?2019年10月自考企業(yè)管理概論00144真題及答案詳解
摘要:希賽網(wǎng)整理發(fā)布2019年10月自考企業(yè)管理概論00144真題及答案詳解,以供考生們在學(xué)習(xí)后用真題鞏固所學(xué)到的知識,得到更好地復(fù)習(xí)效果。注:不同省份、不同專業(yè)的自考試題及答案,只要課程代碼和課程名稱相同,都可參考使用。
2019年10月自考企業(yè)管理概論00144真題及答案詳解
注意事項(xiàng):
1. 本試卷分為兩部分,第一部分為選擇題,第二部分為非選擇題。
2. 應(yīng)考者必須按試題順序在答題卡(紙)指定位置上作答,答在試卷上無效。
3. 涂寫部分、畫圖部分必須使用
2B 鉛筆,書寫部分必須使用黑色字跡簽字筆。
第一部分 選擇題
一、單項(xiàng)選擇題: 本大題共 20 小題,每小題 2 分,共 40 分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是符合題目要求的,請將其選出。
1.20 世紀(jì)初,由斯隆提出, 主要體現(xiàn)“集中政策, 分散管理” 特點(diǎn)的組織結(jié)構(gòu)形式是 ()。
A.直線結(jié)構(gòu)
B.矩陣結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.直線職能結(jié)構(gòu)
標(biāo)準(zhǔn)答案 :C
答案解析 :事業(yè)部結(jié)構(gòu),又稱聯(lián)邦分權(quán)制,或部門化組織結(jié)構(gòu),是一種以分權(quán)為基本特征的組織結(jié)構(gòu)。 這種結(jié)構(gòu)最早于
20 世紀(jì) 20 年代初由通用汽車當(dāng)時的總經(jīng)理斯隆提出,因而又叫斯隆模型,或稱為斯隆的組織革命。事業(yè)部結(jié)構(gòu)的特點(diǎn):“集中政策,分散管理”,就是把企業(yè)的經(jīng)營活動按產(chǎn)品(或地區(qū))加以劃分,成立各個經(jīng)營單位,即事業(yè)部。每個事業(yè)部在財(cái)務(wù)上向總公司負(fù)責(zé),內(nèi)部實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。每個事業(yè)部都是一個利潤中心,并擁有相應(yīng)的獨(dú)立經(jīng)營的自主權(quán)。
2. 某企業(yè)在聘用職業(yè)經(jīng)理人時,均與其簽訂合法的任職合同,明確對職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)、 權(quán)、利要求。該企業(yè)對職業(yè)經(jīng)理人的上述激勵約束機(jī)制是()。
A.道德約束
B.合同約束
C.組織機(jī)構(gòu)約束
D.公司章程約束
標(biāo)準(zhǔn)答案 :B
答案解析 :內(nèi)部約束是指企業(yè)所有者與經(jīng)營管理者之間形成的相互約束關(guān)系和約束機(jī)制。內(nèi)部約束主要通過股東大會、董事會和監(jiān)事會實(shí)現(xiàn)。除此之外,內(nèi)部約束還來自以下幾方面:
(1)公司章程約束;( 2)合同約束(選項(xiàng)B);( 3)組織機(jī)構(gòu)約束,即從完善董事會制度的角度考慮對職業(yè)經(jīng)理人的約束問題。
3. 聯(lián)合國經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織將知識分為四大類,其中事實(shí)知識是指()。
A.知道為什么
B.知道是什么
C.知道怎樣做
D.知道誰有知識
標(biāo)準(zhǔn)答案 :B
答案解析 :知識可分為四大類:( 1) 知道是什么,即知事(又稱事實(shí)知識);(2)知道為什么,即知因(又稱原理知識);(3)知道怎樣做,即知竅(又稱技能知識);(4)知道
誰有知識, 即知人(又稱人力知識) 。前兩類知識即事實(shí)知識和原理知識是可表述出來的知識,也即我們一般所說的顯性知識;而后兩類知識, 即技能知識和人力知識則難以用文字明確表述,亦即隱性知識。
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