?2018年10月自考公務(wù)員制度01848真題及答案

2018年10月自考公務(wù)員制度01848真題及答案

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫(xiě)在答題紙上。

考生答題注意事項(xiàng)：

1.本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無(wú)效。試卷空白處和背面均可作草稿紙。

2.第一部分為選擇題。必須對(duì)應(yīng)試卷上的題號(hào)使用2B鉛筆將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。

3.第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號(hào)，使用0.5 毫米黑色字跡簽字筆作答。

4.合理安排答題空間，超出答題區(qū)域無(wú)效。

一、單項(xiàng)選擇題：本大題共20 小題，每小題 l 分，共 20 分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出。

1.下列人員中，不一定屬于公務(wù)員身份的是

A .省委書(shū)記 B.黨支部書(shū)記

C .檢察院檢察官 D .致公黨中央主席

2.下列人員中，屬于參照公務(wù)員管理的是

A .團(tuán)中央書(shū)記 B.村委會(huì)主任

C .人民法院法官 D .農(nóng)工民主黨中央主席

3.非經(jīng)法定程序辭退公務(wù)員，侵犯了公務(wù)員的

A .申訴控告權(quán) B.批評(píng)建議權(quán)

C. 身份保障權(quán) D .獲得工作條件權(quán)

4.下列選項(xiàng)中，不屬予公務(wù)員法定權(quán)利的是

A. 參加培訓(xùn)的權(quán)利 B.晉升職務(wù)的權(quán)利

C .申請(qǐng)辭職的權(quán)利 D .享受福利待遇的權(quán)利

5.下列政府職務(wù)中，屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是 

A .巡視員 B.調(diào)研員

C .國(guó)務(wù)委員 D .主任科員

6. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)一級(jí)總監(jiān)的職務(wù)層次相當(dāng)于

A .巡視員 B .副巡視員

C .調(diào)研員 D .副調(diào)研員

7.下列職務(wù)中，屬于我國(guó)公務(wù)員考試錄用范圍的是

A .調(diào)研員 8 .副調(diào)研員

C .主任科員 D .行政樹(shù)主任

8.下列選項(xiàng)中，對(duì)我國(guó)公務(wù)員錄用制度表述不正確的是

A .報(bào)考人員需年滿(mǎn)十八周歲 8 .報(bào)考人員一般要求大專(zhuān)以上學(xué)歷

C .報(bào)考人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

D.只能由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織

9.公務(wù)員定期考核連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職，則被予以

A .降薪 B 。調(diào)任

C .辭退 D .警告

10.以公務(wù)員定期考核結(jié)果為直接或問(wèn)接依據(jù)的人事管理措施是

A .處分 B.辭職

C .調(diào)整級(jí)別 D .調(diào)任

11.下列情形中，不必辦理任職手續(xù)的是

A .晉升或降低職務(wù)的 B.免職后需要新任職務(wù)的

C .從事業(yè)單位調(diào)入政府機(jī)關(guān)的 D .新錄用人員試用期未滿(mǎn)一年的

12.公務(wù)員執(zhí)行錯(cuò)誤或違法命令的免責(zé)情形是

A .公務(wù)員無(wú)異議地執(zhí)行錯(cuò)誤命令

B .公務(wù)員無(wú)異議地執(zhí)行違法命令

C .公務(wù)員雖認(rèn)為錯(cuò)誤但上級(jí)堅(jiān)持要求執(zhí)行錯(cuò)誤命令

D .公務(wù)員雖認(rèn)為違法但上級(jí)堅(jiān)持要求執(zhí)行違法命令

13.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分種類(lèi)的是

A .辭退 B .閥貴

C .降職 D .降級(jí)

14.將公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作相結(jié)合， 便公務(wù)員在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能符合其崗位職責(zé)的要求，這體現(xiàn)的培訓(xùn)原則是

A .注重能力 B .科學(xué)管理

C .學(xué)用一致 D .以人為本

15.公務(wù)員回避制度的兩大特征是

A .強(qiáng)制性、預(yù)防性 B .預(yù)防性、時(shí)限性

C .時(shí)限性、廣泛性 D .廣泛性、強(qiáng)制性

16.張某在司法部擔(dān)任副處長(zhǎng)職務(wù)， 經(jīng)組織安排并征得本人同意， 到某基層法院擔(dān)任固級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系。這種交流屬子

A. 調(diào)任 B.調(diào)動(dòng)

C .轉(zhuǎn)任 D .掛職鍛煉

17.機(jī)關(guān)向公務(wù)員提供的除工資、 獎(jiǎng)金之外的各種補(bǔ)貼、 服務(wù)以及實(shí)物報(bào)酬被稱(chēng)為

A .津貼 B .福利

C .保險(xiǎn) D .獎(jiǎng)勵(lì)

18. 下列選項(xiàng)中，屬于辭退條件的是

A .女性公務(wù)員在孕期內(nèi)的

B .患病住院在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的

C .被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的

D .不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的

19.根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》規(guī)定，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為本人繳費(fèi)工資的比例是

A .4% B .6% C .8%D.10%

20.關(guān)于人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的陳述，正確的是

A .組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是雙數(shù)

B .各級(jí)政府設(shè)立人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

C .委員會(huì)主任由社會(huì)上人事管理專(zhuān)家擔(dān)任 D .各級(jí)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)之間無(wú)隸屬關(guān)系

二、多項(xiàng)選擇題：本大題共5 小題，每小題 2 分，共 10 分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出，錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

21.下列選項(xiàng)中，屬于選任制公務(wù)員免職情形的是

A .退休免職 B .違法免職

C .違紀(jì)免職 D .考核免職

E .闖責(zé)免職

22.公務(wù)員張某平時(shí)工作不守時(shí)， 經(jīng)常遲到早退， 與朋友聚會(huì)時(shí)也經(jīng)常會(huì)聊一些社會(huì)上的“八卦”，檢查企業(yè)安全生產(chǎn)情況也時(shí)有吃請(qǐng)現(xiàn)象發(fā)生。張某明顯違反了公務(wù)員的

A ，依法履職的義務(wù) B .忠于職守的義務(wù)

C .忠于國(guó)家的義務(wù) D .保守秘密的義務(wù)

E .清廉公正的義務(wù)

23.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員申訴事由的包括

A .處分 B .降職

C .取消錄用 D.停職檢查

E .定期考核定為基本稱(chēng)職

24.下列選項(xiàng)中，不屬予我國(guó)公務(wù)員錄用限制性條件的有

A .大學(xué)未按時(shí)畢業(yè)的 B.大學(xué)畢業(yè)未參加工作的

C .大學(xué)期間受到記過(guò)處分的 D .大學(xué)期間被拘役一個(gè)半月的

E .大學(xué)期間被行政拘留一個(gè)星期的

25.公務(wù)員保險(xiǎn)制度的內(nèi)容包括

A .養(yǎng)老保險(xiǎn) B .醫(yī)療保險(xiǎn)

C .生育保險(xiǎn) D .傷殘保險(xiǎn)

E.失業(yè)保險(xiǎn)第二部分 非選擇題

三、簡(jiǎn)答題：本大題共 4 小題，每小題 6 分，共 24 分。

26.簡(jiǎn)述設(shè)置職務(wù)和級(jí)別的目的。

27. 簡(jiǎn)述建立健全考核制度的意義。

28.簡(jiǎn)述公務(wù)員懲戒權(quán)限的設(shè)置原則。

29.簡(jiǎn)述公務(wù)員休假制度包含的內(nèi)容。

四、論述題：本大題共 2 小題，每小題 l3 分，共 26 分。

30.試述我國(guó)公務(wù)員制度相比于西方公務(wù)員制度具有的特點(diǎn)。

31.試述公務(wù)員福利與工資的關(guān)系。

五、案例分析題：本大題共2 小題，每小題 l0 分，共 20 分。

32.2017年 7 月，萊省省直機(jī)關(guān)招錄了 23名公務(wù)員。 在新錄用公務(wù)員任職之后，各部門(mén)在 8 月份分別組織了對(duì)新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不等，有7天、8 天、9 天的，還有 l2 天的。培訓(xùn)內(nèi)容包括中國(guó)特色社會(huì)主義理論、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、 其它相關(guān)的法律法規(guī)、 機(jī)關(guān)工作方式方法等。 有些部門(mén)還組織學(xué)員參觀考察革命傳統(tǒng)教育基地， 有的還安排了拓展訓(xùn)練。 學(xué)員們表示收獲很大。

問(wèn)題： (1) 分析上述做法是否符合公務(wù)員任職和培訓(xùn)的規(guī)定。(2)闡述公務(wù)員培訓(xùn)的作用。

33.某市人民政府商務(wù)局主任科員賈某因參與賭博被釉良，但尚未有查處結(jié)暴。在年度考核時(shí)， 考核小組依據(jù)舉報(bào)， 認(rèn)為其參與賭博嚴(yán)重違紀(jì)， 決定其考核等次為不稱(chēng)職。賈某不服，向考核小組提出復(fù)核申請(qǐng)。在復(fù)核期間，考核小組組長(zhǎng)汪局長(zhǎng)認(rèn)為賈某問(wèn)題不但嚴(yán)重， 而且態(tài)度不好， 自行決定給予賈某降職處理。 賈萊的職務(wù)由主任科員降為副主任辯員， 并通知賈萊本人。 賈萊不服， 遂向市公務(wù)員主管部門(mén)提出申訴， 要求撤銷(xiāo)對(duì)其作出的降職決定。 但市公務(wù)員主管部門(mén)不予受理。問(wèn)題：運(yùn)用公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定分析案例中存在的問(wèn)題。

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