?2022年山東青年政治學院專升本公共組織行為學考試大綱

2022年山東青年政治學院專升本公共組織行為學考試大綱

Ⅰ.考試要求

本科目考試內容包括組織行為學基本知識及理論等方面，主要考查考生識記、理解、分析綜合、解決問題等能力。具體內容與要求如下：

一、組織行為學概論

(一)了解組織行為學的研究對象與內容。

(二)理解組織行為學的內涵與意義。

(三)掌握組織行為學的產生與發(fā)展的進程。

二、個體行為的基礎

(一)了解個人的傳記特征及個體的心理特點。

(二)掌握影響個體成功的人格特征。

(三)掌握情商的內涵及作用。

三、認知與決策

(一)掌握認知、歸因和社會錯覺的基本知識。

(二)掌握決策的過程與方法以及群體決策的方法。

四、價值觀、態(tài)度與工作滿意度

(一)理解價值觀的作用、形成與類型。

(二)理解態(tài)度的概念、形成與主要理論。

(三)理解工作滿意度的影響因素。

五、激勵理論

(一)了解激勵的基本概念及過程。

(二)了解目標管理的概念、過程及評價。

(三)掌握早期激勵理論及當代激勵理論的主要內容。

六、群體行為

(一)了解群體和群體動力論。

(二)理解群體中的人際關系。

(三)掌握群體中的基本行為規(guī)律。

七、團隊

(一)了解團隊類型及特點。

(二)掌握團隊建設及團隊管理的基本知識。

八、信息溝通

(一)了解信息溝通的基本概念。

(二)掌握信息溝通的網絡。

(三)掌握管理中的溝通問題及其解決方法。

九、領導

(一)了解領導的概念。

(二)理解領導的藝術。

(三)掌握領導的主要理論。

十、公共組織理論和過程

(一)了解公共組織相關理論。

(二)理解公共組織的概念、功能及特征。

(三)理解公共組織文化的重要意義及其塑造過程。

(四)掌握公共組織過程中的工作設計方法及技術。

十一、公共組織結構的基礎

(一)了解組織的概念、公共組織結構的基本類型和具體形式。

(二)理解影響公共組織結構設計的變量。

(三)掌握權威的定義及保障權威的手段。

(四)掌握公共組織結構的類型。

十二、公共組織變革與發(fā)展

(一)了解組織變革的定義、原因和目標。

(二)理解組織變革的動力與阻力。

(三)掌握實施組織變革的策略。

Ⅱ.考試形式與題型

一、考試形式

考試采用閉卷、線上考試形式。試卷滿分100分，考試時間60分鐘。

二、題型

考試題型從以下類型中選擇：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、論述題、案例分析題。