?2023年南京曉莊學(xué)院五年一貫制專(zhuān)轉(zhuǎn)本國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)考試大綱

2023年南京曉莊學(xué)院五年一貫制專(zhuān)轉(zhuǎn)本國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)考試大綱

專(zhuān)業(yè)科目一 ：國(guó)際貿(mào)易學(xué)

【參考書(shū)目】《國(guó)際貿(mào)易學(xué)》  (第三版) ， 中國(guó)人民大學(xué) 出版社，作者金澤虎，2019 年出版。

【考試大綱】

( 一) 考試范圍

1.國(guó)際貿(mào)易導(dǎo)論 (國(guó)際貿(mào)易的含義與特點(diǎn)，國(guó)際貿(mào)易的歷 史、現(xiàn)狀、理論、政策與措施，國(guó)際貿(mào)易的產(chǎn)生和發(fā)展，國(guó)際 貿(mào)易的分類(lèi)，國(guó)際貿(mào)易額、對(duì)外貿(mào)易額、貿(mào)易差額、國(guó)際貿(mào)易 值、國(guó)際貿(mào)易量、貿(mào)易條件、國(guó)際收支、貿(mào)易收支、對(duì)外貿(mào)易 依存度、國(guó)際貿(mào)易地理方向、國(guó)際貿(mào)易商品結(jié)構(gòu)等國(guó)際貿(mào)易術(shù) 語(yǔ)的確切含義)

2.傳統(tǒng)國(guó)際貿(mào)易理論 (絕對(duì)成本理論、比較成本理論、相 互需求理論、要素稟賦理論等理論的假設(shè)前提、內(nèi)容及其評(píng)價(jià)， 里昂惕夫之謎及其解釋)

3.當(dāng)代國(guó)際貿(mào)易理論 (需求偏好相似論、技術(shù)差距論、產(chǎn) 品生命周期理論、產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易理論、規(guī)模報(bào)酬遞增理論、國(guó)家 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論等理論的依據(jù)、 內(nèi)容及其評(píng)價(jià))

4.貿(mào)易保護(hù)理論 (貿(mào)易保護(hù)主義的起源與發(fā)展，重商主義 的內(nèi)容與評(píng)價(jià)，幼稚產(chǎn)業(yè)保護(hù)理論的內(nèi)容與評(píng)價(jià)，凱恩斯超保 護(hù)貿(mào)易理論產(chǎn)生的背景與內(nèi)容，對(duì)外貿(mào)易乘數(shù)理論的基本觀(guān)點(diǎn) 與評(píng)價(jià)，發(fā)展中國(guó)家的貿(mào)易保護(hù)理論的內(nèi)容，戰(zhàn)略性貿(mào)易政策理論及其在各國(guó)的應(yīng)用，貿(mào)易保護(hù)理論的新發(fā)展)

5.國(guó)際貿(mào)易與利益分配 (國(guó)際貿(mào)易的總體均衡分析，國(guó)際 貿(mào)易的局部均衡分析，生產(chǎn)要素價(jià)格和收入的短期變動(dòng)，生產(chǎn) 要素價(jià)格均等與收入分配)

6.國(guó)際貿(mào)易政策 (對(duì)外貿(mào)易政策的含義、類(lèi)型和內(nèi)容，制 定對(duì)外貿(mào)易政策的目的，影響一國(guó)對(duì)外貿(mào)易政策的主要因素， 自由貿(mào)易政策的演變，貿(mào)易保護(hù)政策的演變，比較二戰(zhàn)后發(fā)達(dá) 國(guó)家的對(duì)外貿(mào)易政策與發(fā)展中國(guó)家的對(duì)外貿(mào)易政策的差異)

7.關(guān)稅措施 (關(guān)稅的含義與作用，關(guān)稅的種類(lèi)與征收方法， 關(guān)稅的效應(yīng)與最佳關(guān)稅，關(guān)稅水平與保護(hù)程度，海關(guān)稅則與通 關(guān)手續(xù))

8.非關(guān)稅壁壘 (非關(guān)稅壁壘的含義、作用和特點(diǎn)，非關(guān)稅 壁壘措施的種類(lèi)、形式，非關(guān)稅壁壘的效應(yīng))

9.鼓勵(lì)出口和出口管制措施 (鼓勵(lì)出口的主要措施，經(jīng)濟(jì) 特區(qū)的概念、類(lèi)型，出 口管制的目的、產(chǎn)品、形式和措施)

10.貿(mào)易條約與協(xié)定 (貿(mào)易條約與協(xié)定的概念、種類(lèi)，貿(mào) 易條約與協(xié)定中適用的法律條款，關(guān)稅與貿(mào)易總協(xié)定的產(chǎn)生、 宗旨、組織機(jī)構(gòu)、作用及其局限，世界貿(mào)易組織的產(chǎn)生、職能、 機(jī)構(gòu)和基本原則，世界貿(mào)易組織協(xié)定的內(nèi)容，關(guān)貿(mào)總協(xié)定、世 界貿(mào)易組織與中國(guó))

11.區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化 (區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的含義和形式，區(qū) 域經(jīng)濟(jì)一體化的產(chǎn)生與發(fā)展，主要的區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化組織，區(qū)

域經(jīng)濟(jì)一體化的影響、特點(diǎn)和理論)

12.國(guó)際服務(wù)貿(mào)易 (國(guó)際服務(wù)貿(mào)易的概念、狀況和發(fā)展趨 勢(shì)，服務(wù)貿(mào)易壁壘與服務(wù)貿(mào)易自由化談判，《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》 產(chǎn)生的歷史背景、基本內(nèi)容，與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，國(guó) 際工程承包的概念、種類(lèi)和特點(diǎn))

13.國(guó)際要素流動(dòng)與跨國(guó)公司 (資本國(guó)際流動(dòng)的形式、理 論和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng)的主要形式、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和發(fā)展 趨勢(shì)，技術(shù)國(guó)際轉(zhuǎn)移的概念、特點(diǎn)、內(nèi)容和方式，國(guó)際直接投 資與國(guó)際貿(mào)易之間的關(guān)系，跨國(guó)公司的定義、特征和理論)

14.國(guó)際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) (生產(chǎn)要素的增長(zhǎng)，羅伯津斯基 定理的基本內(nèi)容，技術(shù)進(jìn)步的類(lèi)型，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貿(mào)易效果，國(guó) 際貿(mào)易對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響)

(二) 考試要求

重點(diǎn)掌握基本概念、基本原理，并且能運(yùn)用基本原理解釋、 分析國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域的實(shí)現(xiàn)問(wèn)題。

(三) 考試題型

選擇題、是非判斷題、名詞解釋題、簡(jiǎn)答題、論述題、案 例分析題

專(zhuān)業(yè)科目二 ：管理學(xué)

【參考書(shū)目】《管理學(xué)》，東南大學(xué)出版社，作者席佳蓓、 張美文、程艷新，2013 年出版。

【考試大綱】

( 一) 考試范圍

1.管理概述 (管理的定義、管理定義的要點(diǎn)、管理的職能、 權(quán)變管理原則、系統(tǒng)管理原則、管理的特性、管理者的概念、 管理者的特點(diǎn)、管理者的分類(lèi)、管理者的技能要求)

2.計(jì)劃 (計(jì)劃的定義、計(jì)劃工作的重要性、制訂計(jì)劃的程 序、計(jì)劃的類(lèi)型、計(jì)劃的形式、 目標(biāo)管理的含義與由來(lái)、 目標(biāo) 管理的特點(diǎn)、對(duì)目標(biāo)管理法的評(píng)價(jià))

3.決策 (決策的定義、決策的特點(diǎn)、古典決策理論、行為 決策理論、決策的類(lèi)型、決策的步驟、影響決策的因素)

4.組織 (組織的概念、組織的分類(lèi)、職位設(shè)計(jì)的含義、職 位組合的含義、職位組合的主要方法、指揮鏈、管理幅度、管 理層次、管理幅度與管理層次的關(guān)系、授權(quán)的概念、集權(quán)與分 權(quán)的概念、組織設(shè)計(jì)的原則、組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型：直線(xiàn)型結(jié)構(gòu)的 含義與優(yōu)缺點(diǎn)、職能型結(jié)構(gòu)的含義與優(yōu)缺點(diǎn)、直線(xiàn)職能型結(jié)構(gòu) 的含義與優(yōu)缺點(diǎn)、事業(yè)部結(jié)構(gòu)的含義、特點(diǎn)、基本原則及優(yōu)缺 點(diǎn)、矩陣型結(jié)構(gòu)的含義與優(yōu)缺點(diǎn)、委員會(huì)結(jié)構(gòu)的含義與優(yōu)缺點(diǎn)、 虛擬組織結(jié)構(gòu)的含義與優(yōu)缺點(diǎn))

5.領(lǐng)導(dǎo) (領(lǐng)導(dǎo)的定義、領(lǐng)導(dǎo)的作用、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)特 質(zhì)理論的含義、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的評(píng)價(jià)、勒溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論、 利克特的“工作中心”與“員工中心”理論、布萊克和穆頓的 管理方格理論)

6.激勵(lì) (激勵(lì)的定義、激勵(lì)的目標(biāo)與作用、“經(jīng)濟(jì)人”假 設(shè)、“社會(huì)人”假設(shè)、“ 自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)、“復(fù)雜人”假設(shè)、 馬斯洛的需要層次理論、赫茲伯格的雙因素理論、期望理論的 主要內(nèi)容以及對(duì)管理工作的啟示、公平理論的基本觀(guān)點(diǎn)以及公 平理論對(duì)管理工作的啟示、強(qiáng)化理論的主要內(nèi)容、 四種強(qiáng)化方 式、強(qiáng)化理論對(duì)管理工作的啟示)

7.溝通 (溝通的定義、溝通的要素、溝通的過(guò)程、正式溝 通和非正式溝通的概念以及特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)、縱向溝通、橫向溝 通、斜向溝通)

8.控制 (控制的含義、控制的過(guò)程、反饋控制、同期控制、 預(yù)先控制、有效控制的原則、有效控制的技巧)

9.管理思想的發(fā)展與演變 (泰勒科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容、 對(duì)泰勒科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià)、法約爾及其一般管理理論、法約 爾一般管理理論的主要內(nèi)容、對(duì)法約爾一般管理理論的評(píng)價(jià)、  韋伯提出的理想的行政組織體系、梅奧及霍桑實(shí)驗(yàn)、梅奧人際 關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要內(nèi)容、全面質(zhì)量管理)

(二) 考試要求

重點(diǎn)掌握基本概念、基本原理，并且能夠運(yùn)用這些基本原 理和概念來(lái)解釋和分析組織管理中常見(jiàn)的一些管理案例。

(三) 考試題型

是非判斷題、選擇題、名詞解釋題、簡(jiǎn)答題、材料分析題、 案例問(wèn)答題