?2021年10月自考00882學(xué)前教育心理學(xué)考試重點-第十四章
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2021年10月自考00882學(xué)前教育心理學(xué)考試重點
第十四章 教學(xué)測量與評價
第一節(jié) 教學(xué)測量與評價的意義和作用
(一)教學(xué)評價:指系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料,參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對其進行價值判斷的過程,其目的是對課程、教學(xué)方法以及學(xué)生培養(yǎng)方案做出決策。
包括確定評估目標(biāo)、搜集有關(guān)的資料、描述并分析資料、形成價值判斷以及做出決定等步驟。
(二)教育評價與測量及測驗的關(guān)系:
測量和測驗是對學(xué)習(xí)結(jié)果的客觀描述,而教學(xué)評價是對客觀結(jié)果的主觀判斷與解釋,是以客觀描述為基礎(chǔ);測量與測驗所得到的結(jié)果,只有通過教育評價,才能判斷這種客觀描述的實際意義,才有實際價值。
(三)教學(xué)測量與評價的分類
1、形成性評價和總結(jié)性評價(根據(jù)實施教學(xué)評價的時機)
2、常模參照評價和標(biāo)準(zhǔn)參照評價(根據(jù)教學(xué)評價資料的處理方式)
3、配置性評價和診斷性評價(根據(jù)教學(xué)評價的功能)
4、正式評價和非正式評價(教學(xué)評價的嚴(yán)謹(jǐn)程度 )
(四)教學(xué)測量與評價的功能
第二節(jié) 教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù)
(一)教學(xué)評價
1、內(nèi)容包括:①認(rèn)知;②技能;③情感
2、常用手段:認(rèn)知和技能領(lǐng)域:標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗、教師自編測驗
情感與道德表現(xiàn):非測驗性的評價手段(案卷分析、觀察、談話等)
(二) 標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗
1、定義:指由專家或?qū)W者們所編制的適用于大規(guī)模范圍內(nèi)評定個體學(xué)業(yè)成就水平的測驗
2、特點:由專門機構(gòu)或?qū)<覍W(xué)者編制;施測條件、計分手段、分?jǐn)?shù)的解釋完全相同
3、優(yōu)越性:客觀性、計劃性、可比性
4、問題:與學(xué)校課程之間關(guān)系很不協(xié)調(diào);測驗結(jié)果的不當(dāng)使用,對個體造成不良影響。
(三)教師自編測驗
1、定義:由教師根據(jù)具體的教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容和測驗?zāi)康?,自己編制的測驗,是為特定的教學(xué)服務(wù)的。
2、測驗的計劃 (略)
3、自編測驗的類型(客觀題 主觀題)
4、有效自編測驗的特征
①信度——指測驗的可靠性,即多次測驗分?jǐn)?shù)的穩(wěn)定一致的程度
②效度——測量的正確性,即一個測驗?zāi)軌驕y量出其所要測量的東西的程度
③區(qū)分度——測驗項目對所測量屬性或品質(zhì)的區(qū)分程度或鑒別能力
5、自編測驗的常見錯誤
(四)非測驗的評價技術(shù)
1、案卷分析
2、觀察
3、情感評價
(五)教學(xué)評價結(jié)果的處理與報告
1、評分
2、合格與不合格
3、其他報告方式:個人鑒定、定期的綜合評價等
第十五章 教師心理
第一節(jié) 教師的心理特征和職業(yè)成就的關(guān)系
一、教師的特征和職業(yè)成就的關(guān)系
1、教師的認(rèn)知特征與職業(yè)成就的關(guān)系
2、教師的人格特征與職業(yè)成就的關(guān)系
二、教師的期望效應(yīng)(羅森塔爾效應(yīng),皮格馬利翁效應(yīng))
第二節(jié) 專家型教師與新教師的比較研究
1、課時計劃的差異
2、課堂教學(xué)過程的差異
①課堂規(guī)則的制定與執(zhí)行;②吸引學(xué)生注意力;③教材的呈現(xiàn)④課堂練習(xí);⑤家庭作業(yè)的檢查;⑥教學(xué)策略的運用
3、課后評價的差異
第三節(jié) 教師的成長與發(fā)展
一、教師成長的歷程
1、關(guān)注生存階段;
2、關(guān)注情境階段;
3、關(guān)注學(xué)生階段;
二、教師成長與發(fā)展的途徑(4點)
1、觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動;
2、開展微格教學(xué);
3、進行專門訓(xùn)練;
4、反思教學(xué)經(jīng)驗;
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