?企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略自考真題2015年4月（00151）

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略自考真題及答案2015年4月（00151）

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，題型包括單項(xiàng)選擇題，多項(xiàng)選擇題，名詞解釋題，判斷改錯題，簡答題，論述題。

一、單項(xiàng)選擇題

(本大題共15小題，每小題1分，共15分)在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯涂或多涂均無分。

1.美國戰(zhàn)略管理專家普拉哈拉德和蓋瑞·哈默爾于1990年首先提出的理論是()。

A.戰(zhàn)略再造理論
B.企業(yè)核心能力理論
C.知識經(jīng)營戰(zhàn)略理論
D.戰(zhàn)略同盟理論

2.關(guān)于穩(wěn)定型戰(zhàn)略，下列說法錯誤的是()。

A.企業(yè)可以清理、放棄無利可圖的領(lǐng)域，降低費(fèi)用，改善財務(wù)狀況
B.企業(yè)繼續(xù)用基本相同的產(chǎn)品或勞務(wù)為原有的顧客服務(wù)
C.企業(yè)力爭保持現(xiàn)有的市場占有率和產(chǎn)銷規(guī)?；蚵杂性鲩L
D.企業(yè)可以避免開發(fā)新產(chǎn)品和新市場而可能帶來的失敗風(fēng)險

3.以年銷售收入、年平均資產(chǎn)為標(biāo)志劃分的企業(yè)規(guī)模被稱為()。

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模
B.企業(yè)組織規(guī)模
C.企業(yè)經(jīng)營規(guī)模
D.企業(yè)人員規(guī)模

4.如果企業(yè)選擇高速發(fā)展戰(zhàn)略方案，那么其每年的增長速度應(yīng)該確定為()。

A.20%以上
B.10%～20%
C.5%～l0%
D.1%～5%

5.某小型家電企業(yè)為贏得市場競爭，采用獨(dú)特技術(shù)，研究開發(fā)出了具有獨(dú)特功能的產(chǎn)品，該企業(yè)采取的戰(zhàn)略是()。

A.特色經(jīng)營戰(zhàn)略
B.規(guī)模擴(kuò)大化的經(jīng)營戰(zhàn)略
C.承包經(jīng)營戰(zhàn)略
D.聯(lián)合經(jīng)營的成長戰(zhàn)略

6.合作各方之間通過簽訂契約性協(xié)議，建立合作關(guān)系，該合作形式屬于()。

A.合資式合作
B.股權(quán)式合作
C.開發(fā)式合作
D.契約式合作

7.根據(jù)現(xiàn)代產(chǎn)品的整體概念，下列要素中屬于產(chǎn)品延伸層的是()。

A.色彩
B.安裝
C.包裝
D.造型

8.某企業(yè)主要是與有關(guān)高校簽訂委托培養(yǎng)合同，把有潛力的員工送到高校進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)成后回到企業(yè)，該企業(yè)的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略屬于()。

A.自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
B.引進(jìn)人才開發(fā)戰(zhàn)略
C.定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
D.借用人才戰(zhàn)略

9.醫(yī)療器械廠生產(chǎn)用于冷藏藥品、血漿的電冰箱，適宜采取的產(chǎn)品性能戰(zhàn)略是()。

A.合格性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.高性能戰(zhàn)略
D.短壽命戰(zhàn)略

10.一些中小企業(yè)在發(fā)展初期通常都是購買專利技術(shù)或引進(jìn)技術(shù)，然后進(jìn)行仿制，這些企業(yè)采取的技術(shù)戰(zhàn)略是()。

A.模仿型技術(shù)戰(zhàn)略
B.配角型技術(shù)戰(zhàn)略
C.緊跟型技術(shù)戰(zhàn)略
D.領(lǐng)先型技術(shù)戰(zhàn)略

11.企業(yè)以顧客為中心，以達(dá)到顧客滿意為目標(biāo)而開展的市場營銷活動是()。

A.關(guān)系營銷
B.網(wǎng)絡(luò)營銷
C.顧客滿意營銷
D.文化營銷

12.某鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)所需的鐵礦石全部從澳大利亞購買，該企業(yè)的物力資源戰(zhàn)略屬于()。

A.自主開發(fā)資源戰(zhàn)略
B.聯(lián)合開發(fā)資源戰(zhàn)略
C.采購物力資源戰(zhàn)略
D.培植資源戰(zhàn)略

13.下列資本要素中屬于有形資本的是()。

A.廠房設(shè)施
B.訣竅
C.商標(biāo)
D.專利技術(shù)

14.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略控制體系的層次系統(tǒng)，主要由企業(yè)中層經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)者和各職能部門負(fù)責(zé)人為主體所組成的控制系統(tǒng)屬于()。

A.戰(zhàn)略控制系統(tǒng)
B.作業(yè)控制系統(tǒng)
C.業(yè)務(wù)控制系統(tǒng)
D.價格控制系統(tǒng)

15.關(guān)于柔性組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，下列說法錯誤的是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不太明確，常有變動
B.分工細(xì)，有明確的任務(wù)和權(quán)責(zé)規(guī)定
C.決策權(quán)限下授
D.主要靠橫向溝通

二、多項(xiàng)選擇題

(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯涂、多涂或少涂均無分。

11.在下列情況中，買方議價能力處于有利地位的有()。

A.買方采取集中進(jìn)貨的方式，或者進(jìn)貨批量較大
B.買方數(shù)量眾多，相互之間有競爭
C.買方從本行業(yè)購買的產(chǎn)品在其成本中占的比重較小
D.買方實(shí)力強(qiáng)大，具有實(shí)現(xiàn)后向一體化的能力
E.本行業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度高，買方的轉(zhuǎn)換費(fèi)用小

12.企業(yè)實(shí)行橫向一體化戰(zhàn)略的好處表現(xiàn)為()。

A.能夠增強(qiáng)對上、下游企業(yè)的控制力
B.能夠吞并和減少競爭對手
C.能夠形成更大的競爭力量去與別的競爭對手抗衡
D.能夠通過多產(chǎn)品生產(chǎn)分散風(fēng)險
E.能夠取得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益和被吞并企業(yè)的技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)

13.企業(yè)文化的作用表現(xiàn)為()。

A.適應(yīng)作用
B.導(dǎo)向作用
C.監(jiān)管作用
D.凝聚作用
E.規(guī)范作用

14.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子組建的基本原則包括()。

A.選擇主要領(lǐng)導(dǎo)的原則
B.精干、高效的原則
C.合作和諧的原則
D.優(yōu)化組合的原則
E.經(jīng)常調(diào)整的原則

15.企業(yè)制定戰(zhàn)略目標(biāo)的重要作用表現(xiàn)為()。

A.戰(zhàn)略目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)外部環(huán)境、內(nèi)部條件和企業(yè)能力三者之間的動態(tài)平衡
B.戰(zhàn)略目標(biāo)能夠使企業(yè)使命具體化和數(shù)量化，使企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)得以落實(shí)
C.戰(zhàn)略目標(biāo)必須具有挑戰(zhàn)性，并切實(shí)可行
D.戰(zhàn)略目標(biāo)為戰(zhàn)略方案的決策和實(shí)施提供了評價標(biāo)準(zhǔn)和考核的依據(jù)
E.戰(zhàn)略目標(biāo)描繪了企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景，對各級管理人員和員工有很大的激勵作用

三、名詞解釋題

(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

21.企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)

22.科技開發(fā)型集團(tuán)化戰(zhàn)略

23.服務(wù)性租賃

24.企業(yè)形象

25.內(nèi)涵型投資

四、判斷改錯題

(本大題共5小題。每小題4分，共20分)判斷正誤，正確的在“答題卡”上打“√”，錯誤的打“×”，并改正。

31.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略層次體系，經(jīng)營單位戰(zhàn)略屬于企業(yè)第三層次的戰(zhàn)略。()

32. 環(huán)境引力小與企業(yè)實(shí)力大相結(jié)合形成的SBA(戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域)被稱為明星SBA。()

33.由于外部環(huán)境的變化，經(jīng)濟(jì)陷入衰退之中，企業(yè)為避開環(huán)境的威脅而采取的緊縮型戰(zhàn)略是適應(yīng)性緊縮戰(zhàn)略。()

34.競爭質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略指出口企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量按照與用戶在合同中所提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計和生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略。()

35.企業(yè)人才層次結(jié)構(gòu)是企業(yè)內(nèi)由具有高級職稱、中級職稱和初級職稱的人才形成的比例關(guān)系。()

五、簡答題

(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

41.簡述大型企業(yè)的特點(diǎn)。

42.簡述中小型企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位。

43.簡述企業(yè)市場細(xì)分的目的。

44.簡述企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的基本模式。

六、論述題

(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

51. 試述國際化企業(yè)應(yīng)確立的戰(zhàn)略思想。

52.試述企業(yè)在產(chǎn)品成熟期和衰退期適宜采取的產(chǎn)品戰(zhàn)略。