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?2012年4月自考勞動經(jīng)濟學(xué)(00164)真題

自考 責(zé)任編輯:訚星楚 2019-12-31

摘要:希賽小編整理了2012年4月自考勞動經(jīng)濟學(xué)(00164)真題,希望能幫助各位自考生更好地學(xué)習(xí),順利通過考試。注:不同省份、不同專業(yè)的自考試題及答案,只要課程代碼和課程名稱相同,都可參考使用。

希賽小編整理了2012年4月自考勞動經(jīng)濟學(xué)(00164)真題,希望能幫助各位自考生更好地學(xué)習(xí),順利通過考試。注:不同省份、不同專業(yè)的自考試題及答案,只要課程代碼和課程名稱相同,都可參考使用。

浙江省2012年4月高等教育自學(xué)考試勞動經(jīng)濟學(xué)試題

課程代碼:00164

一、單項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.政府對勞動力資源配置的影響屬于下列哪種因素?( )

A.市場性因素 B.制度性因素

C.社會性因素 D.以上三種都不是

2.勞動力市場中,供給曲線左移,同時需求曲線右移,市場工資率會如何變化?( )

A.上升 B.下降

C.不變 D.以上三種情況都有可能

3.下列哪個選項的論述是正確的?( )

A.長期勞動力需求與短期相比,增加了規(guī)模效應(yīng)

B.長期勞動力需求與短期相比,減少了規(guī)模效應(yīng)

C.長期勞動力需求與短期相比,增加了替代效應(yīng)

D.長期勞動力需求與短期相比,減少了替代效應(yīng)

4.假設(shè)在某勞動力市場上有三個廠商,在一既定工資率水平下,A廠商愿意雇傭10個工人,B廠商愿意雇傭15個工人,C廠商愿意雇傭20個工人。請問在這一工資率水平下,整個市場的勞動力需求是多少人?( )

A.5人 B.10人

C.20人 D.45人

5.下列哪個選項的論述是正確的?( )

A.特殊培訓(xùn)的工資率,在培訓(xùn)期間大于其VMP,其后等于其VMP

B.特殊培訓(xùn)的工資率,在培訓(xùn)期間大于其VMP,其后小于其VMP

C.特殊培訓(xùn)的工資率,在培訓(xùn)期間小于其VMP,其后等于其VMP

D.特殊培訓(xùn)的工資率,在培訓(xùn)期間小于其VMP,其后大于其VMP

6.下列關(guān)于勞動力流動的選項哪個是不正確的?( )

A.年齡越大,流動的意愿越少 B.未婚比已婚容易流動

C.學(xué)歷越高,越可能流動 D.流動的可能性與遷移距離成同方向變動

7.“工資水平由勞動邊際成本等于勞動邊際收益決定”是下列哪個選項的工資理論得出的重要結(jié)論?( )

A.工資基金理論 B.邊際生產(chǎn)力工資理論

C.均衡價格理論 D.效率工資理論

8.下列哪個選項可以使廠商獲得歧視利潤?( )

A.雇主歧視 B.統(tǒng)計性歧視

C.市場壟斷歧視 D.職業(yè)隔離歧視

9.假設(shè)工會工資是每小時5元,非工會工資是每小時4元,則工會的相對工資優(yōu)勢是多少?( )

A.20% B.25%

C.44.4% D.55.6%

10.下列哪個選項的論述是不正確的?( )

A.擴張性財政政策有利于就業(yè)水平的提高,但面臨通貨膨脹風(fēng)險

B.貨幣政策通常與財政政策結(jié)合起來運用

C.相對于均衡工資,最低工資水平越高,對資源配置和就業(yè)的副作用就越大

D.勞動供給和需求彈性越大,最低工資法所造成的失業(yè)就越少

二、填空題(本大題共9小題,每空2分,共20分)

請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

11.1936年,_______的《就業(yè)、利息與貨幣通論》開創(chuàng)了宏觀經(jīng)濟學(xué)理論的先河。

12.工資率的提高會引起勞動力需求的_______。

13.在其他條件相同的情況下,產(chǎn)品市場壟斷且勞動力市場完全競爭條件下的雇傭水平要比產(chǎn)品市場與勞動力市場都完全競爭條件下的雇傭水平_______。

14.最低生活標(biāo)準(zhǔn)必須以滿足_______的生活需求為目的。

15.雅各布·明塞爾的主要貢獻是用人力資本解釋_______的差別。

16.一般而言,技術(shù)水平越高,職業(yè)流動率越_______。

17.菲利浦斯曲線表明,_______和_______之間存在交替關(guān)系。

18.勞動力市場分割是以阻礙勞動力的_______為特征的。

19._______應(yīng)是工會維護職工權(quán)益的最主要手段。

三、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12分)

20.勞動力率

21.勞動需求的工資彈性

22.在職培訓(xùn)

23.季節(jié)性失業(yè)

四、簡答題(本大題共4小題,每小題7分,共28分)

24.假設(shè)在一個完全競爭的勞動力市場中,在某一工資率W1下出現(xiàn)供大于求的情況,請簡述此時市場機制如何發(fā)揮作用?

25.請簡述勞動者預(yù)算約束線的重要性質(zhì)。

26.請簡述勞動力流動的成本。

27.請簡要分析政府部門就業(yè)量增長相對較快的原因。

五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

28.試論述微觀大學(xué)教育投資的結(jié)論。

29.試論述效用均等化的補償性工資差別及其滿足的條件。

更多資料

00148《國際企業(yè)管理》【知識集錦】

00227《公司法》【知識集錦】

00178《市場調(diào)查與預(yù)測》【知識集錦】

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