?2020年湖南專升本管理學試卷真題

2020年湖南專升本管理學試卷真題（部分）

一、 單項選擇

1、公司新近從基層選拔一批管理人員擔任中層管理職務。上崗之前，公司委托你對他們進行培訓，你認為,這種培訓的重點應當放在( )

A、總結他們在基層工作的經(jīng)驗教訓

B、熟悉公司有關中層管理人員的獎懲制度

C、促進他們重新認識管理職能的重點所在

D、幫助他們完成管理角色的轉(zhuǎn)變

2.在下列職務中,進行非管理性工作最多的是( )

A.大學校長

B.公司經(jīng)理

C.教師

D.系主任

3.管理人員與一般工作人員的區(qū)別在于()

A.需要與他人配合完成組織目標

B.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作

C.需要對自己的工作成果負責

D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)組織目標

4.”向管理要效益”已成為企業(yè)的共識，在這里，企業(yè)的效益是指( )

A.活勞動與物化勞動消耗的比較

B.投入和產(chǎn)出的比較

C.活勞動消耗和勞動占用的比較

D.資源消耗量與有效成果的比較

5.管理工作的目標是()

A.只注重效率

B.只注重效果

C.效率與效果不可兼得

D.效率和效果的統(tǒng)一

6.確定企業(yè)目標和實現(xiàn)目標的途徑、方法、資源配置等的工作是管理的( )職能。

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

7.在做出是否收購其他企業(yè)的決策中，管理者必須從多個角度出發(fā)全面分析擬購企業(yè)的目前狀況及可能的發(fā)展余地等情況，這時管理人員需要的技能主要是( )

A.診斷技能

B.人際技能

C.概念技能

D.技術技能

8.某公司賦予某一層次三個部門]生管的一個權力是:每筆支出不超過500元的審批權,每個年度批準的支出不超過5萬元。類似這種下級主管被賦予一定的決策權限，上級沒把 下級活動的“手腳”捆住，只在較大的問題發(fā)生或問題的解決不在下級處理權限范圍之內(nèi)的時候，介入處理的管理方式，被稱為( )

A.走動管理

B.參與管理

C.例外管理

D.動態(tài)管理

9.新港造船廠有兩位車間主任，. 上班提前到崗，下班后工人都走了，他們還逐一熄燈、 關門，起早貪黑，活沒少干,但任職的管理工作卻不夠理想。廠長王業(yè)震將他們免職，有人提出異議，廠長卻說:“ 這樣的同志可以當組長、工長,甚至勞動模范，卻不能當稱職的車間主任?！边@說明( )

A.管理者精力是有限的, 一般不應再兼任作業(yè)工作。

B.對中、層管理者，更需強調(diào)考核其概念技能。

C.廠長對領導干部要求過高，求全責備。

D.兩位主任被撤職，可能是缺乏技術技能與人際技能。

10、 管理的本質(zhì)是()

A、控制

B、創(chuàng)新

C、協(xié)調(diào)

D、激勵

11、 管理具有與生產(chǎn)關系、與社會制度相聯(lián)系的一面,這里是指( )。

A、管理的自然屬性

B、管理的社會屬性

C、管理的科學性

D、管理的藝術性

12、在同不合作的供應商進行談判的時候,管理者扮演的是()。

A.企業(yè)家角色

B.混亂駕馭者

C.資源分配者

D.決策者角色

13、管理活動既具有科學性又具有藝術性。隨著時間的推移,管理研究的不斷深化，管理理論的不斷繁榮，以及環(huán)境變化速度的日趨加快,管理活動最有可能發(fā)生的變化是( )

A.隨著科學性的不斷增強其藝術性將呈下降趨勢

B.其科學性和藝術性都將會不斷增強

C.隨著藝術性的不斷增強其科學性將呈下降趨勢

D.科學性不斷增強，而其藝術性絕不會降低

14、 管理者負責與顧客、政府官員、董事長打交道強調(diào)( )角色

A、掛名首腦

B、發(fā)言人角色

C、聯(lián)絡者角色

D、企業(yè)家色

15、 管理學與經(jīng)濟科學、工程技術科學、社會學、政治學、數(shù)學等多學科相互交叉相互滲透,主要突出其()

A、邊緣性

B、一般性

C、協(xié)調(diào)性

D、實踐性

16、管理者考查各行業(yè)和各公司的現(xiàn)有道德準則，以決定什么是對的、什么是錯的，那么這位管理者接受的道德觀是( )。

A.功利觀

B.權力觀

C.公平觀

D綜合觀

17、管理者認為向新來的員I支付比最低工資高一些的工資, 那么這位管理者接受的道德觀是()

A.功利觀

B.權力觀

C.公平觀

D.綜合觀

18、 亨利明茨伯格的研究，管理者的人際角色直接產(chǎn)生自管理者的( )基礎

A.職能

B.領導

C.正式權力

D.組織

19、管理的主體是( )

A.管理對象

B.管理者

C.組織目標

D.管理環(huán)境

20、如果一個人做周圍人所期望的事,他正處于道德發(fā)展的( )層次

A.前慣例

B.慣例

C.后慣例

D.原則

參考答案

1.D 2.C 3.D 4.D 5.D

6.A 7.C 8.C 9.B 10.C

11.B 12.B 13.D 14.C 15.A

16.D 17.C 18.C19.B 20.B