?自考質(zhì)量管理一試題2012年7月（00153）

自考質(zhì)量管理一試題及答案2012年7月（00153）

質(zhì)量管理一，題型包括單項(xiàng)選擇題，多項(xiàng)選擇題，名詞解釋題，簡(jiǎn)答題，論述題，計(jì)算題。

一、單項(xiàng)選擇題

(本大題共25小題，每小題1分，共25分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂或多涂均無分。

1.“小質(zhì)量”觀把質(zhì)量視為()。

A.技術(shù)問題
B.經(jīng)濟(jì)問題
C.經(jīng)營(yíng)問題
D.管理問題

2.在ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)中主要用于體系認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)是()。

A.ISO9000
B.ISO9001
C.ISO9004
D.ISO19011

3.在八項(xiàng)質(zhì)量管理原則中致力于“在組織中形成一種‘上下同欲’的狀態(tài)”的是()。

A.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
B.持續(xù)改進(jìn)
C.全員參與
D.領(lǐng)導(dǎo)作用

4.根據(jù)日本質(zhì)量管理專家狩野紀(jì)昭對(duì)質(zhì)量特性的分類，代表最低限度期望的特性是()。

A.賦予特性
B.必須特性
C.線性特性
D.魅力特性

5.在對(duì)顧客滿意度數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí)，主要用于高級(jí)數(shù)據(jù)分析的技術(shù)是()。

A.邊際分析
B.數(shù)據(jù)語(yǔ)義分析
C.頻數(shù)分布
D.方差分析

6.在組織社會(huì)責(zé)任發(fā)展的四個(gè)階段中，管理者承認(rèn)他們對(duì)員工的責(zé)任，這屬于()。

A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段

7.在績(jī)效考核的客觀考核方法中，屬于個(gè)人工作指標(biāo)的是()。

A.銷售額
B.廢次品率
C.事故率
D.能耗率

8.在質(zhì)量管理的實(shí)踐中應(yīng)用最為廣泛的問題解決團(tuán)隊(duì)是()。

A.QC小組
B.自我管理團(tuán)隊(duì)
C.自治工作團(tuán)隊(duì)
D.跨職能團(tuán)隊(duì)

9.在傳統(tǒng)的生產(chǎn)和服務(wù)領(lǐng)域，尤其是在高競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上，主要的組織績(jī)效測(cè)量指標(biāo)是()。

A.質(zhì)量
B.成本
C.產(chǎn)量
D.時(shí)間

10.與傳統(tǒng)的采購(gòu)觀點(diǎn)相比，現(xiàn)代的戰(zhàn)略采購(gòu)觀點(diǎn)關(guān)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求是()。

A.符合規(guī)格
B.適用性
C.生產(chǎn)需要
D.沒有限定

11.為設(shè)備加潤(rùn)滑油、定期檢查、日常維護(hù)等，屬于()。

A.糾正性維修
B.預(yù)防性維修
C.強(qiáng)制保養(yǎng)
D.生產(chǎn)性維修

12.“3C”標(biāo)志認(rèn)證指的是()。

A.合格標(biāo)志認(rèn)證
B.安全標(biāo)志認(rèn)證
C.中國(guó)強(qiáng)制認(rèn)證
D.自愿性認(rèn)證

13.根據(jù)質(zhì)量特性的分類，服裝的式樣、食品的味道等屬于()。

A.技術(shù)方面的特性
B.社會(huì)方面的特性
C.心理方面的特性
D.安全方面的特性

14.在顧客關(guān)系管理的重要環(huán)節(jié)中，確定組織與顧客關(guān)系的前提是()。

A.明確顧客接觸要求
B.有效的投訴管理
C.全面分析顧客關(guān)系價(jià)值
D.尋求戰(zhàn)略伙伴與聯(lián)盟

15.在戰(zhàn)略計(jì)劃活動(dòng)的過程中，目標(biāo)展開過程的起點(diǎn)是()。

A.識(shí)別組織和高層管理者的要求
B.將子目標(biāo)在上下級(jí)之間進(jìn)行溝通
C.設(shè)立明確的、可測(cè)量的戰(zhàn)略目標(biāo)
D.建立關(guān)鍵的績(jī)效測(cè)量指標(biāo)

16.既是人力資源管理的主要職能又是人力資源管理的前提是()。

A.組織設(shè)計(jì)與職位分析
B.人力資源規(guī)劃、
C.員工招聘與配置
D.績(jī)效考核

17.組織的高層主管關(guān)注的過程是()。

A.主要的核心過程和支持過程
B.主要過程以下的子過程
C.跨職能團(tuán)隊(duì)管理的過程
D.子過程分解成的具體工作步驟過程

18.通過“排除故障”或采取“糾正行動(dòng)”使過程恢復(fù)到原有的水平，這樣的行動(dòng)是()。

A.質(zhì)量策劃
B.質(zhì)量保證
C.質(zhì)量控制
D.質(zhì)量改進(jìn)

19.一旦收集到數(shù)據(jù)，就必須對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納，并以便于決策人員理解的形式展示出來。這一步驟通常被稱作()。

A.數(shù)據(jù)分析
B.數(shù)據(jù)綜合
C.闡明結(jié)果
D.結(jié)果展示

20.根據(jù)供應(yīng)策略模型，高級(jí)工程設(shè)備、某些加工材料等屬于()。

A.低重要性/低費(fèi)用
B.低重要性/高費(fèi)用
C.高重要性/低費(fèi)用
D.高重要性/高費(fèi)用

21.在產(chǎn)品壽命周期中，失效率比較低的階段是()。

A.早期失效期
B.可用壽命期
C.耗損期
D.衰退期

22.戴明指出，在出現(xiàn)的產(chǎn)品或服務(wù)問題中，由管理體系本身所致的比例約為()。

A.15%
B.30%
C.70%
D.85%

23.摩托羅拉公司確立的質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)，就是要將百萬機(jī)會(huì)缺陷數(shù)降至()。

A.233
B.150
C.68
D.3.4

24.在一定的環(huán)境應(yīng)力下，為暴露產(chǎn)品的薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)證明改進(jìn)可靠性的措施是否有效而進(jìn)行的再現(xiàn)實(shí)驗(yàn)屬于()。

A.可靠性測(cè)定試驗(yàn)
B.可靠性鑒定試驗(yàn)
C.環(huán)境應(yīng)力篩選試驗(yàn)
D.可靠性增長(zhǎng)試驗(yàn)

25.標(biāo)準(zhǔn)化的本質(zhì)是()。

A.統(tǒng)一
B.簡(jiǎn)化
C.通用化
D.系列化

二、多項(xiàng)選擇題

(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂、多涂或少涂均無分。

11.按照顧客的偏好，市場(chǎng)可以細(xì)分為()。

A.集中的偏好
B.分散的偏好
C.類似的偏好
D.成群的偏好
E.唯一的偏好

12.組織的戰(zhàn)略計(jì)劃活動(dòng)通常包括的步驟有()。

A.制定戰(zhàn)略目標(biāo)
B.目標(biāo)的展開
C.用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)來測(cè)量進(jìn)展?fàn)顩r
D.評(píng)審進(jìn)展?fàn)顩r
E.經(jīng)營(yíng)審核

13.職業(yè)管理包括的主要內(nèi)容有()。

A.員工自我分析
B.提供培訓(xùn)
C.提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)
D.勞動(dòng)關(guān)系管理
E.薪酬與福利管理

14.從可靠性分析和研究的層次和對(duì)象看，可靠性可區(qū)分為()。

A.固有可靠性
B.實(shí)現(xiàn)可靠性
C.元件可靠性
D.產(chǎn)品可靠性
E.系統(tǒng)可靠性

15.績(jī)效測(cè)量的步驟包括()。

A.明確前提條件
B.計(jì)劃測(cè)量活動(dòng)
C.對(duì)新的測(cè)量指標(biāo)進(jìn)行試驗(yàn)
D.收集數(shù)據(jù)
E.分析、綜合、闡明結(jié)果并展示結(jié)果與建議

三、名詞解釋題

(本大題共4小題，每小題3分，共12分)請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上作答。

21.外部顧客

22.因果圖

23.團(tuán)隊(duì)

24.過程能力

四、簡(jiǎn)答題

(本大題共5小題，每小題5分，共25分)請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上作答。

31.組織的業(yè)務(wù)過程一般可以分為哪幾類?

32.何謂質(zhì)量成本?研究質(zhì)量成本有什么目的?

33.簡(jiǎn)述質(zhì)量改進(jìn)中克服變革阻力的適宜方法。

34.簡(jiǎn)述供應(yīng)商關(guān)系改進(jìn)活動(dòng)包括的基本內(nèi)容。

35.簡(jiǎn)述朱蘭在質(zhì)量管理方面的貢獻(xiàn)。

五、論述題

(本大題共1小題，共10分)請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上作答。

41.試述實(shí)行質(zhì)量認(rèn)證制度的作用。

六、計(jì)算題

(本大題共2小題，每小題9分，共18分)請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上作答。

51.為了分析過程是否處于穩(wěn)定狀態(tài)，現(xiàn)每小時(shí)從過程抽取5個(gè)樣品，已抽得30組樣本

52.某紡織廠漂染車間QC小組針對(duì)一年中出現(xiàn)的染色疵點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析如下：色花280個(gè)，色漬50個(gè)，蠟花17個(gè)，色差120個(gè)，其他33個(gè)。請(qǐng)畫出排列圖并指出影響質(zhì)量的主要問題。