán)境之中,社區(qū)中各種因素都會對教育組織發(fā)生著不同程度的影響。②辦教育離不開資源,辦教育的資源來自政府、社會團(tuán)體、私人自愿者的投入。③教育事業(yè)內(nèi)部必須和諧、平衡的發(fā)展。④建立正常的教育工作秩序和合理規(guī)章制度是辦好教育的重要條件。
教育管理又不同于社會管理,它具有自己的特點(diǎn):①管理育人。②提高教育質(zhì)量是教育管理的中心任務(wù)。③調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性是辦好教育的關(guān)鍵。④教育管理主要是解決教育、教學(xué)過程中的矛盾和問題。
7、管理是怎樣育人呢?
①教育管理通過構(gòu)建良好的育人環(huán)境來為教師和學(xué)生服務(wù)。②管理育人是指學(xué)校一切規(guī)章制度、工作條例、各種活動都要具有教育意義,有利于學(xué)生的身心健康。③每個(gè)教育管理者,他們不僅是管理人員,同時(shí)還是教育者。
8、管理現(xiàn)代化:它有著十分豐富的內(nèi)涵,既是以現(xiàn)代管理意識為指導(dǎo),又是以現(xiàn)代組織的民主化和法制化為載體,采用現(xiàn)代科學(xué)方法,對管理過程進(jìn)行定性和定量的分析,找出它們的內(nèi)在關(guān)系,實(shí)現(xiàn)信息化和最優(yōu)化的管理模式。
9、教育管理現(xiàn)代化就是在教育行政管理上實(shí)現(xiàn)民主化、科學(xué)化和專業(yè)化。
10、傳統(tǒng)的教育管理現(xiàn)代化和80年代的教育管理的現(xiàn)代化的比較:
①由重視學(xué)校功能管理轉(zhuǎn)到學(xué)校的效能管理。
②由重視各個(gè)職能部門的優(yōu)化管理轉(zhuǎn)到整體優(yōu)化管理。
③由重視對教育管理過程的監(jiān)督和檢查為主轉(zhuǎn)到激勵(lì)教職工的工作熱情、責(zé)任感和成就欲為主的管理。
④以強(qiáng)調(diào)教育管理制度的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化為主的管理,轉(zhuǎn)到以權(quán)變思想為指導(dǎo)的,更加靈活多變的管理。
⑤在教育管理方法上由重視行政管理方法為主,轉(zhuǎn)到行政方式和科學(xué)手段相結(jié)合。
11、怎樣對待教育管理過程中的矛盾和沖突?
教育管理要始終是把堅(jiān)持社會主義政治方向,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)放在首位,強(qiáng)調(diào)學(xué)校工作要以教學(xué)為主,還要與各種社會活動、文化活動、體育活動、科技活動和生產(chǎn)勞動以及公益性活動想結(jié)合,全面提高學(xué)生的素質(zhì),要整體思考,統(tǒng)籌安排,全面貫徹黨的教育方針和政策。當(dāng)遇到問題時(shí)要想辦法解決,這樣才能促進(jìn)教育事來發(fā)展和提高。
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