?2019自考畢業(yè)論文范文：財(cái)務(wù)報(bào)表存在問(wèn)題的解決措施

2019年即將自考畢業(yè)的考生選好論文了嗎，那么考前需要論文選題的你，本文提供2019自考畢業(yè)論文范文：財(cái)務(wù)報(bào)表存在問(wèn)題的解決措施。

導(dǎo)讀：這是一篇關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表存在問(wèn)題的解決措施的文章,眾說(shuō)周知, 所謂財(cái)務(wù)報(bào)銷, 顧名思義, 就是指工作人員在開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的支出費(fèi)用依據(jù)原始的憑證到財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行核銷的手段, 由于是由領(lǐng)導(dǎo)簽字來(lái)進(jìn)行的, 所以難免會(huì)出現(xiàn)較多的問(wèn)題, 目前, 經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn), 一下便　　摘 要：　財(cái)務(wù)報(bào)銷對(duì)于企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理是非常重要的, 也是企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的主要內(nèi)容之一, 財(cái)務(wù)報(bào)銷對(duì)于企事業(yè)來(lái)說(shuō)就相當(dāng)于生命之水, 因?yàn)闊o(wú)論什么企事業(yè)單位, 其最終的目的就是為了獲取經(jīng)濟(jì)利益, 賺取更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。所以財(cái)務(wù)報(bào)銷在很大程度上體現(xiàn)了一個(gè)企事業(yè)的財(cái)務(wù)使用情況, 也最終決定了企事業(yè)的最終獲取的利益, 然而目前大多數(shù)的企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)報(bào)銷卻存在很多問(wèn)題, 很多企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理財(cái)務(wù)報(bào)銷制度都是使用傳統(tǒng)模式進(jìn)行, 即采用領(lǐng)導(dǎo)簽字的方式, 我們知道傳統(tǒng)的家長(zhǎng)式簽字的財(cái)務(wù)管理存在的弊端可想而知, 很容易導(dǎo)致企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制無(wú)法發(fā)揮成效, 所以對(duì)于企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的財(cái)務(wù)報(bào)銷的改革迫在眉睫, 我們應(yīng)該對(duì)其經(jīng)濟(jì)管理的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度進(jìn)行更新改革, 進(jìn)而提高企事業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益, 使企事業(yè)單位朝更好的方向發(fā)展。本文主要探討了企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)報(bào)銷存在的問(wèn)題和提出了一些解決問(wèn)題的措施。

關(guān)鍵詞：　財(cái)務(wù)報(bào)銷; 事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理; 存在的問(wèn)題; 解決方法;

眾說(shuō)周知, 所謂財(cái)務(wù)報(bào)銷, 顧名思義, 就是指工作人員在開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的支出費(fèi)用依據(jù)原始的憑證到財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行核銷的手段, 由于是由領(lǐng)導(dǎo)簽字來(lái)進(jìn)行的, 所以難免會(huì)出現(xiàn)較多的問(wèn)題, 目前, 經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn), 一下便是財(cái)務(wù)報(bào)銷中常常出現(xiàn)較典型的一些問(wèn)題。

一、財(cái)務(wù)報(bào)銷在事業(yè)單位管理中出現(xiàn)的問(wèn)題

(一) 報(bào)銷憑證失真

因?yàn)槟壳艾F(xiàn)在的財(cái)務(wù)報(bào)銷一半采用的手寫(xiě)的方式, 在很多情況下業(yè)務(wù)人員可能會(huì)為了自身的私利而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證進(jìn)行作假, 在填寫(xiě)過(guò)程中故意填寫(xiě)錯(cuò)誤或者多填寫(xiě), 這樣的話多出來(lái)的報(bào)銷便能為自己所用, 當(dāng)然, 大家都知道, 財(cái)務(wù)報(bào)銷中憑證失真的現(xiàn)象是屢見(jiàn)不鮮的, 所以在很多情況下, 很多業(yè)務(wù)人員會(huì)為了自己的利益而不擇手段, 再加上企事業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)銷的制度不合理不規(guī)范, 這樣更容易讓業(yè)務(wù)人員鉆空子, 這樣下去對(duì)于企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是非常不利的, 甚至?xí)泻ζ笫聵I(yè)經(jīng)濟(jì)單位的經(jīng)營(yíng)。

(二) 財(cái)務(wù)支出預(yù)算效率低

財(cái)務(wù)報(bào)銷對(duì)于企事業(yè)是為了讓實(shí)際的財(cái)務(wù)支出與計(jì)劃相符合, 進(jìn)而預(yù)算出企事業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益, 但是在企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中的財(cái)務(wù)報(bào)銷卻存在申請(qǐng)和報(bào)銷費(fèi)用時(shí)不夠重視的情況, 導(dǎo)致在財(cái)務(wù)報(bào)銷經(jīng)常無(wú)法知道報(bào)銷的數(shù)量和報(bào)銷的去向, 這嚴(yán)重阻礙了企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展, 另外, 很多企事業(yè)的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)報(bào)銷的手段太過(guò)于粗糙和簡(jiǎn)單。導(dǎo)致財(cái)務(wù)支出的預(yù)算效率低, 預(yù)算的方法只用簡(jiǎn)單的加減, 缺乏預(yù)算創(chuàng)新。

(三) 無(wú)合理的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度

無(wú)論是企業(yè)還是一個(gè)國(guó)家, 制度的制定對(duì)其來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的, 很多情況下, 如果沒(méi)有制度的規(guī)定, 一個(gè)企業(yè)和一個(gè)國(guó)家將會(huì)隨之混亂, 所以財(cái)務(wù)報(bào)銷制度是提高企事業(yè)經(jīng)濟(jì)單位管理的重要內(nèi)容, 但是目前很多企事業(yè)卻存在財(cái)務(wù)報(bào)銷制度不合理的現(xiàn)象, 很多的財(cái)務(wù)信息存在造假和財(cái)務(wù)憑證失真的現(xiàn)象, 除此之外, 很多業(yè)務(wù)人員在工作中經(jīng)常出現(xiàn)工作與原則相悖的現(xiàn)象, 這些出現(xiàn)的問(wèn)題得歸咎于財(cái)務(wù)管理制度, 因?yàn)闆](méi)有制定一個(gè)合理的財(cái)務(wù)管理制度, 所以才會(huì)在財(cái)務(wù)報(bào)銷中出現(xiàn)造價(jià)和懈怠的問(wèn)題。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表存在問(wèn)題的解決措施

(一) 完善經(jīng)費(fèi)報(bào)表制度

首先, 要制定一個(gè)合理的財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度, 即在企事業(yè)單位內(nèi)部實(shí)行計(jì)費(fèi)報(bào)銷憑證復(fù)審制度。對(duì)于企事業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證應(yīng)該對(duì)之進(jìn)行反復(fù)檢查和審核, 對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)銷的所有信息應(yīng)該對(duì)之進(jìn)行了解, 這樣才能保證財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證的合理性。其次, 對(duì)于企事業(yè)經(jīng)濟(jì)單位的會(huì)計(jì)人員的管理制度也要加強(qiáng), 通過(guò)良好的培訓(xùn)來(lái)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)專業(yè)能力, 對(duì)于存在為了自己私利而不擇手段的工作人員應(yīng)該對(duì)之嚴(yán)加處理懲罰, 對(duì)于作假和在工作中失職、推諉的會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)肅整頓。

(二) 對(duì)假發(fā)票進(jìn)行綜合治理

對(duì)于一個(gè)企事業(yè)經(jīng)濟(jì)單位來(lái)說(shuō)發(fā)票是財(cái)務(wù)報(bào)銷的主要憑證, 如果發(fā)票存在造假現(xiàn)象的話, 結(jié)果可想而知, 將會(huì)嚴(yán)重阻礙企事業(yè)經(jīng)濟(jì)單位的利益和發(fā)展, 所以對(duì)于假發(fā)票, 企事業(yè)一個(gè)高度重視, 進(jìn)行大規(guī)模整頓, 進(jìn)行綜合治理。動(dòng)用諸多力量, 無(wú)論是員工還是消費(fèi)者都應(yīng)該利用起來(lái), 對(duì)于員工來(lái)說(shuō), 可以讓員工進(jìn)行舉報(bào)使用假發(fā)票的工作人員, 并對(duì)舉報(bào)者進(jìn)行豐厚的獎(jiǎng)勵(lì), 而對(duì)于使用假發(fā)票人員則相反, 對(duì)之進(jìn)行嚴(yán)重的懲罰, 并且通報(bào)警告。對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō), 讓消費(fèi)者明白使用假發(fā)票的危害性, 通過(guò)宣傳讓消費(fèi)者知道使用假發(fā)票是違法的, 若發(fā)現(xiàn)應(yīng)該及時(shí)舉報(bào)。

(四) 健全財(cái)務(wù)報(bào)銷的監(jiān)督制度

健全監(jiān)督制度不僅能夠解決財(cái)務(wù)報(bào)表存在的諸多造假的現(xiàn)象, 而且還能夠給整個(gè)企事業(yè)經(jīng)濟(jì)單位帶來(lái)良好的企業(yè)形象和改觀企事業(yè)的整體風(fēng)貌。在健全監(jiān)督制度下, 很多工作人員會(huì)由于互相監(jiān)督著而不敢隨意妄為, 使企事業(yè)單位中的工作人員各司其職, 相互制約和監(jiān)督, 提高工作的效率, 獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益。所以對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)銷中, 財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)該強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理, 對(duì)財(cái)政、稅務(wù)、金融等等相互監(jiān)督, 形成一個(gè)監(jiān)督網(wǎng), 使企事業(yè)的每一項(xiàng)工作都在監(jiān)督下進(jìn)行, 在監(jiān)督下完成。

三、結(jié)語(yǔ):

本文對(duì)企事業(yè)單位中財(cái)務(wù)報(bào)銷存在的問(wèn)題和解決措施進(jìn)行了較詳細(xì)的分析, 財(cái)務(wù)報(bào)銷對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的, 所以要引起高度重視。

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